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前厅部经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅部经理任职要求 1. 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,3年以上同岗位或前厅管理经验; 2. 熟悉前厅接待、预订、投诉处理等全流程,熟练使用酒店运营系统; 3. 具备优秀的沟通协调、应急处理及团队管理能力,服务意识强; 4. 形象气质佳,普通话标准,有外语交流能力者优先; 5. 责任心强,能适应倒班,抗压能力良好,注重服务品质与宾客体验。
宴会厅厅长
餐厅领班
1年以上宴会服务管理经验,能统筹现场服务,具备团队管理能力
酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
餐厅领班月结全职有经验优先
珍粥道红博公园店 现招餐饮伙伴,包吃包住,待遇从优。 岗位: 前厅主管 厨房大姐、 (有经验优先,无经验可带,踏实肯干就行) 要求: 手脚麻利、有责任心、待人热情, 能长期稳定,不偷懒、不耍滑。 我们提供: 干净舒适的工作环境、融洽的团队氛围, 工资按时发,福利有保障。 2026想稳定赚钱、好好发展的朋友, 别再犹豫,好岗位不等人! 有意者直接联系:() 期待靠谱的你,一起把日子过红火!
川菜门店前厅经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
我们是一家连锁中餐店,目前有10家直营门店,位置都在市中心,感兴趣的快来找我聊聊吧~ 主要工作内容: 1、负责前厅运营管理,督导各时段内前厅各项工作的开展及人员工作状态,保证经营有序进行; 2、组织、监督并协助前厅各岗位完成营业前后的相关工作,包括但不限于:监督和协助区域卫生打扫、收货验货、协助理菜、协助餐前准备、喊客及顾客接待、菜品品质把控、协助餐中服务、翻台、买单送客等; 3、积极征询客人用餐体验和意见并不断优化提升,及时妥善处理顾客投诉,避免中差评,提升门店星级和评分; 4、积极引导顾客打卡、收藏,完成上级下达的目标任务; 5、负责前厅设备、物资、用具等的日常管理,并定期组织盘点,做到帐物相符,保持完好; 6、负责营业额日报表制作,并配合财务做好账务处理等工作; 7、负责员工工作排班、考勤记录及考勤统计,店长不在时代理组织召开班前会; 8、协助店长进行新员工工作带教、前厅员工业务技能提升; 9、完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1、人品端正、踏实肯干,吃苦耐劳; 2、服从管理,执行力强; 3、现场管理能力; 4、组织协调能力; 5、沟通能力; 6、培养指导能力; 7、学习能力; 8、危机处理能力。 需5年以上餐饮行业前厅工作经验,2年以上前厅经理及以上管理经验
领班服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
店内日常工作及服务
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责当班次前厅区域的现场巡视与服务督导,确保环境整洁、设备正常、SOP服务标准100%执行; 2. 带领当班员工完成开餐准备、席间服务、收尾检查等全流程工作,主持班前会; 3. 及时响应顾客需求,高效处理现场突发事件与一般性客诉,无法解决时立即上报; 4. 监督物料消耗,控制低值易耗品损耗,协助完成月度盘点; 5. 负责新员工在岗带教与技能辅导,协助前厅经理开展培训; 6. 与后厨、传菜、水吧工作站保持顺畅协作,确保信息准确传达; 7. 执行公司各项制度与营销活动,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 年龄22-32岁,高中/中专及以上学历; 2. 3年以上餐饮行业经验,其中至少1年以上前厅领班或同等管理岗位经验; 3. 熟悉中式正餐(特别是客家菜/粤菜)服务流程,能独立带班、灵活应对现场问题; 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,有责任心,抗压能力好; 5. 形象端正,举止大方,有亲和力; 6. 有连锁餐饮企业工作经验者优先。 福利: · 免费食宿:提供两餐工作餐 + 员工宿舍(空调、热水器、洗衣机齐全) · 职业发展:带薪培训,晋升通道明确(主管→前厅经理→区域经理) · 节日关怀:节日礼品、员工聚餐、团建活动 · 保险保障:按规定缴纳社保
运营经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
挖机司机1-2人
江西鹰潭余江区下午余江找1个轮挖带班师傅上下方向王岗位职责:1. 有挖机证、能独立上车干活2. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,字头型号熟3. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干4. 装车不撒料、不偏载,配合自卸车节奏5. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高
鹰潭
4月27日 10:21拨打电话
操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在南京 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
烧烤1-2人月结
【招聘】 【招聘人数】烧烤师傅1-2名 【薪资】8000元/月 【职位要求】有烧烤相关工作***,手艺熟练 【工作内容】负责烧烤制作、食材处理 【工作地点】电话详询
鹰潭
4月27日 10:12拨打电话
物业经理保安开荒保洁保洁绿化
