具较强的沟通力、应变力、责任心，除了领班工作之外需管理基础物资，协助完成营业报表或库存清点等前厅工作。 ，

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

全面负责民宿整体运营与管理，涵盖日常经营的全流程的工作，主要包括： 1、运营管理：制定年度经营预算，监督民宿日常运营，确保服务质量与客户满意度。 2、团队管理：培训民宿管家及员工，优化服务流程，提升团队效率。 3、市场推广：策划营销活动，运营OTA平台（如携程、去哪儿网、小红书等平台），管理线上点评与评分。开发合作资源（如旅行社、企业协会组织团建等），推出定制化体验项目。 4、客户关系：处理VIP接待、客诉及突发事件，维护政府、村民等本地关系。 5、客户体验：监督服务质量，处理重要客诉，设计特色活动提升复购率。维护客户关系，收集反馈并优化服务流程。 6、产品开发：结合当地文化设计特色体验，提升民宿竞争力。 职位要求：个人形象好，气质佳的，有民宿从业管理经验3年以上，懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。 收入：底薪加业绩分红，具体面聊。 工作地点：特呈岛屿初民宿！！！！

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

餐饮酒店行业管理经验优先

有经验，责任心强

● 检查员工的仪容仪表，确保符合标准。 ● 安排员工排班，保证各环节的衔接。 ● 协助经理进行考勤和绩效评估。 ● 提供现场培训，提高员工服务技能。 营业前准备： ● 检查摆台、清洁卫生及设备设施的完好情况。 ● 确保餐厅用具供应充足。 ● 熟悉当天厨房供应的菜品。 营业期间工作： ● 督导服务员的工作，确保服务符合标准。 ● 协调餐厅与厨房的工作。 ● 亲自服务VIP客人。 ● 处理客人投诉，及时反馈意见。 营业后工作： ● 全面检查餐厅并填写工作日志。 ● 做好销售服务统计和客史档案的建立。 ● 确保餐厅安全和节电。

1.初中及以上学历。 2.热情、耐心，能适应早晚班。 3.听从领导安排。

主管出餐，阿姨，食堂卫生

燃料运行岗位招聘启事 一、招聘岗位：燃料运行值班员/操作员 二、岗位职责 1.负责燃料输送系统、斗轮机、翻车机等设备的监控、巡检与就地操作，确保安全稳定运行。 2.严格执行“两票三制”（工作票、操作票；交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制），完成设备启停、切换等操作。 3.及时发现、汇报并初步处理设备异常和故障，参与应急处置。 4.做好运行记录、报表填写及交接班工作，保持工作区域整洁。 5.完成上级交办的其他生产任务。 四、任职要求 1.教育背景：中专/技校及以上学历，电力、热动、机械、自动化等相关专业优先。 2.经验技能： ·有电厂燃料运行或相关辅控岗位经验者优先。 ·熟悉燃料系统流程，了解主要设备原理，具备基本的设备异常判断能力。 ·持有电工、焊工等特种作业操作证或相关安全证书者优先。 3.素质要求： ·责任心强，安全意识高，能严格遵守规章制度。 ·具备良好的团队协作能力和应急处理能力。 ·身体健康，能适应“五班三运转”等倒班工作制。

包住，不包吃，工资400+

️日薪元/天包吃住不过安检门可带手机不穿无尘衣不看显微镜！ ️【浦东金桥镇｜欧姆龙医疗】本厂 综️薪：7️⃣️ [礼物]招聘需求： 年龄18-40周岁，必须认识会写26个英文字母，简单算数题(100以内加减乘除）需适应两班倒，身高不能超175cm不能低于155cm； [礼物]小时工薪资待遇： [红包]夜班点对点元/天 [红包]白班点对点元/天 [红包]员工白班7️⃣元/时， [红包]员工夜班元/时 [红包]️薪7️⃣左右 ………………………………………………… 长期工薪资待遇（交上海社保）： [红包]基本工资：元/月 [红包]奖       金：7️⃣元/月 [红包]夜 班 费：元/班 [红包]全 勤 奖：7️⃣元/年 [红包]月薪～7️⃣元左右 [礼物]食宿待遇： 白班免费吃三餐，夜班两餐，水电有补贴，公寓宿舍6-8人间，环境优美，空调，热水器，洗衣机都有，住宿免费，水电超出部分平摊！ [礼物]上班时间: 08：00～20：00点，12小时两班倒(白班计时10.75小时、夜班计时11小时) [礼物]工作内容： 企业主要生产电子主板和一些电子元件，穿普通工服，站班为主； [爱心]上班班车免费接送，发工资招商银行卡，，； 提示:入职资料身份证原件复印件2张、一寸照片一张、初中毕业证复印件一张！ 浦东金吉路789号！

