泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7500 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

岗位职责： 1、对店长负责，指导和监督主管、服务员等人员的工作。 2、上级的工作指示做好上传下达，与顾客建立起良好关系，及推动员工做好客情工作。 3、密切检查、留意餐厅员工的服务技能，保持每位员工都能达到餐厅所要求的服务标准。 4、于营业时间巡视所负责地段，因应实际环境需要，灵活调动人手，指挥工作，监控场面。 5、处理客人投诉，并将每次的情况及时向上级反映。 6、主持班前、班后会，及时将下属所反映的问题处理、解决、如本身权限不能解决的问题，按先后急缓次序，向店长汇报。 7、监控一切低值易耗品、营运用具、用品、用料的用量，避免因用法不当或存储不妥而造成浪费。 8、对新入职的员工，给予适当的工作辅导和关心。 9、检查各部主管，特别负责项目的完成情况。 10、对食物原材料的成本、价格、制作方式、烹调时间，应有一定深刻的知识。 11、为顾客点菜单，推存适时、适合菜式，积累餐厅的忠实客户。 12、分析何种菜式，受顾客高程度欢迎，作为编写菜牌的数据。 13、积极举办各项餐饮部培训课程，提高员工素质，为员工创造晋升机会。 14、巡查全面开市前准备工作，检查经营区域卫生，完成收市工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、有2年以上中餐管理经验，有运营管理经验优先； 3、有较强的沟通表达能力，团队协作能力。 招聘1名楼面经理，5名楼面主管,1名营业经理，1名营业主管主管薪资7-8K，经理8-11K

领导力：能带领和激励团队。 ·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。 ·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。 ·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。

餐饮酒店行业管理经验优先

上海高端江景会所招聘人员如下： 一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。 要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假） 二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保 地址：虹口区12号线提篮桥附近

1.初中及以上学历。 2.热情、耐心，能适应早晚班。 3.听从领导安排。

有经验优先

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

中高端餐饮经理；不搞虚的，有实力的来经理。我们尊重所有优秀人才，因岗位匹配度考虑：经理需有驾驶证。经理需有中高端餐饮销售经验 800-1000人均。只招全职，需要到店面试。

岗位职责 1. 负责家装项目的修粉施工工作，能独立完成相关工序操作。 2. 具备瓦工基础，可配合完成相关泥瓦作业辅助工作。 3. 主动把控施工质量，做好施工过程中的自检自查，确保符合验收标准。 任职要求 1. 年龄50周岁以内，身体健康。 2. 拥有工装或家装修粉工作经验，具备一定瓦工基础。 3. 工作认真负责，服从管理，严格遵守公司规章制度，高效配合团队推进工作。 4.有C1及以上驾照，熟练驾驶技能力者优先考虑。 福利待遇 -月结薪资，酬劳核算透明 -清晰晋升渠道，职业发展有保障 -长期稳定项目合作，发展空间广阔 -免费住宿+日常车接车送，降低通勤生活成本 -定期专业技能培训，提升业务能力 -全额安全保险，保障工作安全

松江元豪电子厂260-280/天】包吃提供住宿【坐班-不穿无尘服-不体检】 【42岁内-280元/天】 【过年不回家-周结1000元】 0费用入职全天全部包进！ 周周预支1000元 1、季价工：白班260元/班，夜班280元/班。 2、季价工：包含加班费、、绩效奖、全勤奖、其他补贴和奖金等。 3、。 4、法定节假日上班， 每月16日发工资时，不在职，按照同工同酬发放剩余工资 季价工过后按照同工同酬，大概3个月工期！ 3个月后，同工同酬综合工资7000元左右。 [全年无淡季 不穿无尘衣 [不看显微镜 上班可以带手机 大量招聘普工，18~42岁，面试先看车间 上班超级自由上班可站可坐，坐班为主！ 7：00至19：00，两班倒，一个月翻一次班，吃工作餐，  温馨提醒：本次招过年不回家的 地址:松江工业园区茸翔路（新桥上、下班有免费班车接送）

【仓库装卸】 公司主营仓储运输，货物为小件物品百货服装鞋子，啤酒饮料，食品，生活日用品百货等，重量一般在5－25公斤左右。计件工资多劳多得。 年龄要求:18－58岁身体健康，工作时间:10小时，每月15号发工资打卡，工资月结，入职满7天可以预支工资。 免费包吃住，月休四天。当天报名当天安排宿舍入职。