井号 深圳市深华物业集团有限公司鹰潭分公司诚聘: ●【项目经理】若干名,有统筹管理工作经验,单休,行政班,三节福利、年终奖、购买五险一金,薪资面议,有物业经理工作经验优先。 工作地点:鹰潭、万年。 ●【客服管家】若干名,行政班、月休4天,购买五险,三节福利,薪资4000+,有相关工作经验优先。 工作地点:鹰潭、万年。 ●【保安数名】 能接受倒班,月休4天,三节福利。 要求:有保安证,60岁以内(有从业相关者、退役军),小学及以上,识字、会写字。 薪资:2800-3000 工作地址:中童、夏埠。 ●【绿化工】薪资3500元 月休4天,三节福利 要求:年龄59岁以内,有相关工作经验者优先。 工作地点:鹰潭夏埠街道小区物业。 ●【保洁】薪资2400元,月休4天,三节福利。 【要求】年龄60岁以内。 以上不包食宿,非诚勿扰,工作时间联系。 联系人:周主管 联系电话: 投递简历:井号://丨/WhyZ5j39QKAguff
鹰潭
4月27日 10:07拨打电话
长白班普工电子厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 电子厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
酒店经理1-2人月结
外派内蒙通辽,老客户 需要一名有酒店管理经验的酒店管理经理,形象气质佳 能够处理酒店方面遇到的任何问题,会灵活变通 工资1-1.5万单休 年龄30-45之间 公司管吃住 优秀者工资可谈。
通辽
4月27日 10:20拨打电话
酒店经理1-2人月结
全盛御渊酒店招聘 前厅经理 一名 【岗位职责】 · 负责前厅日常运营与团队管理 · 管理宾客接待、入住退房及客户关系维护 ·负责OTA线上活动调整 · 协调各部门确保服务流程顺畅 【职位要求】 · 高中及以上学历,5年以上酒店相关经验 · 有前厅管理或服务经验者 · 具备良好的沟通能力与责任心 【工作时间】 ·8:00-18:00 月休四天 【薪资福利】 · 综合薪资:6000-7000元/月 ☎
大同
4月27日 10:11拨打电话
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
甘肃张掖绿洲大酒店附近,大型火锅店,招聘大堂经理一名,服务员五人,后堂两人,有诚意的,回电
服务员大堂经理
绿洲大酒店附近,大型火锅店,招聘大堂经理一名,服务员五人,后堂两人,有诚意的,回电私了
张掖
4月27日 09:58拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。 5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。 6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
民宿管家月结
鹰潭龙虎山源境民宿管家招聘|龙虎山神仙工位|民宿管家招募,把日子过成诗|山水间办公:扎根龙虎山核心景区,推窗见青山云海,晨跑沾仙气,摸鱼望山景,高负氧离子环境,治愈感拉满|零内耗团队:同事皆是同频伙伴,氛围简单真诚,安心搞事业,无复杂职场套路|神仙作息|月休10天,拒绝内卷|上二休一,自由时间拉满,平衡工作与生活|淡季白班10:00-18:00,晚班8:30-次日8:30,闲时可躺平刷剧;旺季白班延至20:00,晚班(21:35~23:30**宿舍休息)客齐即下班,全年加班屈指可数|暖心福利|吃住全包,无压力上岗|包吃包住:家常热菜管够,员工宿舍拎包入住,告别外卖与房租|带薪培训:小白也能快速上手,老员工手把手带教|节日福利+山水团建,工作之余解锁山野乐趣|薪资保障|新手也能冲高薪|试用期4k-4.5k/月,转正5k+|我们希望你:24-35岁,形象得体,沟通流畅,热爱服务行业|细心负责、抗压能力强,能适应轮班制|有文旅/民宿经验优先;无经验可带薪培养|认同民宿文化,喜欢山水生活|会拍照、剪辑、开车或有新媒体经验者优先|加入我们:简历+生活照发送至联系方式|工作地点:江西省鹰潭市龙虎山景区上清源境民宿
鹰潭
4月20日 18:30拨打电话
前厅接待员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
切配配菜洗碗工
井号津品宴招聘:【前厅经理】薪资:6000-7000要求:有餐饮方面的前厅管理经验,有做过宴席主持(生日宴等)工作时间:8:30-13:30,16:00-20:30【切配】薪资:3500-4000要求:18-50岁,有中餐厅切配经验,爱卫生,做事麻利工作时间:8:30-13:30,16:00-20:30【洗菜洗碗】薪资:3200-3500要求:45-55岁,有保洁相关经验,爱卫生,做事麻利工作时间:8:30-13:30,16:00-20:30公司福利:三节福利,不定期下午茶,团建等联系电话:高女士工作地址:信江新区金海岸C区{简历投递}:井号://丨/s3R2HOrbDHLKSqE
鹰潭
4月17日 09:50拨打电话
切配配菜洗碗工
井号津品宴招聘:【前厅经理】薪资:6000-7000要求:有餐饮方面的前厅管理经验,有做过宴席主持(生日宴等)工作时间:9:00-13:30,16:00-21:30【切配】薪资:3500-4000要求:18-50岁,有中餐厅切配经验,爱卫生,做事麻利工作时间:8:30-13:30,16:00-20:30【洗菜洗碗】薪资:3200-3500要求:45-55岁,有保洁相关经验,爱卫生,做事麻利工作时间:8:30-13:30,16:00-20:30公司福利:三节福利,不定期下午茶,团建等联系电话:高女士工作地址:信江新区金海岸C区{简历投递}:井号://丨/s3R2HOrbDHLKSqE
鹰潭
4月17日 20:18拨打电话
服务员领班
餐厅领班
有经验者优先
西安雁塔区餐饮经理,主管店长,烧烤师傅
餐饮主管
餐饮经理,主管店长,烧烤师傅
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有相关经验,责任心强。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
服务经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
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