️包吃住空调车间免费工作餐免费豪华人间公寓免费办理健康证费用入职！ 【金山廊下镇高薪食品厂】 ️【上海鑫博海食品】 综️薪：～️ [礼物]招聘要求： 男女19岁--45岁，识字 不挑工作 吃苦耐劳优先 。长白班车间，两班倒车间都有！能接受加班的来！！！ ️案底不接受！ [礼物]薪资待遇： [红包]平时/H [红包]法定/H [红包]高低温：元/班 [红包]（色拉低温补贴:元/班） [红包]综合均工价/H左右 加班特别多，首月按底薪加班费结薪，️收入：8000元-元 多劳多得！每️号发薪！ [礼物]计件岗位，收入更多，月入～左右！ [礼物]食宿待遇： 包吃/住4人公寓-有空调-洗澡间-饮水机-洗衣机-提供WIFI 无线（水电自理） [礼物]上班时间： 根据车间，最早班次06:00开始，加班比较多，每天12～15小时左右工作时间！ [玫瑰]博海餐饮集团”是一家国资公司，公司经营范围包括：食品生产（盒饭、快餐、糕点，面包，蔬菜沙拉）等。主要供应：罗森便利，光明餐饮，国内高铁，动车餐饮等 金山区廊下镇漕廊公路附近，下午12.20厂门口集合参加面试。 ️本次招募的需要留年，过年不回家的！

免费办理健康证+不穿无尘服 【上海金山网红零食包装厂】 男女不限，年龄18-48岁 21元/小时，12小时两班倒，工时稳定，月工资7500左右。 提供酒店式公寓住宿，离厂区走路5分钟，6人间独立卫浴，10元每天，水电费平摊 厂里提供三餐，（早中晚三餐2+3+3）不吃不扣，三餐只 厂里主要是制作方便面，机器操作为主，人工辅助，主要负责投放料包，面饼，检查外包装

岗位职责： 1.全面负责别墅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.领导和培训各部门团队，建立高效协作机制，提升员工专业素养与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护会所品牌形象与客户关系 5.与总部及合作伙伴保持良好沟通，推动营销活动落地，提升市场竞争力 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.拥有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能适应轮班制和高强度工作环境 5.热爱服务行业，具备较强的服务意识与职业操守

滕王阁附近酒店招聘: 前厅经理1名，擅长OTA运营，有营销岗位经验者优先。 联系电话:熊

中高端连锁经验同等岗位经验优先 五险一金福利待遇优渥晋升空间大，寻找有意向在酒店行业发展的伙伴

酒店前台经理，有工作经验，能独立管理前台

协助店长完成店内工作， 做好部门的沟通协调工作，完成上级指派的其他工作 年龄:22岁-35岁

  上海金山区招人，师傅们有没有哥姐亲戚，在金山附近愿意过去的人员，招长期正式员工， 主管、领班、服务员、大姐都要要要，有做寒假工的也可以提前联系啦，

现有一家店正在筹备期，需要您的加入 岗位职责: 1）负责餐厅的日常运营管理，包括人员管理、服务质量、成本控制等； 2）制定并执行餐厅的销售计划，确保完成经营目标; 3）监督餐厅的食品安全、卫生标准及服务质量，确保顾客满意度； 4）负责员工的招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效团队； 5）处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅形象； 任职要求： 1)餐饮管理相关或有连锁快餐餐厅工作经验者优先； 2）3年以上餐饮行业工作经验，2年以上餐厅管理 经验，大型连锁餐厅管理经验优先； 3）熟悉餐厅运营流程，具备较强的成本控制意识和营销能力； 4）优秀的领导力和团队管理能力，能够激动员工并提升团队凝聚力； 5）具备良好的沟通能力、应变能力和客户服务意识 6）对餐饮有共同认知，工作积极

明天到3号上海金山区酒店外援2名，25一间，保底12间300，1号双倍600，长期客房主管1名，月薪7000。服务员3名，男女不限，接受夫妻工，25一间，保底12间左右，房间没有酒水，包吃包住。做满2个月，欢迎推荐。 浙江湖州新酒店招定点服务员5名，男女不限，接受夫妻工，16～18一间，分房15到30间，房间简单好做，部份没浴缸，包吃包住。过年不回家的。 报名私聊我。。

上海高端江景会所招聘人员如下： 一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。 要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假） 二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保 地址：虹口区12号线提篮桥附近

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

有经验者优秀

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

管理餐厅的所有日常运营管理 1.开业/闭店管理：确保餐厅按时、按标准开业和闭店，检查设施设备、环境卫生、物料准备等。 2.营运监督：监督整个用餐区域的运营流程，确保从迎宾、点餐、上菜、巡台到结账的每个环节顺畅高效。 3.高峰期协调：在用餐高峰时段，亲自协调资源，应对突发状况，确保服务质量和速度。

工作内容： ·门店日常运营管理，活动策划执行； ·门店人事安排，绩效考评，团队氛围建设； ·跟踪产品包装、卫生、美陈标准及服务流程。 任职要求： ·擅长策略落地，乐观积极，有责任心； ·本科以上学历，热爱中国茶，有相关知识基础； ·有二年以上茶行业、酒店、餐饮门店管理经验。

职位详情 餐饮领班 个体餐饮店经验 接受无餐饮前厅经理/领班经验 加盟店经验 直营店经验 卫生管理 查看全部 工作内容 -负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 一监督和提升员工的服务质量和效率 一处理顾客的咨询和投诉，确保顾客满意度 任职要求 -具备良好的沟通和协调能力 一能够有效管理团队，激励员工的工作热情 -对餐饮行业有热情，注重服务细节