新店开业高薪急聘 ❤小店事少、机会难难得❤ 上海松江65007500 店长8000 上海松江65007500 店长8000 昆山65007500 店长8000过年不回家 昆山65007500 店长8000过年不回家 项目提成，产品，会员办卡3个点，产品，脚病，会员办卡当天结算不在保底内，工资5号发放，一个星期报销，月出勤28天，休息2天，不休息全勤500 联系电话:

上海市松江区招装修木工

招聘：前台 剧场经理 薪资：2000-3000元/月 晋州维也纳现招聘:前台要求长期男女都要，主要办理入住退房等工作； 要有良好的服务意识和沟通能力，工资2600➕200全勤联系电话 招聘剧场经理 工资面议 联系电话: 客房经理需要有长期工作经验，具体面议

招聘：诚聘酒店前厅部经理（早9晚6工作餐） 薪资：5000-7000元/月 上班时间：09:00—18:00 岗位职责: 1、管理前厅部日常工作、各项账务处理及核对; 2、协助、指导前台服务员按标准完成各项工作任务; 3、负责处理宾客投诉及意见收集; 4、按照酒店各项应急方案，及时处理应急事件; 5、负责OTA营销模块运营、管理与监督; 6、跟进部门培训事宜。 任职资格: 1、大专及以上学历，28-45岁，酒店管理专业; 2、具备3年以上同岗位工作经验; 3、酒店运营知识丰富，从事过星级酒店运营管理者优先。

库尔勒浦东假日酒店招聘 1⃣前台经理/主管 2⃣前台收银 3⃣客房布草员 ☎蔡总: 地址:库尔勒市天山西路南侧23号，浦东假日酒店。

招聘启事 1.主管2名 底薪3400+全勤100+餐补300+工龄工资 2.前台3名 底薪2500+全勤100+餐补300+工龄工资 3.客房服务员6名 底薪2300+全勤100+餐补300+工龄工资 以上岗位有工作经验者优先，以上岗位一经录用待遇从优。 联系电话: 地址:南大街96号(锦都宾馆)

西敖都酒店招聘 前台收银员2名 上班时间：上1天休2 天 工资待遇：综合4500–6000 前台主管：1名 正常班 （月休3天） 工资待遇：5000 智能助手：1名 工资待遇：面议 联系电话：

上海松江区招聘炉灶1名，工资8千至9千5，炉灶经验最少3年以上，要求工作认真负责。小切配2名工资5千至6千5厨师长电话副厨

招聘：1.店长一名，主要负责食堂档口管理和烧菜+洗菜切配,薪资6000+提成+不定期奖励 2.店长助理一名，主要负责协助店长档口管理和烧菜+洗菜切菜，薪资4000-4500+提成+不定期奖励 地点：上海 优点：免费带教，手把手培训，包吃住，有意向者联系

工作内容是铺床，收床套，被子，打扫卫生

铺床收床套，被子，打扫卫生

上海松江区招聘炉灶1名，工资8千至9千5，炉灶经验最少3年以上，要求工作认真负责。小切配2名工资5千至6千5厨师长电话

岗位要求： 1.具有扎实的厨艺功底，曾在食堂、酒店、餐厅担任厨师长多年，拥有应对各种餐饮场景的实战经验。 2.对烹饪充满激情，将每一次做菜都当作是一次创造奇迹的机会，为食客带来难忘的味觉体验。 3.具备创新精神，定期研发新菜品，让餐厅菜单始终保持新鲜感与吸引力。 4.高度重视健康饮食，熟练运用各类食材，打造美味与健康兼得的佳肴。 5.年龄不超过40岁，具备良好的身体素质与工作活力。 6.拥有卓越的管理能力，能带领厨房团队高效工作，合理控制成本，确保菜品质量稳定。 7.有着严格的卫生标准，无论是厨房操作规范，还是菜品出品，都一尘不染。 薪资待遇： 1.提供极具竞争力的薪资，让你的付出得到丰厚回报。 2.公司提供专业培训与学习机会，助力你不断提升厨艺与管理水平。 3.完善的福利体系，享受节日福利、带薪年假等。

招聘前台接待2名，做六休一，基础工资4600+全勤奖100+提成。另有餐补，综合薪资4700-6000，包住

上海松江区招聘炉灶1名，工资8千至9千5，炉灶经验最少3年以上，要求工作认真负责。小切配2名工资5千至6千5厨师长电话

招聘客房打扫一名，工作地点上海松江大学城，各位朋友帮忙推荐一下薪资面议 有意者请联系

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