前台接待：（收银—迎宾） （1）薪资待遇:第一个月实习期底薪6000+全勤500＋25％提成。第二个月转正后底薪7000加500全勤25%提成。综合8000-9500左右。（每年6月份、12月份一次涨薪500-1000左右）

全季酒店前台，做二休二，有华住经验的来，目前寝室有位置，希望过年不回家，给法定假日三倍

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.处理好前台账务问题，有效完成门店所布置的任务及指标。 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.有工作经验者优先考虑 3.有较强的服务意识，有一定的电脑基础 4.形象端正，举止得体，具备良好的职业道德，工作细致，有耐心，具备较强的应变能力和团队合作精神 5.能够适应轮班工作，包括夜班和节假日 薪资待遇： 综合薪资五千左右，包住宿，提供厨房，卫浴，洗衣机，冰箱等。 工作环境良好，氛围融洽，同事有耐心性格好，期待你的加入！

招酒店前台

1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作

做四休二。负责酒店前台接待，问询等工作

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

招聘前台接待2名，做六休一，基础工资4600+全勤奖100+提成。另有餐补，综合薪资4700-6000，包住

在奉贤青村地区的招聘中，寻找两名打包小工，提供包含吃住的薪资福利。

上海奉贤区招募经验丰富的货车司机（35年），擅长驾驶飞翼车，对江浙周边路线熟悉，待遇面议，吃苦耐劳为上。

每天中午12:30 不用体检，入职通过马上上班招聘:叉车工/26/小时 招聘岗位：生产普工 要求吃苦耐劳 待遇：22元/小时+15元/顿餐补+500元全勤+6-9月高温补贴300元+夜班补贴10元/班 工作时间：做六休一12小时两班倒一周一倒，每月工时260-320左右 综合工资7000-8000，工作简单都是手头活 ，年龄18-35，身高160以上，过年不回家能吃苦耐劳愿意接受两班倒工作，有汽配厂经验优先。 面试需穿长裤（禁止穿短裤，穿拖鞋面试）

20元/时+1元补贴（发薪日在职有补贴） 春节加班30元/小时（2月15-23号） 综合6500-7500 年龄18~42周岁，12小时两班倒 主要生产化妆品包装，封箱之类的简单工作！！ 免费包吃 公寓式住宿4-6人间，宿舍到厂区10分钟左右

招聘质检员，22-43岁，23元/时，全勤200元 ，夜班补贴15元，有质检经验优先 招聘普工，25-45，24元/时，夜班补贴15元/天，辅助焊接机器人上下料 上班时间：8:00-20:00 做六休一，两班倒 [红包]综合工资7500+ [胜利]免费工作餐 [胜利]提供住宿400元/月+水电费平摊 [爱心]面试可以看车间 [爱心]面试穿长裤，不可以穿拖鞋凉鞋 上班地点：平海路

招聘：物业住宅项目综合主管（保洁和保安） 薪资：4300-4600元 负责物业小区保安和保洁的日常管理，单休，4300-4600/月（）

招聘：物业管理 薪资：3000-5000元 工作内容： 1、厂区环境及安全每日检查，厂房内生产情况及安全定期检查 2、协调沟通厂区租户所反馈问题，负责厂区资产管理及日常维修 3、协助厂房租赁客户洽谈及合同签订 4、配合上级部门检查 5、总经理下达的其他工作指令 职位要求： 1、35-55岁，高中及以上学历 2、会基本的水电问题，动手能力强 3、会开车 工作时间： 早8晚6，单休

岗位名称：山水印象物业管理员。 岗位要求：1.负责物业管理区域的日常工作；2.协调内外部资源，组织物业维修、清洁、绿化等；3.具备较强的沟通能力和应变能力。 薪资待遇：月薪30005000元。

岗位名称：项目小区物业经理；小区物业项目经理；物业项目经理。 岗位要求：1.贯彻实施公司各项目标与方案；熟悉业主服务、安防、保洁、工程等物业管理模块；负责日常管理的巡检和抽查。2.拥有较强的客户沟通能力和服务意识；处事公平、公正，作风正派。3.具备多年物业管理工作经验；能够负责物业费清缴、外部工作对接及关系维护、处理重大投诉。 薪资待遇：面议。

