前台主管酒店前台主管是确保前台高效及客户满意度提升的关键角色，其职责涵盖团队管理、服务优化及运营协调等多个维度。三班倒第一班：08:00-16:00第二班：16:00-00:00第三班：00:00-08:00薪资福利:3000~4500/月、交五险招工人数:1人工作地址:江西省宜春市靖安县高湖镇山口村

从事过宾馆管理工作2年以上，懂前台与客房管理，有培训经验。

招聘：前厅经理(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：经营/管理类/经理/经理职位部门：前厅部1、酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、具有优秀的沟通协调能力及抗压能力，能妥善处理突发事件。3、服务意识强，具备敏锐的客户需求洞察力。4、包吃包住，有连锁酒店工作经验者优先。

招聘酒店前厅经理一、岗位职责全面负责前厅部的日常运营管理，制定并执行工作计划，确保服务流程顺畅高效，满足酒店经营目标。监督员工服务质量，提供培训与指导，处理宾客投诉，不断提升宾客满意度。负责前厅团队的人员管理，包括招聘、排班、绩效评估等，打造高效协作团队。协调与酒店其他部门的沟通协作，确保信息传递及时准确，保障各项业务顺利开展。参与市场调研，分析行业动态，协助制定前厅部的营销策略和价格策略。二、任职要求具有一年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅各岗位工作流程。形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能够妥善处理各类突发事件。熟练掌握酒店预订系统和客户关系管理系统，具备良好的数据分析能力。具备较强的团队领导能力和抗压能力，工作认真负责，有良好的职业操守

招聘：前厅经理(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：经营/管理类/经理/经理职位部门：前厅部1、酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、具有优秀的沟通协调能力及抗压能力，能妥善处理突发事件。3、服务意识强，具备敏锐的客户需求洞察力。4、包吃包住，有连锁酒店工作经验者优先。

一、岗位职责全面负责前厅部的日常运营管理，制定并执行工作计划，确保服务流程顺畅高效，满足酒店经营目标。监督员工服务质量，提供培训与指导，处理宾客投诉，不断提升宾客满意度。负责前厅团队的人员管理，包括招聘、排班、绩效评估等，打造高效协作团队。协调与酒店其他部门的沟通协作，确保信息传递及时准确，保障各项业务顺利开展。参与市场调研，分析行业动态，协助制定前厅部的营销策略和价格策略。三、任职要求具有一年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅各岗位工作流程。形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力和服务意识，能够妥善处理各类突发事件。熟练掌握酒店预订系统和客户关系管理系统，具备良好的数据分析能力。具备较强的团队领导能力和抗压能力，工作认真负责，有良好的职业操守

前台主管酒店前台主管是确保前台高效及客户满意度提升的关键角色，其职责涵盖团队管理、服务优化及运营协调等多个维度。三班倒第一班：08:00-16:00第二班：16:00-00:00第三班：00:00-08:00薪资福利:3000~4500/月、交五险招工人数:1人工作地址:江西省宜春市靖安县高湖镇山口村

招聘：酒店前台经理薪资：3000元以上/月1、为宾客办理预订、入住登记、续住、换房和离店等手续。2、使用准确的电话礼仪、负责总机接听、电话转接等工作。3、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。4、负责宾客抱怨的安抚及宾客投诉的处理。5、熟练掌握店内外信息，提供准确的问询服务。

招聘：大堂经理薪资：5000元以上/月1、会前，根据客户要求，做好会前桌椅、灯光、空调、音响和会议用品等设施及各项服务的准备工作;平时，注意室内开窗通风;2、会中，应随时满足宾客的服务需求，原则上每15分钟添加一次茶水;接待员要对会议全过程进行陪同，随时提供服务，中途不得离开会场;3、会议结束时，及时收拾清理茶具，整理桌椅，关闭照明、空调、音响等设施。检查是否有客人遗留下来的物品，如有应及时联系相关人员;4、组织保洁人员做好每日会场清扫保洁工作，包括地面、门窗、桌椅、植物及部分室内设施并及时发现问题;

温汤镇水口村和源别院招聘主管一名：热爱挑战，会宣传，有客源，有宾馆，酒店工作经验优先，工资面议联系人：熊女士

宜春市高安市招水电、弱电/安防、消防安装

宜春市袁州区招工地小工/杂工,管道安装/维修

江西宜春上高县招下托叉车司机一名，12小时两班倒，工资面议！

宜春市袁州区招砌砖/要求清水墙。工资一个月发一个月点包都可以点工400一天有技术好的打酱油的不要人数3~10个

宜春市万载县工业园招流水线安装，洁净棚组装

招聘：酒店经营管理培训生薪资：15000元以上/月经营类管理培训生作为华住集团管理培训生人才发展项目，隶属于【华耀计划-“耀”经营】板块。通过结合门店实践和跨职能历练的交叉培训模式，由高管亲自选拔并带教，整合优质导师与培训资源，为你打造定向职业发展计划。我们旨在培养出具备区域酒店管理及集团运营能力的专业化人才。培养及轮岗：1、定期深度参与酒店的日常运营管理与集团各运营支持部门的工作，全面学习酒店体系化经营管理与运营实践；2、通过门店实践和跨职能的交叉轮岗，从不同视角梳理和分析酒店运营数据，为管理层提供决策支持。

招聘：前厅主管薪资：9000元以上/月岗位职责：1、直接负责对接待处所有工作的监督；2、直接指导和管理接待处职员，为客人提供优质的服务，保持及提高接待处的服务水准；3、确保每天达到最大的住宿率及最高的房租收入，有计划的安排好员工的分工，使日常的工作能有效地进行；4、培训所有的接待处职员及评估他们的工作表现，确保职工理解和执行宾馆所有的规章制度，此外处理员工反映的所有问题与难题。岗位要求：1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上；2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派；3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序；4、品貌端正；5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

车站大道亚朵酒店招中班领班一名，11点半到9点，工资4200.电话

奇台六中酒店招聘本地经理，工资7000-8000，电话

前厅管理、系统培训、技能培训、外网维护

熟悉前台，客房工作，线上维护，有责任心

店长年龄48岁以下，有1年以上的管理经验。管理经验丰富，负责餐饮店日常运营。薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:宜丰县城

招聘炒菜出品总监一名，月上班12天，工资，主要要求精通夜宵菜，小炒菜，以及厨房管理，电话

;地址：宜春经济技术开发区春风路32号宜春新建医院食堂/餐饮管理员（1人） 4000~5000/月要求： 3-5年 大专联系人：邹经理 联系电话：

招聘：前台接待(5人)薪资：2300~5000/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮一、岗位职责:1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等;2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅;3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务;4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性;5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人;形象气质佳;2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况;3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑。

客房领班薪资福利:工资面谈招工人数:1名

店长年龄48岁以下，1年以上管理经验。管理经验丰富，负责餐饮店日常运营。薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:宜丰县城

招聘前台收银，35岁以下，懂基本电脑操作，上一天休一天，有工作经验者优先。招酒店前台收银员1名招工人数:1名工作地址:江西省宜春市高安市森泽大道奥莱商务宾馆

酒店前台收银工作地址:江西省宜春市高安市高安大道520号高安市城市便捷酒店(高安汽车站鹏泰百货店)

大型餐饮店长30-45岁，高中以上学历，9小时制，有大型餐饮宴会管理经验薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1名