
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下:
一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。
要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。
以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假)
二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保
地址:虹口区12号线提篮桥附近
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。
制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。
处理客诉与突发事件,优化顾客体验。
组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。
任职要求。
学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。
经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。
能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。
薪资与福利。
薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
宴会厅领队 - 临港海湾镇
3000-4000元/月
餐厅领班月结兼职
1、负责临港海湾镇的餐饮PT人员管理
2、有过领队经验,有资源,能够在宴会需要的时候安排人员上岗,包括餐厅服务员,洗碗工,保洁
3、需要居住在酒店附近,远程不接受
薪资:
1、兼职形式,购买团队意外险;
2、每月3000元;
3、男女不限;
餐饮主管
要求
一、基本条件
年龄22–45岁,身体健康,形象气质良好,持有有效健康证
有酒店管理、餐饮管理等相关专业优先
1年以上同岗位餐饮管理经验,有连锁餐饮、中餐、火锅、团餐/食堂经验优先
二、岗位职责
负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班、现场秩序
制定并执行服务标准、卫生标准、出品流程,提升顾客满意度
管控成本、毛利、物料损耗,完成门店营收与利润指标
员工培训、带教、考核,处理客诉及突发事件
对接食品安全、消防、卫生等合规检查
三、任职要求
1. 专业能力
熟悉前厅服务流程、菜品知识、酒水知识、收银及库存管理
具备成本控制、数据分析、营销活动落地能力
熟练使用餐饮收银系统、排班表、简单办公软件
2. 管理能力
能带团队、会沟通、执行力强,能抗压
具备现场应急处理能力,客诉处理得体
有责任心、原则性强,注重细节与卫生
3. 综合素养
普通话标准,沟通表达清晰
吃苦耐劳,适应餐饮倒班/节假日排班
认同品牌理念,服务意识强
四、加分项
持有食品安全管理员证、消防培训证
有新店筹备、团队搭建经验
擅长会员运营、外卖运营、门店营销。
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;
6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏;
4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。
前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
上海黄浦区招工地小工/杂工,晚上拉垃圾,40一个小时,大概要4个小时
40-50元/时
运渣小工1-4天1-2人
上海市黄浦区招工地小工/杂工,晚上拉垃圾,10点开始,40一个小时,大概要两个小时
保洁开荒保洁保安
1.黄浦区外滩附近酒店招公区保洁白班
年龄,55岁以内
身高,165以上
薪资,3000每月,包吃住,做一休一,本月双号上岗
2.浦东新区陆家嘴酒店招保安员
年龄,38岁以内
身高,172以上
薪资,200天包吃,住宿舍
要求无犯罪记录证明,无明显纹身
杨
内蒙古通辽同步。6⃣酒店总台经理1名,月薪4500元,要求有酒店经理工作经验。月休2天。联
4500元/月
酒店经理1-2人月结
同步。
6⃣酒店总台经理1名,月薪4500元,要求有酒店经理工作经验。月休2天。联系电话:
传菜员
诚聘
大学城宴会酒店招聘
传菜员一名,前厅主管一名。服务员各十名,打荷两名,洗碗工一名,工资 15 号 不拖不欠,管吃管住,有公休,有全勤奖,绩效奖,有意者电话电话联系
王经理
广东惠州惠东四海酒店投资有限公司惠东县平山街道办惠东大道1168号第4层人事部急招-前厅主
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
