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浙江宁波井号/杭州换电站电话面试钳工中工:33(熟练打孔攻牙就行)包住饭补26/天,满月,
钳工15-30天1-2人
井号宁波/杭州换电站电话面试钳工中工:33(熟练打孔攻牙就行)包住饭补26/天,满月,能接受出差
宁波
6月19日 18:40拨打电话
浙江宁波井号/杭州换电站电话面试钳工中工:33(熟练打孔攻牙就行)包住饭补26/天,满月,
钳工15-30天1-2人
井号宁波/杭州换电站电话面试钳工中工:33(熟练打孔攻牙就行)包住饭补26/天,满月,能接受出差
宁波
6月21日 14:35拨打电话
浙江宁波井号换电站电话面试钳工中工:33包住饭补26/天,满月,能接受出差
钳工15-30天
井号宁波换电站电话面试钳工中工:33包住饭补26/天,满月,能接受出差
宁波
6月19日 07:26拨打电话
宁波余姚市在客户现场协助安装,联系电话
300-400元/天
钳工1-2人
在客户现场协助安装,联系电话
浙江宁波钳工中工工作地址:换电站33满月
钳工15-30天
钳工中工工作地址:宁波换电站33满月
宁波
6月20日 07:27拨打电话
宁波鄞州区招聘:钳工一名,工资面议,交社保。附近有干的电话联系
钳工1-2人月结
招聘:钳工一名,工资面议,交社保。附近有干的电话联系
宁波 鄞州区 鄞州万达
6月15日 09:57拨打电话
浙江宁波钳工中工现场面试31/h,3~6个月
31元/时
钳工3-6个月
钳工中工现场面试31/h,3~6个月
宁波
6月16日 18:24拨打电话
钳工电工
井号宁波/杭州换电站电话面试电工中工:38(电工证)钳工中工:33(熟练打孔攻牙就行)包住饭补26/天,满月,能接受出差
宁波
6月19日 18:26拨打电话
钳工电工
假期期间正常面试。项目一:木渎新能源长期项目,现场面试,每天上午10点提交名单。招聘电工30人,大工薪资42,中工薪资35,包吃住,要求尽快到岗。招聘钳工,大工薪资38,中工薪资33。项目二:宁德时代项目,电话面试。招聘钳工6人,工价37,工期2个月,需提供无犯罪证明,管吃住。项目三:宁波余姚3C检测设备项目,电话面试。招聘电工5人,中大工薪资39,工期2个月。
宁波 余姚市
6月24日 11:16拨打电话
浙江宁波 上钳工中大工一名,包住不包吃,40一小时,联系李
40元/时
钳工1-2人
 宁波上钳工中大工一名,包住不包吃,40一小时,联系李
宁波
6月16日 22:49拨打电话
宁波北仑区招装修木工
装修木工
宁波市北仑区招装修木工
宁波 北仑区
6月24日 19:22拨打电话
浙江宁波九龙湖工地大量招人,有愿意来的和老板联系,电话邬总
建筑木工
九龙湖工地大量招人,有愿意来的和老板联系,电话邬总
宁波
6月24日 19:22拨打电话
宁波海曙区招工地清洁/开荒
开荒
宁波市海曙区招工地清洁/开荒
宁波 海曙区
6月24日 19:22拨打电话
宁波慈溪市招装修木工
350-380元/天
装修木工长期1-2人周结
宁波市慈溪市招装修木工
宁波 慈溪市
6月24日 19:22拨打电话
浙江宁波北仑区凤凰金融中心A座5楼招安装Box610,安装视频会议系统
弱电工
浙江宁波市北仑区凤凰金融中心A座5楼招安装Box610,安装视频会议系统
宁波 北仑区
6月24日 19:19拨打电话
钳工
[666][666]沈阳某公办大学全资岗位:科员、工人要求:科员,35周岁以下,本科及以上学历,管理类专业优先。工人,大专及以上学历,机械制造、钳工、自动化等优先。待遇:综合工资科员6-8k,工人5-6k,五险一金,双休,法休。直签合同。工作稳定环境好电话:
沈阳
6月24日 19:23拨打电话
钳工6-10人月结
招聘高级钳工6名。要求大专及以上学历,持有钳工证。薪资为10000-12000元,缴纳五险,提供食宿。工作时间为每日8小时,每月工作26天。工作地址位于内蒙古鄂尔多斯乌审旗纳林河化工区(中煤远兴项目)。
鄂尔多斯
6月24日 19:16拨打电话
钳工
招聘高级钳工,要求大专及以上学历,持有钳工证。薪资范围为10000-12000元。计划招聘6人。提供五险缴纳、包吃包住。工作时间为每天8小时,每月26天班。工作地址位于内蒙古鄂尔多斯乌审旗纳林河化工区(中煤远兴项目)。
鄂尔多斯
6月24日 19:16拨打电话
深圳龙岗区钳工大工工作地址:平湖汇鼎41时,2个月
钳工1-2个月
钳工大工工作地址:龙岗平湖汇鼎41时,2个月
深圳 龙岗区
6月24日 19:04拨打电话
浙江钳工中大工工作地址:井号38,暂定3个月左右锂电Pack线
钳工3-6个月
钳工中大工工作地址:井号浙江38,暂定3个月左右锂电Pack线
浙江
6月24日 19:01拨打电话
工厂焊工餐补包住20人以上月结焊工证
名额高薪9000-12000长白班 浙江宁波寰宇集装箱 4月28日中午统一面试! 热门岗位&高薪待遇 焊工(持证/学徒均可) 日薪:370-420元/天 普工 日薪:320-380元/天 月综合工资:9000-12000元 任职要求 年龄:18-45周岁 身体健康、四肢健全 焊工有证优先,学徒也收! 吃住福利全包 免费三餐,不用花饭钱 免费住宿,拎包入住 每月15号准时发薪,绝不拖欠 ️陈老师 名额有限,想来的抓紧时间报名!
