招聘：大堂经理薪资：5000元以上/月1、会前，根据客户要求，做好会前桌椅、灯光、空调、音响和会议用品等设施及各项服务的准备工作;平时，注意室内开窗通风;2、会中，应随时满足宾客的服务需求，原则上每15分钟添加一次茶水;接待员要对会议全过程进行陪同，随时提供服务，中途不得离开会场;3、会议结束时，及时收拾清理茶具，整理桌椅，关闭照明、空调、音响等设施。检查是否有客人遗留下来的物品，如有应及时联系相关人员;4、组织保洁人员做好每日会场清扫保洁工作，包括地面、门窗、桌椅、植物及部分室内设施并及时发现问题;

熟悉前台，客房工作，线上维护，有责任心

招聘：酒店前台经理薪资：3000元以上/月1、为宾客办理预订、入住登记、续住、换房和离店等手续。2、使用准确的电话礼仪、负责总机接听、电话转接等工作。3、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。4、负责宾客抱怨的安抚及宾客投诉的处理。5、熟练掌握店内外信息，提供准确的问询服务。

招聘：前厅经理(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：经营/管理类/经理/经理职位部门：前厅部1、酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、具有优秀的沟通协调能力及抗压能力，能妥善处理突发事件。3、服务意识强，具备敏锐的客户需求洞察力。4、包吃包住，有连锁酒店工作经验者优先。

前台主管酒店前台主管是确保前台高效及客户满意度提升的关键角色，其职责涵盖团队管理、服务优化及运营协调等多个维度。三班倒第一班：08:00-16:00第二班：16:00-00:00第三班：00:00-08:00薪资福利:3000~4500/月、交五险招工人数:1人工作地址:江西省宜春市靖安县高湖镇山口村

一、岗位职责全面负责前厅部的日常运营管理，制定并执行工作计划，确保服务流程顺畅高效，满足酒店经营目标。监督员工服务质量，提供培训与指导，处理宾客投诉，不断提升宾客满意度。负责前厅团队的人员管理，包括招聘、排班、绩效评估等，打造高效协作团队。协调与酒店其他部门的沟通协作，确保信息传递及时准确，保障各项业务顺利开展。参与市场调研，分析行业动态，协助制定前厅部的营销策略和价格策略。三、任职要求具有一年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅各岗位工作流程。形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能够妥善处理各类突发事件。熟练掌握酒店预订系统和客户关系管理系统，具备良好的数据分析能力。具备较强的团队领导能力和抗压能力，工作认真负责，有良好的职业操守

招聘酒店前厅经理一、岗位职责全面负责前厅部的日常运营管理，制定并执行工作计划，确保服务流程顺畅高效，满足酒店经营目标。监督员工服务质量，提供培训与指导，处理宾客投诉，不断提升宾客满意度。负责前厅团队的人员管理，包括招聘、排班、绩效评估等，打造高效协作团队。协调与酒店其他部门的沟通协作，确保信息传递及时准确，保障各项业务顺利开展。参与市场调研，分析行业动态，协助制定前厅部的营销策略和价格策略。二、任职要求具有一年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅各岗位工作流程。形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能够妥善处理各类突发事件。熟练掌握酒店预订系统和客户关系管理系统，具备良好的数据分析能力。具备较强的团队领导能力和抗压能力，工作认真负责，有良好的职业操守

招聘：前厅经理(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：经营/管理类/经理/经理职位部门：前厅部1、酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、具有优秀的沟通协调能力及抗压能力，能妥善处理突发事件。3、服务意识强，具备敏锐的客户需求洞察力。4、包吃包住，有连锁酒店工作经验者优先。

从事过宾馆管理工作2年以上，懂前台与客房管理，有培训经验。

温汤镇水口村和源别院招聘主管一名：热爱挑战，会宣传，有客源，有宾馆，酒店工作经验优先，工资面议联系人：熊女士

宜春松下集团新能源厂急招普工操作工包吃住0费用入职不压工资可预支工资短期也可以人走账清厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：1.小时工待遇：28元每小时，一天工作10小时，12小时计薪白班336/天；夜班补贴20/天，356/天一个月试用期，保底8700，新人奖励满30天奖励2000，60天5000。不扣个人，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资：8768～11068，年底13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：上五休二，每个星期五天，每天八小时，除外都按劳动法算加班时间(上五休二，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！总部在江苏无锡。每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，工资有保障！

招聘：售后服务专员薪资：2500元以上/月岗位职责：1、负责公司分配老客户的售后服务2、完善客户的资料管理

招聘：污水处理工(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：工业/工厂类/安全环境保卫部/安全员岗位职责：1、污水处理站污水排放数据监测、污水的处理、数据记录、设备的日常维护和保养等工作。任职资格1、高中及以上学历2、有污水处理及相关工作经验优先

宜春市袁州区招管道安装/维修

宜春市袁州区招砌砖/要求清水墙。工资一个月发一个月

招聘：酒店管培生薪资：3500元以上/月主要职责：1)确保所有规范运行程序和地区规范运行程序严格地被遵循和执行。2)持续监督和检查工作所需要文具等相关用品，保证其充足的贮备与供给，以备之需。3)迎接VIP客人（及其他相应的客人当有需要时）并陪同引领到他们的房间。4)监督所有房间的分配，确保所有的客人的需求得以满足。在无法满足客人需求时，提供客人可能性的选择。5)清楚地了解前厅部所有的职责与义务，当员工们需要时更加有效地提供帮助与支持。6)处理客人的需求及投诉，负责集取客人的反馈信息，必要时与客人保持联系。7)依照酒店的规范标准为客人准备好客房钥匙及相关物件,按照客人需求分配房间。8)时刻确保所有在前厅管辖范围内的环境的干净与整洁。（包括酒店大堂）9)维护客人的资料信息及礼物（品）。10)任何时候都清楚地了解所有紧急情况的处理步骤。11)对常规的职责议题保持小心谨慎的态度，当有不清楚时及时与经理核查。12)为客人提供有效的服务并保持其与酒店团队形象的一致性。

