酒店项目负责人 1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、企业管理等相关专业；2.具有5年及以上餐饮酒店行业经验，3年及以上项目负责人管理岗工作经验；3.熟悉酒店运营、管理流程，熟知酒店日常运作标准与服务规范，专业素养过硬；4.具备出色的团队管理、组织协调、决策与问题解决能力；5.具备良好的服务意识和服务态度，吃苦耐劳、形象气质佳，学习能力强，具有良好的沟通能力和团队协作意识；6.服从上级安排，有高度责任心、抗压和应变能力强，能说普通话。 薪资福利:薪资面议，购买五险 招工人数:1 报名方式：填写附件《报名登记表》，提供有效身份证件（含正反面）及近期免冠彩色证照电子版、毕业证复印件发送至邮箱（邮件名格式：意向岗位+姓名）。资格审查：按照招聘条件、资格和职位要求等，对报名人员的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。面试：面试满分为100分，面试主要考核应聘人员的综合素质和专业技能。体检：根据考试成绩公示情况，从高分到低分按照招聘计划1:1的比例确定体检对象。录用：根据具体通知办理相关入职手续。 工作地址:四川省巴中市经开区内

招聘：大堂经理（工作餐+节日福利）薪资：5000-6000元/月【招聘岗位】：大堂经理【岗位要求】：负责大堂日常运营管理，接待宾客，处理客人投诉及突发情况。监督前厅服务与员工工作，维护大堂环境及设施完好。【薪资待遇】：5000-6000元/月【福利待遇】：节日福利【工作时间】：09:00-21:00【工作地址】：平昌县黄滩坝大道一段交叉口北侧103米（同昌名邸）

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

前厅主管 1.熟练掌握前厅基本岗位； 2.日常关注岗位带训工作； 3.前厅楼面值班管理，具备统御协调能力 4.遵循顾客第一，良好的团队协作精神。

从事相关行业者优先

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

今天夜班，国贸招工四名，干杂活，8个小时170能去的抓紧时间联系（一起的优先）

招聘烧烤师傅一名，工资6000+联系电话

巴中老城大排档招墎子师1名，工资3500至450下午4点到2点，非诚勿扰。联系方式

有想去巴中上班的没有，240一天，在室内做杂活路。55 岁以下，60 岁以下，包吃住报销要去的，能做几个月，要去联系电话

南江红叶广场招聘烤鱼或纸包鱼师傅 7000-9000，联系

招聘：酒店 店长 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责酒店日常运营管理工作，确保服务流程规范、客户满意度达标。 2. 带领团队完成客房清洁、前台接待、宾客需求响应等基础工作。 3. 监督员工出勤与工作状态，合理安排排班，保障人力充足。 4. 处理客人投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店口碑。 5. 控制成本支出，关注物资消耗与设备使用情况，提升经营效率。 任职要求 1. 有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前厅、客房管理流程。 2. 具备基本的沟通协调能力，能带领团队完成日常任务。 3. 工作踏实认真，有责任心，能适应轮班和值班安排。 4. 能熟练使用办公软件，会处理简单数据报表。 5. 有服务意识，遇事不推诿，愿意长期稳定发展。

兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管： 4800+全勤200 服务员： 3800+全勤200 联系方式：同 每月公休4天 备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

台州黄岩寻找酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。

兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管： 4800+全勤200 服务员： 3800+全勤200 联系方式：同 每月公休4天 备注:包吃包住，以上只招长期工，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，符合要求的请来电联系，不符合要求的，非诚勿扰，放鸽子的不要打扰，混日子的不要打扰。

酒店找一个人长班，4500元每月 ，节假日另算，年龄60岁以下，，有意愿联系，在汉都华府内工作，

恩阳一大型火锅店找前厅主管。工资4500-6000联系电话

招聘：前台接待（社保+包吃住3300-6000） 薪资：3300-6000元/月 （月薪：3300元/月+提成，月休7-8天） 岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，热情接待客人并做好登记引导，确认项目 2、接听/转接来电，准确记录并传达客人需求，登记预约 职位要求： 1.大专以上学历，五官端正，形象气质佳，以酒店管理服务、旅游、礼仪等专业为主，具有较强的沟通能力和交际技巧、有良好的客户服务意识，懂英语者从优录取； 2.能胜任工作，愿意在石油石化企业长期发展； 3.工作积极主动, 有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.有亲和力，熟悉各种礼仪礼节，会说普通话。 感兴趣请直接点下方立即联系投递简历或拨打电话！

招聘：客房清洁员（餐补+节日福利） 薪资：2800-3500元/月 【招聘岗位】：客房清洁员1名 【岗位要求】：负责酒店房间日常打扫和整理工作，19间房，做完即可下班。 【薪资待遇】：2800-3500元/月 【福利待遇】：节日福利+餐补 【工作时间】：早08:00—晚16:00 【工作地址】：平昌县中医院旁边（西沐酒店）

招聘：客房主管 四川省巴中市南江县东榆工业园（南江县小河职业中学培训楼）

招聘：客房主管 薪资：2800-6000/月 公司：南江格兰酒店管理有限责任公司 经验要求：1------3年 学历要求：职业高中 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:弹性管理 职位描述: 工作地点:四川省巴中市南江县东榆工业园（南江县小河职业中学培训楼）

招聘：前厅服务员/民宿管家 薪资：3200-5000元 （一）任职条件： 1.年龄35周岁及以下,大专以上学历，专业不限，身高160cm以上； 2.了解酒店餐饮基本工作要求，具备良好的服务意识和服务态度，吃苦耐劳，形象气质佳，学习能力强，具有良好的沟通能力和团队协作意识； 3.服从上级安排，有高度责任心，抗压和应变能力强，能说普通话； 4.具备专业茶艺技能或2年以上酒店从业经历者优先。 （二）岗位职责： 1.统筹、协调各部门共同努力为宾客提供优质专业的管家服务； 2.与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见，及时落实解决； 3.及时有效地解决宾客投诉，以及协调处理酒店的突发事件； 4.熟悉酒店管理系统及各大OTA平台，熟悉酒店的专业业务和技能，为宾客办理入住登记和离店结账手续； 5.根据客人需求提供交通、餐饮、景区游玩建议； 6.负责各渠道的订单处理咨询回复，维护房态； 7.完成领导交办的其他工作任务

J28LJ0049 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！