30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标达成情况 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，提升团队服务意识与专业水平 4. 维护客户关系，处理客诉与反馈，持续优化顾客用餐体验 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法 4.有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场问题 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录 薪资待遇： 入职购买社保，8k-10k 年龄要求：30-35岁之间 有类似会所经验优先

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

岗位职责： 1、全面负责景区餐厅整体运营，完成门店营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

生鲜超市目前招聘主管岗位要求如下 餐饮主管 岗位职责 1、主持部门日常工作，制定日常工作计划，完成上级安排的工作任务 2、保持6S管理，视觉感官、保证商品陈列整洁、美观 3、部门人员管理，包括但不限于员工岗位技能培训、员工排班以及KPI考核等 4、监控各个环节的异常、做好时效管理、日常盘点、损耗管理、降低缺货率等 5、跨部门的工作协调，做好部门之间的有效沟通，构建高效的沟通机制 有商超经验优先考虑，薪资在7000 入职五险一金 条件优秀者薪资可以详细谈 烘焙主管 岗位职责 1、主持部门日常工作，制定日常工作计划，完成上级安排的工作任务 2、保持6S管理，视觉感官、保证商品陈列整洁、美观 3、部门人员管理，包括但不限于员工岗位技能培训、员工排班以及KPI考核等 4、监控各个环节的异常、做好时效管理、日常盘点、损耗管理、降低缺货率等 5、跨部门的工作协调，做好部门之间的有效沟通，构建高效的沟通机制 有商超经验优先考虑，薪资在7000 入职五险一金 条件优秀者薪资可以详细谈 水产主管 岗位职责 1、主持部门日常工作，制定日常工作计划，完成上级安排的工作任务 2、保持6S管理，视觉感官、保证商品陈列整洁、美观 3、部门人员管理，包括但不限于员工岗位技能培训、员工排班以及KPI考核等 4、监控各个环节的异常、做好时效管理、日常盘点、损耗管理、降低缺货率等 5、跨部门的工作协调，做好部门之间的有效沟通，构建高效的沟通机制 有商超经验优先考虑，薪资在7000 入职五险一金 条件优秀者薪资可以详细谈 果蔬主管 岗位职责 1、主持部门日常工作，制定日常工作计划，完成上级安排的工作任务 2、保持6S管理，视觉感官、保证商品陈列整洁、美观 3、部门人员管理，包括但不限于员工岗位技能培训、员工排班以及KPI考核等 4、监控各个环节的异常、做好时效管理、日常盘点、损耗管理、降低缺货率等 5、跨部门的工作协调，做好部门之间的有效沟通，构建高效的沟通机制 有商超经验优先考虑，薪资在7000 入职五险一金 条件优秀者薪资可以详细谈 以上岗位都需要有工作经验不接受小白，感兴趣可以联系我

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及必要从业资质者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

辽阳市白塔区招光伏安装、电焊 有无经验均可 要求干活麻利 需要上5米高 早7晚6 一天350 半月一结 提供吃住 另招力工 活在哈尔滨道里区 提供路费

25号找1个人力工鞍钢厂里活斥候电工早八晚五供饭供水200一天干一个来月活没有入场证也行

找钻机手。

招A2长途副驾司机，辽阳首山车，13米矮栏车，主要拉卷纸，木板，面包铁。需要自己封车，跑山东潍坊到沈阳，要求老实肯干，证件齐全电话，闲谈勿扰。工资9000补助65工资一天不压，连趟加200每车两个人外地司机管住

明天齐大山用2力工早6点晚4点半做吊框给瓦工刀勺活不累170供饭自带安全帽能干一段时间58岁以下

北京万达广场实业有限公司万达文华酒店正在招聘万达管事员。

招聘值班经理一名，，45岁以下，从事过相关管理工作，有责任心，熟悉电脑操作。负责管理酒店客房部门及检查客房清洁质量。薪资福利为工资加绩效加奖金，缴纳五险。工作时间为8:00至17:00，月休4天。工作地址位于梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼。

点击查详情井号:///lfw0NYg5sfMtIig桔子酒店招聘：前台收银，客房服务员，保安，厨工，经理，PA【公司】：【薪资】：4000-5000元【地址】：红山郡【电话】：

招聘大堂经理。要求人品好、吃苦耐劳、无犯罪记录，并有酒店同岗位工作经验。薪资为7000-8000元/月。福利包括五险一金、绩效激励、工龄工资、学历补贴和带薪团建。工作地址位于唐山市迁安市丰喜路998号。

招聘连锁酒店店助。薪资为5-6k。岗位职责包括：协助店长监督酒店日常运营，确保服务和管理标准得到执行；参与制定并实施酒店经营策略，推动业绩增长；负责团队培训与指导，提升员工服务能力和工作效率；处理客户反馈与投诉，维护良好的客户关系；在店长缺席时，代理店长职责，保障酒店正常运营。

招聘客房服务员。

北哨一小宾馆招吧台上二十四休二十四电话

宾馆招聘前台上24休息24感兴趣可以电话咨询

辽阳县刘二堡镇龙祥嘉悦宾馆招聘前台，招聘人数为4人，薪资面议。

明珠·水立方火热招聘中房嫂/保洁/服务员空缺包食宿，福利完善，环境舒适踏实肯干就来，期待你的加入战女士

大水车附近招长期客房打扫服务人员29间联系电话

辽阳某音乐串吧招聘经理3名工资面议，能力强工作可以谈要求有3-5年餐饮管理经验，年纪45岁以下工作时间晚5-12点，有事可以休息:小董

白塔区小马扎烧烤大排档招聘餐厅领位员10名。薪资面议。要求爱岗敬业，有责任心。

辽阳某音乐串吧招聘经理3名工资面议，能力强工作可以谈要求有3-5年餐饮管理经验，年纪45岁以下工作时间晚5-12点，有事可以休息:小董

辽阳某音乐串吧招聘经理3名工资面议，能力强工作可以谈要求有3-5年餐饮管理经验，年纪45岁以下工作时间晚5-12点，有事可以休息:小董