招聘：酒店运营管培生薪资：4500元以上/月1.参与公司的培训计划，通过轮岗和实际工作经验，进行全面了解公司各个部门的运作2.参与项目组，协助项目经理进行项目管理和执行，包括项目计划、资源调配、进度控制等工作3.协助上级领导进行业务分析和决策制定，提供相关数据和报告支持4.参与制定和执行人力资源策略，包括招聘、培训、绩效管理等方面的工作5.参与组织各类会议和活动，协助组织团队建设和员工活动

招聘：前台主管薪资：5千-6千1. 年龄22-35岁;2. 有星级酒店同岗位工作经验者优先。4. 形象气质佳,仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;5. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。二、工作职责与内容1. 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范;2. 坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序;3. 协助前厅部经理进行日常的管理和指导;4. 负责新员工入职技能培训,使其掌握本岗位标准程序;5. 迎送VIP宾客,关注VIP宾客在店情况,提供个性化服务;6. 组织当职班次交班会;7. 跟进前台工作进程,随时解决前台操作及服务问题;8. 检查并解决房态差异;9. 保持客房状态信息的正确性和正常沟通;10. 协助负责前台日常审计,及时检查稽核报告中需处理的事项;11. 根据财务规定,正确处理前台帐务;12. 严格执行所有关于现金处理、支票兑换、前台挂帐以及信用方面的政策13. 协助抽查每班前台员工相关宾客的录入信息并签名确认;14. 作好夜审前房价、客帐及信息审核工作;15. 了解酒店近期及远期预订状况,并做好分析控制;16. 熟悉次日预订情况,检查并特别关注会员预订及VIP预订的准备情况,对每日预订未到作分析上报;17. 督导控制前台万能钥匙的管理;18. 巡查酒店大堂及公共区域氛围、卫生、设施设备;19. 巡视酒店前台员工工作状态;20. 了解会员管理流程,维系会员宾客;21. 熟悉酒店接待情况和各种服务信息,为宾客提供咨询服务;22. 就宾客提出的一些特殊服务和特殊设施要求与有关部门协调;

靠徐家汇本帮菜急需大堂经理、餐厅主管、有丰富的管理能力、运营的经验、勤劳肯干、有团队精神。工资面议。做六休一、宿舍近、环境好。有意者：

招酒店管培生, 薪资7500元以上/月, 联系江西农业大学,华东交通大学,江西财经大学,南昌大学

前台接待前台接待负责办理客人入住、指引、客人咨询等服务。三班倒第一班：08:00-16:00第二班：16:00-00:00第三班：00:00-08:00薪资福利:2000~3000/月、每月4至5天假期有年假买五险。试用期：三个月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市靖安县高湖镇山口村

招聘炒菜出品总监一名，月上班12天，工资，主要要求精通夜宵菜，小炒菜，以及厨房管理，电话

岗位职责：1、餐饮店的日常全面管理工作；2、制订员工的工作安排表，督促员工按时上下班，并抽查各岗位工作质量；3、处理店内各种突发事件，保证客人的舒适体验；岗位要求：1、中专以上学历，餐饮店相关经验；2、有统筹能力，能独立处理客诉及各类突发情况。

宜春樟树招客房服务员

有酒店客房工作经验，懂客房要求与员工培训。

要求18-40周岁会简单的操作电脑完成开房流程工资面谈

招聘：酒店服务员(1人)薪资：3000~3500/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮一、岗位概述酒店客房服务员负责酒店日常运营的各项工作，确保为客人提供舒适、整洁的住宿环境。主要工作内容包括客人入住管理、客房清洁维护、客户信息整理等。二、工作职责客人入住管理为客人办理入住和退房手续，包括登记信息、分配房间、收取房费等。解答客人咨询，处理客人投诉，及时解决客人问题。维护前台秩序，保持前台区域整洁。客房清洁维护负责客房日常清洁，包括更换床单、打扫卫生、补充洗漱用品等。保持酒店公共区域整洁，如走廊、楼梯、电梯等。客户信息整理整理和归档客人信息，确保信息准确无误。协助上级进行客户数据分析，提供改进建议。其他工作完成上级交办的其他任务。三、任职要求初中以上学历。具备良好的沟通能力和服务意识。会操作电脑。工作认真负责，吃苦耐劳。四、工作时间和地点工作时间：根据酒店安排，需要轮班（两班倒）。工作地点：工业园区天工南大道3688号（陈氏科技公司旁）。五、待遇公司包吃住，享受国家规定的社会保险和福利待遇。六、晋升空间表现优秀者可晋升为前台主管、客房主管等职位。酒店提供培训机会，帮助员工提升技能。

上班时间晚上22:30至早上7:30分能接受晚班

前台接待前台接待负责办理客人入住、指引、客人咨询等服务。三班倒第一班：08:00-16:00第二班：16:00-00:00第三班：00:00-08:00薪资福利:2600~2800/月、每月4至5天假期有年假买五险。试用期：三个月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市靖安县高湖镇山口村

招聘：前台收银员薪资：2700元以上/月具有酒店前台收银工作经验，有责任心，服务意识强。