岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

岗位职责： 1。办理入住与退房：为客人办理登记，开房卡，续住，结账等手续这是核心工作 2。提供咨询服务：热情解答客人关于酒店设施，周边景点，交通等问题。 3。电话与留言：接听前台，进行转接和留言服务 4。处理投诉与问题：协助客人解决入住期间遇到的各种问题，无法处理的及时上报。 5。系统与账务管理：管理客房预订系统，处理日常交接班财务，确保准确无误。 6。目前做一休一，二十四小时一班制。任职要求： 1。外表形象要好：160cm以上。170以上。着装得体。 2。语言能力：普通话必须标准流利。英语口语加分项 3。技能要求：熟练掌握使用办公软件(word,Excel)和酒店管理系统。 4。个人素质：需要有良好的服务意识，具有良好的沟通 协调以及应变能力，工作细致，责任心强。

一、岗位职责 1.负责党校客房的前台接待、登记入住、退房结账等工作； 2.维护前台及大堂区域整洁，协助处理日常客诉及突发情况； 3.配合客房部、会务组做好相关服务保障工作。 二、任职要求 1.年龄25-40周岁，身体健康，形象端正； 2.高中/中专及以上学历，普通话标准，会基本电脑操作； 3.有酒店前台、服务行业或企事业单位接待经验者优先； 4.品行端正，服务意识强，工作细致耐心，能接受轮班制（无大夜班，具体排班面议）。 三、薪资待遇 1.税前月薪6000元， 做五休二 ； 2.包吃不包住（提供免费工作餐）； 3.十三薪； 4.高温费：每年4个月（6-9月）按规定发放； 5.节日费：每年4个重要节日发放节日费； 6.按国家规定缴纳五险一金。

1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

酒店为青旅形式 1.办理入住； 2.处理客诉: 3.协助管理ota平台 4.有经验者优先

上班时间：做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资：4800-7800 任职年龄：19-26之间 工作职责：前台办理入住、退房及对客服务，每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标（都有提成） 个人加分项：性格乐观，情绪稳定，不玻璃心 （超雄犟驴勿扰，谢谢）

全面统筹会所经营、服务品质、团队管理、客户维护及成本管控等工作，保障会所高效、规范、高品质运营，提升客户满意度与经营效益。

做二休二，交五险4000~6000。 要求18~45周岁。只要身体健康，无重大疾病，无传染病。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

安装四个闭门器，帮忙调试一个门扇的铰链，200元

高薪 稳定 外资企业推荐[玫瑰][玫瑰][福][福] 高薪 稳定 外资企业推荐[玫瑰][玫瑰][福][福] [爱心]美资企业【通达电子】：全天面试[勾引] ___________________________ [庆祝]劲爆来袭 [庆祝] 愿意做包进[勾引] [强]4点前都可以安排住宿 [玫瑰][玫瑰]做六休一 无淡季，男女18-40岁，初中学历，要会26个英文字母大小写，免费工作餐+会员宿舍提供无流水线+恒温车间+无安检门+面试先看车间， ___________________________ 备注：2003年后的需要提供非学生证明或近一年的工资流水！入职时需提供无犯罪证明，支付宝可以查办，正常离职的可以发邮件复职[勾引] ___________________________ 培训 3 天上岗，培训工资 100 元/天，共计 300 元，次月 20 在职发放补贴。 ___________________________ [爱心]同工同酬， 1、月综合工资5500元/月到7300元/月不等 2、。 友情提醒: 随着工作经验提升，

岗位职责: 电焊工:20一50岁 1.能熟练操作氩弧焊或气保焊 2.了解工作流程，有焊管道和压力容器的优先考虑 3.有焊工证。 有2年左右或以上相关工作经验。

4根尾纤

只做机场酒店固定路线收入保底1.9W 起步价58-78，每天上班每天1000流水以上 每天固定5至12单平均一单这个150-300 每天晚上十点钟前发放好第二天的单 月纯收入1万以上 本公司优势：新手小白不用担心，我们会安排一个老师傅指导带你跑一段时间。公司提供住宿，各种电器应有尽有，环境好，有停车地 方。 【主意】 可全职可兼职，可自带车也可无车，多劳多得，上不封顶，你的付出跟收获成正比。 点击电话咨询，需要预约，会安排资深顾问一对一接待，陪同参观和选车

高新区望江西路与侯店路城西桥家园附近酒店需要 前厅主管1名工资6000-8000 小案板2名，工资5500-6500 有宿舍，月休三天。 139****5683徐厨 189****4357李 平台

招聘！中餐厅大堂经理一名 年龄20-40岁，形象气质佳 ， 要求，有酒店管理工作经验，会议接待、客房早餐接待，沟通表达能力强 ， 具备服务员培训相关工作经验‘ 掌握服务培训技巧 ！ 待遇：面议 联系电话：赵总 工作地址:兰州农民巷附近

招 聘 眉县都市梦酒店现招聘如下岗位: 1，酒店主管一名（要求：熟悉酒店前台以及客房工作的各项流程） 2，前台接待： 2 名 3，客房保洁员 数名 月休四天，待遇面议。 地址：眉县首善街道柿林路中段东侧 有意向者请联系 ：

阿尔山市成悦大酒店招聘： 前厅经理一名，要求有相关从业经验3年以上，工作认真，长期 薪资待遇：6000-10000 联系电话： 地 址：阿尔山市温泉街

尚客优悦酒店招聘 前台 前厅经理 或者宁夏银川

负责公司客户的一些接待，前台等等

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强 4遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训与带教支持 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应节假日工作安排 4. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录，具备基本安全与消防常识

床单套被套，刷马桶，房间卫生打扫干净

招聘前台接待2名，做六休一，基础工资4600+全勤奖100+提成。另有餐补，综合薪资4700-6000，包住

打扫酒店客房

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 连锁酒店薪资6500-8000+ 星级酒店薪资7000-11000+ 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准 2.及时补充客房内洗漱用品、饮用水、毛巾等物资，保障客人基本需求 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务请求，提供礼貌、高效、有温度的前台支持 5.配合主管完成周期性深度清洁、布草更换及公共区域维护工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基础应急处理能力

55 岁以下，优秀的可放宽 长白班早八晚五，工作餐，提供住宿 可以接收生手，不会的有人教，带薪培训 铺床、叠被、打扫房间内卫生等