招聘服务主管（前台），薪资为5.8千-6.5千。岗位职责包括：掌握客房预订情况，为客人办理入住及离店手续；处理前台工作中的相关事宜，及时跟进处理宾客有关投诉；负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作；检查每日的报表是否有误，并及时纠正，建立良好的宾客关系，努力增加客房销售；完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求：有五星级酒店同岗位1年以上工作经验，有良好的团队精神及执行力；熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序，具备熟练的英文听说读写能力；身体健康，品貌端正，工作认真，踏实负责；掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种问题。

经理、4300-4500元收银点餐人员3300-3500、后厨煮粉3300-3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。

恒力重工集团厂内大型食堂（约3000平），客户群体为工人 现诚聘食堂主管3名，负责协助食堂日常的运营管理工作，要求25-50周岁，男女不限，身体健康，品行端正，责任心强，无不良嗜好 ，有良好的沟通能力，懂餐饮类成本控制，食品卫生安全管理，具有3年以上大型食堂管理经验者优先考虑。工资6500+ 详情请电话沟通。

请勿输入敏感信息：火锅店职业经理，身体健康五官端正，表达沟通能力强，有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验，月薪7000-12000。36-46岁，男女不限。 岗位职责： 1. 全面负责火锅店日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作协调 2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准，提升顾客满意度与复购率 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的餐饮服务团队 4. 监督食品安全与卫生执行，确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准 5. 分析经营数据，优化菜单结构、营销策略及客户体验，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验，具备独立运营能力 2. 表达沟通能力强，具备良好的团队领导力与突发事件处理能力 3. 身体健康，形象端正，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 4. 学历不限，持有餐饮相关资格证书者优先 5. 年龄36-46岁，男女不限

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心和团队领导力，注重服务细节与客户体验 4. 持有健康证，了解食品安全法规及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

小金汤火锅招聘主管 1.带团队.培训新人 2.收银工作 3.倒班

有烧烤管理经验优先 男女不限 年龄45岁以下 包吃住 工作时间待定 底薪4500起 工龄工资负责部门效益提成 月休3天

希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有团队管理经验，擅长激励员工、营造积极工作氛围 4. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

鞍山市铁西区招光伏安装，日结220，有电板手，工商业。2万平屋顶，只装板子。管午饭。干过的来。

力工三个 220一天 桥架大工350一天 下班结 午休两个小时管午餐 年龄太大的不要

力工三个 220一天 桥架大工300一天 下班结 午休两个小时管午餐

牌楼招聘铲车司机一名。工作时间为上24小时休24小时。要求会大铲、中铲等不同斗容机型的选型与作业节奏控制，有推渣台、料场堆垛、装车平台等典型场景的动线规划意识，具备与自卸车、渣土车、挖机协同的装车与转运配合能力。联系人：谭主任。

(1008)新开嘉鑫凉皮招店员工资3000至4000，联系电话

招聘。喀什地区泽普县酒店需要一名厨师，都可以。工资面议前厅经理一名，有酒店管理经验优先，工资面议有意者联系

招聘买马，山东潍坊小四川酒店餐饮管理有限公司，现招聘前厅经理，。有熟悉餐饮管理经验，年龄要求，30岁至45之间，每月待薪休班三天。工资底薪8000一10000。左右！联系电话，

民勤县国际大酒店招聘：前台3名，保安2名，客房服务员7名，厨师2名，餐饮服务员4名，面点师傅2名，餐饮部经理一名，客服部经理2名，工资面议，联系电话：

招聘前厅副经理（AFOM）一名。薪资范围为9千至1.1万。岗位职责包括：协助房务总监管理前厅日常运营，确保宾客接待、入住登记、退房结算等流程高效顺畅；监督并指导前台员工执行酒店服务标准，处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度；负责前厅人员排班、考勤及日常培训，提升团队专业技能与服务意识；跟踪客房预订情况，协调与客房部、销售部等部门的沟通，确保房间分配合理；检查前台收银及账务处理准确性，确保财务流程符合酒店规范；定期统计并分析前厅运营数据，提出优化建议，协助控制运营成本；参与酒店VIP接待及大型活动接待方案制定，确保接待细节完美落地。岗位要求包括：具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励下属员工；熟悉酒店前厅运营流程，了解客房销售、预订系统及基础财务知识；拥有优秀的服务意识与应变能力，能妥善处理宾客投诉及突发状况；抗压能力强，能适应倒班及节假日工作安排；熟练使用酒店管理软件及办公自动化工具；责任心强，注重细节，有主动发现并解决问题的能力。

招聘前厅部主管，薪资为6千-8千。负责前厅日常运营管理，规范接待、收银、退房、预订各项工作流程，保障前厅有序高效运作。统筹班组排班、纪律管理与服务督导，做好员工日常带教与服务品质提升工作。负责宾客接待、咨询应答，及时处理宾客投诉与现场突发问题，维护酒店服务口碑。管控房态信息，核对当班账务、单据及备用金，确保数据准确无误。负责前厅物资、房卡、台账的保管与盘点，规范系统操作，杜绝工作差错。严格落实实名登记及安全管理制度，做好前厅治安、消防、现场安全巡查工作。对接各部门做好协同配合，落实VIP接待及各项专项工作安排。执行公司及部门各项管理制度，完成上级交办的各项工作任务。

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鞍山铁西烧烤店招前台主管2名工资面议要求人品好有责任心

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白玉兰商务酒店招聘前台接待1名，有经验者优先。综合薪资3000-4000元，提供节假日福利，免费提供食宿。工作地址位于海城市永安路16号。

鞍山站前天河对面小木屋拌饭招聘啦！[庆祝][庆祝][庆祝]洗碗一名，工资3500月休4天，满一年享受年假5天拌饭一名，工资4000月休4天，满一年享受年假5天前厅主管一名，工资4000-4500月休4天，满一年享受年假5天服务员若干名，工资3800月休4天，满一年享受年假5天

鸿腾电竞宾馆招吧台收银员。上24休24。联系电话

鞍山万像会五楼火锅店招聘后厨主管工资4900加100加绩效平均5000早9:30–晚9:004天休息法定节假日加休有生日假年假电话