
酒店经理1-2人
值班经理值班经理薪资福利:12.9元,五险一金,免费餐饮,带薪年假招工人数:2名工作地址:麦当劳锦州①万达店、②茂业店
锦州凌河区烧烤店招聘服务员一名,工作时间下午两点到下班。工资3500。联系电话
3-4千/月
服务员1-2人月结全职
烧烤店招聘服务员一名,工作时间下午两点到下班。工资3500。联系电话
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎送、点单、上菜、撤桌及餐中服务,确保用餐流程顺畅
2. 保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生,及时补充餐具与用品
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理简单客诉,及时反馈异常情况给主管
5. 配合完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心和团队协作精神
3. 吃苦耐劳,适应餐饮行业弹性工作时间
4. 有相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
大连金州区饭店招聘小时工早八点半到下午一点半,月薪3000,电话,
3-4千/月
服务员1-2人月结兼职
金州饭店招聘小时工早八点半到下午一点半,月薪3000,电话,
服务员包吃免费培训6-10人月结全职自助餐门店
阜新县烧烤店招聘
服务员 (6)名 工资面议
长期钟点工 (2)名 晚5:00~12:00
后厨干零活 (5)名 工资面议
烧炭工 (1)名 工资面议
穿串工急缺!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
试用期三天
联系电话 何先生
唐先生
饭店服务员工资5000+提成月休四天
5-6千/月
服务员包住包吃3-5人月结全职有晋升空间餐饮服务员
招聘火锅店服务员,工资5000+提成,每月带薪休假四天、法定假另外安排调休、提供食宿、有晋升空间
要求:25-40周岁,有餐饮工作经验,无纹身,长期稳定,形象好,年龄可适当放。
工作时间(此时间不包含值班员工)
早:9:15~晚9.00有午休
自己包房的顾客需要服务到收尾结束
感兴趣可以加微信或者打电话详细了解
位置:兴隆台区人民防空大厦南行500米,盘锦市卫生局路东
打包1-2人月结
快递驿站职位:入库出库人员菊花苑驿站,日到件700左右,2个人干,负责快递件出库入库,分件,发件打包,处理问题件,需对工作认真负责,对客户态度和蔼,老板人和善好相处,希望找一个长期稳定人员,短期勿扰。年龄:45岁以内时间:早9:00--晚7点工资:3000元待遇:月休2天工作地点:凌河区菊花苑小区联系电话:
营业员月结
(王经理)招聘单位:邹立国锦绣西湖店公司主营:火锅煎烤食材连锁超市,牛羊肉片、丸滑、底料、烧烤食材零售职位:店面营业员负责:接待顾客、收银、刨肉,理货补货,核对食材保质期,外卖打包,店内卫生;身体健康,有责任心,吃苦耐劳,善于沟通,工作轻松,不累年龄:45岁以下时间:09:00-20:00工资:3000-3200待遇:月休2天,提供工作餐地址:锦州市太和区碧桂园锦绣西湖三期附近电话:
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理月结
值班经理/前台主管1.有酒店前台工作经验优先,具备酒店同岗位值班/管理经验者优先录用;2.热爱酒店服务行业,愿意长期深耕文旅酒店领域,沟通应变能力强,可妥善处理各类客诉,能适配酒店轮班工作制;酒店管理专业毕业生可培养;3.具备良好服务意识,抗压能力强,身体素质良好;4.有无资深管理经验均可。1.统筹酒店当班期间整体运营,对接前厅、客房、工程、后厨各岗位工作,处理客诉、突发应急事宜,保障门店正常运转;2.监督前厅接待、客房服务、公区保洁标准落地,巡检公区设施客房品质,把控对客服务质量;3.核对当班营收、账务台账,落实每日工作交接,向上反馈门店经营、人员、设备问题;4.带领当班班组员工,做好人员排班、在岗督导,落实集团服务规范与安全管理制度。薪资福利:4000-6000元/月,购买五险工作地址:丽江市古城区香格里大道1273号万豪万枫酒店
服务员配菜改刀
中餐招聘主管4名底薪5000元瓶盖服务员3名底薪4000+200满勤瓶盖每个月6000加(有经验者优先)配菜替班2名200一天改刀一名工资5000元切熟食师傅2名3800/月以上人员月休2天工作好干事少成手工资面议联系电话:同步地址:东湖丽景西门
辽宁锦州位置在东北,需要2名服务员工资3500,供吃供住,男女都无所谓,新疆拉饭店,联系电
3.5千/月
服务员包住包吃1-2人月结
位置在东北辽宁省锦州市,需要2名服务员工资3500,供吃供住,男女都无所谓,新疆拉饭店,联系电话
服务员月结
烟大南校十餐厅招聘包汉堡人员,干活利索上午9点~8点中间有休息时间工资4500-5000如果不休班4500-5500之间电话:
服务员传菜员
中餐店招聘:服务生:底薪3800200满勤,传菜梯服务员:4200300满勤酒水提成,以上人员,一个月2天休息,满半年工龄奖100满一年200,要求人品正直,服从管理,干活干净利落,要成手的。联系
服务员月结
招聘单位:和平路米线店公司主营:餐饮米线职位:服务员负责:店内服务工作,会看外卖订单优先年龄:55岁以内时间:08:00‑18:00工资:3200元/月地址:大街与和平路交叉口南行100米路北电话:
辽宁锦州上海路十八中中餐饭店招面点师一名,月休2天,有宿舍,工资5500,电话,另招服务员
服务员面点
上海路十八中中餐饭店招面点师一名,月休2天,有宿舍,工资5500,电话,另招服务员服务生若干,
服务员
4-5千/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升用餐满意度
4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成临时性任务,如活动支持、节日布置等,展现良好协作意识
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,能稳定长期发展
服务员
4-5千/月
服务员3-5人
1. 窗口打餐、分菜、售卖,热情对待师生,维护就餐窗口秩序。
2. 食材辅助处理:择菜、洗菜、简单切配等后厨协助工作。
3、严格遵守高校食堂食品安全卫生制度,做好区域保洁,厨余垃圾分类清理,杜绝浪费。
4、服从排班调配,配合早、中、晚开餐,完成餐后收尾及临时工作。
5、年龄35‑55周岁,身体健康,无传染病,必须持有食品从业人员健康证(上岗必备)。
6、 手脚麻利,吃苦耐劳,可以适应站立作业和饭点高强度工作。
7、 爱干净讲卫生,服从管理,人品踏实,无不良记录。
8、 待人态度和善,有服务意识,有食堂、餐饮工作经验优先录用。
9、认识简单文字,能遵守学校食堂各项规章制度。
服务员
3-5千/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳,服从管理
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,具备基本读写算能力,能使用智能手机完成基础操作
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