泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

领导力：能带领和激励团队。 ·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。 ·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。 ·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7500 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范，确保营业场所符合监管部门要求 任职要求： 1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5.持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

黄浦区写字楼补几个夜班临保现在就要人 200一天 日结，工资过年另算。能干两个月 夜班补4个纯酱油坐岗和两个巡逻岗，管住不管吃 年龄42以内，身高170，有无保安证都可以 看清楚要求白夜班都是要过年不回家的，必须能开出来无犯罪证明的，自带黑白配，住宿离项目1公里左右事多的勿扰

上海市黄浦区招贴砖，500一天9小时。6号早上干活。洗手结账。不会干的不要来。加v

工作时间:早上10点~晚上10点 工作内容:除了刷碗外，打扫自己区域内的卫生，洗洗菜，切切员工餐。 休息时间:每天中午不忙，2点~4点休息时间，只要没有碗，就可以休息，休息时间不限。 薪资待遇:5100-5700 公司福利:节假日上班给加班时间或带薪休假，生日福利，工龄奖，节假日带薪休假，绩效奖

【岗位职责】 ·接待来店，解答咨询问题 ·协助处理客户订单及日常事务 ·电话跟踪客户记录并反馈客户需求 【职位要求】 ·普通话标准，沟通表达清晰 ·学历不限，有销售经验者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：8000-15000元

上海市黄浦区招泥瓦工，砌墙，清水墙！！！请看清楚，清水墙！！！没砌过的不要联系了，要求比较高！

克旗宾馆招聘前台领班＋前台收银，上24休48.工资＋提成，3000＋_联系电话

全权负责酒店管理工作

西城漫悦酒店招聘： 前厅经理：1名（4000-6000） 前台接待: 2名（3000-5000） 有经验者优先，福利待遇：工龄奖，生日福利，购买社保，月休5 天。有意者私聊 ： 地址：西乡塘区相思湖北路 96 号西城漫悦酒店

急招酒店前厅经理，月休 4天，上班9-18 点 要求：懂 ota，有经验 待遇：底薪 4800➕200 全勤➕500 绩效➕提成

招聘：文君故里景仁酒店招聘前厅经理 薪资：4800-6000元/月 1、需具备 3 年及以上酒店前厅管理工作经验，熟悉前厅部各岗位工作流程 2、具备良好的客户服务意识与沟通协调能力，能妥善处理各类突发状况 3、有较强的团队管理能力，能有效带领团队完成工作目标

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作

中餐主管1人 1.工作地点： 黄浦区太平洋新天地 2.核心职责： 1）协助主厨或副厨管理热厨板块，具有熟练碳烤技能和炒菜技能 2）热档排班，收货，下单，辅助厨房人员运营管理，辅助设备管理，热档备料管理，热档出品质量监控，新菜研发的热档落地培训，热档食材成本把控。 3）参考品牌： 鼎泰丰，马容记，胡麻 荣家黄鱼面 福和面馆 泸西老弄堂面馆 金色不如归 一风堂 乐虾拉面 满吉拉面 琥家 裕兴记 酒一 三佰杯 云里铜锅米线 粉家 3.薪资细节： 薪资结构（底薪6500～8000+绩效+提成） 住宿4-6人一间 五险 4.汇报关系 & 团队： 筹备培训阶段向执行主厨和行政主厨汇报，落地开业向执行主厨汇报，可以带1人。 包吃包住。 联系人： 吉央

1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全 2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平 3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理 4.会川湘菜系优先，技术过硬 5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范 任职要求： 1、45周岁以下，学历不限，专业不限。 2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。 3、能编写菜品sop优先，有抗压能力 发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨

中餐主管，2工作地址:黄浦区太平洋新天地薪资结构（底薪7000～8500+绩效+提成）五险协助主厨或副厨管理热厨板块，具有熟练碳烤技能或炒菜技能；热档排班，收货，下单，辅助厨房人员运营管理，辅助设备管理，热档备料管理，热档出品质量监控，新菜研发的热档落地培训，热档食材成本把控

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黄浦区亚朵酒店招客房服务员两名，包吃包住，（住店里）工资六千到八千以上不封顶，多劳多得 ，节假日三倍工资， 联系电话

1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

做四休二。负责酒店前台接待，问询等工作

前台入住登记

岗位职责： 1.负责食堂前厅的日常运营管理，包括服务流程监督、区域卫生检查及设备使用管理 2.组织并指导服务员完成接待工作，确保服务效率与顾客满意度持续提升 3.协调厨房与前厅的工作衔接，及时处理运营中出现的突发问题，保障供餐秩序 4.定期开展服务培训与班前会，提升团队专业能力与协作水平 5.收集顾客反馈，提出服务优化建议，协助上级完善运营标准 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队管理能力，能有效带领班组完成工作任务 2.能够灵活应对用餐高峰期及突发事件，具备较强的现场协调与应变能力 3.有责任心，抗压能力强，能够适应轮班制工作安排 4.有餐饮服务或前厅管理相关经验者优先考虑 5.普通话流利，沟通表达清晰，具备基本的文书记录能力