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

底薪加提成，房间打扫卫生，换床单被罩之类的，做过的优先

综合维修工，物业维修方向 年龄40岁以下， 薪资6000~7000元/月 提供住宿 需要有电工证

上海鑫源物业 招聘：园区物业工程领班 1名 【工作内容】 - 负责园区内各类设施设备的日常巡检、维护及维修工作，确保设备正常运行； - 组织并带领维修团队完成突发故障的应急处理与日常维修任务； - 协助制定维修计划，优化维护流程，提升工作效率； - 与园区其他部门沟通协作，保障园区整体运营秩序。 【任职要求】 -持有高、低压电工操作证 、身体健康 -具备良好的责任心和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； -会操作电脑，独立编辑维修方案和维修报价单等 试用期：2个月。试用期内4500元/月 试用期过后：到手5700元/月+ 工作地址：上海市奉贤区四团镇新四平公路1208号中邦园区物业管理处 工作时间：做五休二，8:30-下午5:00 物业现场联系人：康工

上海鑫源物业 招聘：园区物业工程领班 1名 【工作内容】 - 负责园区内各类设施设备的日常巡检、维护及维修工作，确保设备正常运行； - 组织并带领维修团队完成突发故障的应急处理与日常维修任务； - 协助制定维修计划，优化维护流程，提升工作效率； - 与园区其他部门沟通协作，保障园区整体运营秩序。 【任职要求】 -持有高、低压电工操作证 、身体健康 -具备良好的责任心和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； -会操作电脑，独立编辑维修方案和维修报价单等 试用期：2个月。试用期内4500元/月 试用期过后：到手5700元/月+ 工作地址：上海市奉贤区四团镇新四平公路1208号中邦园区物业管理处 工作时间：做五休二，8:30-下午5:00 物业现场联系人：康工

接待顾客，办理入住，处理网上订单做好登记，工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘

奉贤四团宝龙全季汉庭酒店，诚招客房服务员二名，可年后过来，包吃包住，宿舍2人间，老手级别可谈，新手也可，工资待遇可谈，联系电话☎

奉贤四团宝龙全季汉庭酒店，诚招客房服务员二名，可年后过来，包吃包住，宿舍2人间，老手级别可谈，新手也可，工资待遇可谈，联系电话☎

1.消防设备检查：定期检查灭火器、消防栓、喷淋系统、报警器等设备，确保其处于良好状态。消防通道检查：确保消防通道畅通无阻，标识清晰。应急照明和疏散指示：检查应急照明和疏散指示系统是否正常工作。 2.定期维护 设备保养：对消防设备进行清洁、润滑、更换易损件等保养工作。系统测试：定期测试火灾报警系统、自动喷水灭火系统等，确保其功能正常。记录管理：详细记录每次检查和维护的情况，建立设备档案。 3.故障处理：及时修复：发现设备故障或系统异常时，立即进行修复或更换。应急响应：在紧急情况下，迅速响应并协助处理火灾等突发事件。 4.合规检查：确保消防设施符合国家和地方的消防法规和标准。更新升级：根据法规变化和技术进步，及时更新和升级消防设备。 5.报告与评估，定期报告：向管理层提交消防维保工作报告，汇报设备状态和维护情况。风险评估：定期进行消防安全风险评估，提出改进建议。 通过这些工作，确保消防设施始终处于良好状态，保障人员和财产安全。

临港海旺路55号和奉贤正旭路1058号，招聘工程水电综合维修工5名，年龄55左右，薪资（税后)5000左右，1、具备机电、暖通、给排水或同等物业业态维修岗相关工作经验。2、、持有高低压电工证、消防证、登高证等参与一线工作优先考虑，工作时间做五休二，有值班。联系人，张老师

临港海旺路55号和奉贤正旭路1058号，招聘工程水电综合维修工5名，年龄55左右，薪资（税后)5000左右，1、具备机电、暖通、给排水或同等物业业态维修岗相关工作经验。2、、持有高低压电工证、消防证、登高证等参与一线工作优先考虑，工作时间做五休二，有值班。联系人，张老师