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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

小木屋女鞋店店长3名统筹门店+带团队薪资：4-8K20-35周岁，高中及以上学历，有1-3年鞋服销售经验者优先。导购5名薪资：3-6K20-35周岁，高中及以上学历，有1-3年鞋服销售经验者优先。薪资待遇：3000+，业绩提成，高业绩高提成，上不封顶。有社保，上二休一，月休十天。联系方式：周经理（）上班地点：市内（荷叶街，中心广场、和悦广场）西外（罗浮广场，仁和新城）

有良好的沟通能力、情商高，维护门店正常运营，制定营销方案，有一定的管理能力。

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