要求60周岁以上，63周岁以下，有过商业项目物业管理经验，懂工程维护，薪资标准4000元/月。

招聘需求：1.有产业园区物业或商务写字楼物业的运营管理经验的项目经理2.有相关从业资格证3.工资6-7k，可面谈4.地点在大连市西岗区129街附近5.联系人：刘总

项目主管50-55岁，，乐观开朗，善于沟通，有物业经验优先。协调管理小区4栋楼日常工作，包括保洁、保安和工程薪资福利:35000元/月+餐补+工龄（同步）工作地址:甘井子区台安小区

联系人：杜先生第一东方（大连）物业服务有限公司夜班保安：2人 月薪2200元 餐补264元 工作满一年额外工龄工资50元/月 晚5:30-早7:30 干14休34 周末节假日24小时大班物业经理/主管：2人 大专 30 - 50岁 4000-6000元楼层保洁：2人 40 - 60岁 月薪2100元 餐补12元/天 工作满一年额外工龄工资50元/月 周一至周五早7点至16点 周末双休电工：2人 职高 25 - 55岁 月薪2800 元/月 五险一金 工龄工资50元/年(4年封顶) 餐补12元/天 入职一年以上有年终奖万能工：2人 高中 30 - 60岁 2800元/月 五险一金 餐补12元/天 工作满一年额外工龄工资50元/月 早八晚五 周末及节假日休息空调运行：1人 高中 2800元/月 五险一金 餐补12元/天 工作满一年额外工龄工资50元/月 早八晚五 周末及节假日休息白班保安：男3人 女2人 初中 20 - 58岁 2800元/月 满勤200元/月 餐补12元/天 有五险 工作满一年额外工龄工资50元/月 周末双休 早7:30至17:30保洁技工：男2人 女2人 初中 25 - 55岁 月薪2100 元/月 五险 工龄工资50元/年(4年封顶) 餐补12元/天 入职一年以上有年终奖地址：大连市中山区同兴街25号世贸大厦4012室联系电话：联系人：陈女士大连百溪泉洗浴有限公司撤餐：男女不限2人 初中 25 - 56岁 早10:00-晚22:00 周休1天 综合3600元以上 包吃住万能工：2人 初中 30 - 52岁 上24休48 综合工资3500以上 要求最好有电工证 懂水运行保洁：2人 初中 30 - 57岁 上24休24 3600以上 后半夜可休息 包吃住区域主管：男女不限2人 高中 25 - 45岁 上24休24 综合工资5500以上 要求有经验餐厅点餐：2人 初中 18 - 52岁 综合4700元 10:00-22:00 周休1天 包食宿运营服务员：男女不限10人 初中 18 - 52岁 上24休24 4700元以上 包食宿 半年休地址：甘井子区周家街1号联系电话：

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物业项目管理员工作地址:沙河口区民政街332号早八晚五，周休1.5天2500-2600有经验50-56中专

~~~信息分界线~~~郎月酒店职位:前台接待年龄：25岁—35岁，身高160以上，形象气质佳，会基础的电脑操作，有服务意识工作职责：接待预定/办理入住/退房结算/处理日常工作表格，协调各部门沟通工作以及客人的诉求服务工作时间：早8点到第二天早8点（上10天/休20天）薪资：2300+200满勤+提成，综合工资3000–4500地址:火车站附近 电话：

职位描述工作内容:负责前台接待与收银，办理宾客入住、就餐等情况职业要求:年龄22--35岁，形象好，善于跟客人沟通，热爱服务行业工作时间:上24休24

年龄：22-30均可要求有工作经验三班倒有满勤奖、好评提成

年龄要求:22-35岁 1.处理线上线下不同形式的客房预定，并将资料录入系统。2.沟通协调能力强，有较强的服务意识。3.热情服务，耐心为客人办理入住手续，以及换房、续住、退房等各种服务，不能因为客户的过多要求而表现不耐烦。4.做好前台卫生工作。5.淡妆上岗，不可浓妆艳抹。6.工作时间上一休一。管一日三餐7.底薪3500

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一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

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