惠东四海酒店投资有限公司 惠东县平山街道办惠东大道1168号第4层 人事部 急招-前厅主管经理 1 无学历要求 4000-8000元/月 无工作经验要求 岗位职责 1. 全面统筹前台部日常运营管理,制定排班计划,监督入住、退房、收银等服务流程标准化执行,保障宾客接待高效有序。 2. 带领前台团队完成宾客咨询解答、投诉处理、需求响应等工作,提升宾客满意度,维护酒店品牌口碑。 3. 核对每日营收数据与房态信息,审核收银账目、发票使用情况,配合财务部门完成对账与报表提交。 4. 负责前台员工的招聘、培训、绩效评估与技能提升,搭建团队服务考核体系,激发员工积极性。 5. 协调前台部与客房、餐饮、安保等部门的协作,保障酒店整体运营顺畅;严格落实宾客信息保密、消防安全等管理规范。 任职要求 1. 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,2年以上星级酒店前台管理经验。 2. 熟悉酒店系统操作,熟悉掌握前台接待、收银结算、房态管控等全流程业务。 3. 具备较强的沟通协调、应急处理能力,能妥善应对宾客各类诉求与突发状况。 4. 服务意识突出,责任心强,有团队管理经验,了解惠东本地酒店市场特点者优先。
惠州惠东县797惠东县四季枫酒店管理有限公司惠东县吉隆镇平政石湖头坳以西地段(广汕路131
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
797 惠东县四季枫酒店管理有限公司 惠东县吉隆镇平政石湖头坳以西地段(广汕路131号) 李女士 酒店前厅经理 1 职业高中 5000-6000元/月 1年以下 酒店前厅经理
山东德州临邑县前厅主管在的东益大酒店,薪资福利为4500到5000元(含提成),每月享有三
4500-5000元/月
酒店经理月结
前厅主管在山东德州的东益大酒店,薪资福利为4500到5000元(含提成),每月享有三天休班,并设有全勤奖200元,工作地点位于原临邑县委招待所院内东侧。
【包吃住】9-15k招聘中餐厨师长
9000-15000元/月
厨师长月结全职兼职川菜湘菜连锁店直营店中式快餐
1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全
2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点,合理安排技术岗位,并带训门店厨师技能水平
3.有成本管理经验和实践,会毛利核算和毛利管理
4.会川湘菜系优先,技术过硬
5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况,保证工作安全、卫生、规范
任职要求:
1、45周岁以下,学历不限,专业不限。
2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。
3、能编写菜品sop优先,有抗压能力
发展路径:厨师长-双店厨师长,三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨
高薪聘接待包食宿
1-1.1万元/月
酒店迎宾员日结
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 无经验可带教培养,责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有赚钱欲望
客房服务员,早九晚六,包三餐,有宿舍
7000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客需物资,保障物品齐全、摆放规范
3. 检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4.妥善保管客房钥匙及工作用具,严格遵守酒店安全与保密规定,维护客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,年龄18-55岁,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 遵守职业操守,无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
酒店迎宾员日结全职
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.责任心强,服务意识突出
4.身体健康,学历不限,热爱服务行业,
餐饮主管
一、核心职责
1.统筹前厅运营:负责客流疏导、餐位优化分配,监督服务全流程(点餐、上菜、收尾),保障高峰时段(如午晚餐、节假日)高效运转,减少客户等待投诉。
2.客诉与关系维护:第一时间对接客户需求与投诉,通过合理解决方案提升满意度,定期收集客户反馈并同步至后厨、运营等部门,优化服务细节。
3.前厅团队管理:制定员工排班表,组织服务标准、应急处理(如菜品问题、设备故障)等培训,进行日常绩效考评,提升团队协作效率。
4.跨部门协同:衔接后厨把控菜品出餐速度与质量,配合收银核对账目、处理结算问题,确保餐厅各环节衔接顺畅。
二、任职要求
1.经验学历:大专及以上学历,2年以上工作经验。如果无学历的话,要求10年以上餐饮行业经验。
2.核心能力:具备强沟通协调能力,能快速化解客诉;有现场突发情况处理经验,可灵活应对客流波动、服务失误等问题;掌握基础办公软件操作。
3.职业素养:服务意识敏锐,注重细节(如餐具摆放、员工仪容);能适应早晚班、节假日轮班,抗压能力强;形象大方,有团队凝聚力。
三、薪资福利
•薪资:7000-10000元/月(基础工资+绩效奖金,绩效与客户满意度、前厅运营效率挂钩)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄浦区大堂经理招人250一天在线招聘信息,主要招聘黄浦酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。