电气柜一二次接线
6000-9000元/月
装配电工包吃五险工龄奖高温补贴全勤奖社保6-10人月结专业师傅
岗位职责: 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证 2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作 3. 配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改 4.做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理 5. 协同生产、技术、售后部门完成项目交付与技术支持 任职要求: 1.熟悉低压电器元件(如断路器、接触器、PLC模块等)的选型与安装规范 2.能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 3. 具备基本电工操作技能,了解安全用电及防触电措施 4.工作认真细致,有责任心,能适应生产现场作业环境 5.持有有效电工证或上岗证者优先
数控车床师傅
CNC
熟悉铜件,铝,铁等小产品加工,主要排刀车,广数,凯恩帝,新代系统
加工中心技工
9000-11000元/月
CNC6-10人月结全职数控车工操作证数控车床数控镗床数控铣床数控钻床模具加工非标准件加工精密零部件加工自动化设备加工发那科西门子三菱专用设备制造通用设备制造船舶/航空/航天/火车制造工业自动化
加工中心的要会立加和卧加,会看图纸,会一点编程能力,至少能看懂、修改GM简章的代码,会使用法兰克或西门子系统,会使用磨刀工具、会使用测量工具。
叉车工包住包吃
浙江宁波前湾新区招聘长期叉车工。男女不限,年龄要求为18岁至50岁。要求技术娴熟,能进行四角定位操作。薪资为每小时22元,包含吃住福利。实行双班制度,月薪约为7千。员工福利包括端午津贴、中秋津贴、高温津贴以及开门红包。
宁波
6月16日 09:15拨打电话
装配工五险一金餐补20人以上月结全职吃苦耐劳技术好汽车制造
岗位:装配,包装,检验,操机,数控,热处理,组装 住宿:包住,吃饭先吃后补 时间:早班7.30-18.30 中班:17.30-2.30 电工:长白班8小时 8-10000 主要生产汽车传动轴 综合薪资7500-9500
汽车生产制造厂
5000-9000元/月
CNC保险包住包吃20人以上日结全职
1. 负责钣金件(车身覆盖件、结构件等)的缺陷排查与返修,包括凹凸、变形、焊缝瑕疵、尺寸偏差等问题,确保返修后符合产品图纸及质量标准。 2. 负责车身或工件油漆表面缺陷的排查与返修,包括流挂、针孔、气泡、色差、划痕、漏喷等问题,确保返修后漆面质量达标,光泽度、平整度与原漆面一致。 3. 负责总装线成品、半成品的缺陷排查与返修,包括零部件装配错位、松动、漏装、功能故障等问题,确保返修后符合装配工艺标准及产品性能要求。 4. 负责生产车间各类设备(冲压、焊装、总装、涂装设备及辅助设备等)的日常巡检、故障维修与预防性维护,确保设备正常运行。 5. 负责工业机器人(焊装、搬运、喷涂、装配等机器人)的日常操作、编程调试与运行监控,确保机器人按照生产工艺要求精准作业。 6. 负责焊装线车身及零部件的焊接质量调整与校正,排查焊接缺陷(虚焊、假焊、焊瘤、变形等),确保焊接部位强度、精度及外观符合工艺标准。 7. 按照生产计划及涂装工艺要求,对工件(车身、零部件等)进行预处理、遮蔽、喷涂、烘干等全流程涂装作业,确保漆面质量符合标准(色泽均匀、附着力强、无缺陷)。
会氩弧焊二保焊,对家具产品熟练
1-1.2万元/月
二保焊氩弧焊社保五险1-2人
熟练家具产品打样带班师傅,有多年工作经验优先。
工厂焊工二保焊餐补20人以上月结焊工证
宁波中集 焊工学徒 油漆学徒 普工 焊工,箱厂熟练焊工(箱厂熟练:普工,油漆,打砂) 年龄:①焊工要求年龄18-48岁以下 普工要求年龄20-45岁 招聘岗位:包含全勤奖工资如下 焊工380-420/天 普工330-360/天 油漆340-390/天 打砂340-390/天 薪资:中集为按天计算薪资 综合月薪9000-11000元 企业先吃后补餐补每天10元,,两个月后发薪日在职 上下班厂车接送(可以提前安排住宿)
装配工20人以上
岗位职责: 1.负责空调产品的组装、装配及零部件打螺丝等基础生产作业 2.按标准流程完成产品包装及质检前准备工作 3. 严格遵守车间操作规范与安全生产要求 4.配合班组长完成日常生产任务及临时安排工作 5.做好工位5S管理,保持作业环境整洁有序 任职要求: 1.年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,能适应坐班制工作 2.学历不限,具备基本识字能力和简单算术能力 3. 无经验可培训上岗,有制造业普工经验者优先 4.工作认真负责,服从管理,具备团队协作意识 5. 能长期稳定工作者优先
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