店长 24 - 38岁，有责任心，会搭配，开朗爱笑。销售相关工作 薪资福利:3000 - 7000元，首月保底3500 招工人数:1名 本店经营12年，国贸/北湖星城/北湖缔景一共三家店，有能力的重用，有想法的培养 工作地址:北湖缔景北门，环球岛隔壁

店长，18一50岁，工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力，服从公司管理，有亲和力。薪资福利:底薪+高额提成工作地址:新余各门店就近按排

一、新钢北村现代农贸市场海鲜水产店店长 一名 招聘启事（介绍推荐成功有辛苦费） A、岗位职责 1. 全面统筹门店日常运营，负责海鲜水产进货、暂养、陈列、销售全流程管理，保障货品鲜活与供应稳定； 2. 严控海鲜品质，规范暂养、处理、打包操作，把控损耗率，杜绝变质、死鲜入缸； 3. 制定门店销售策略，结合时令调整商品定价、策划促销活动，完成营业额与毛利目标； 4. 管理门店团队，负责员工排班、技能培训（海鲜知识、暂养技巧、服务规范）及绩效考核，提升团队专业度； 5. 严格执行生鲜行业卫生防疫、食品安全规范，做好门店环境卫生、设备维护及仓储管理； 6. 对接海鲜供应商，把控进货成本、到货时效与货品品质，优化供应链，合理控制库存； 7. 处理顾客咨询、投诉及退换货，提升顾客体验与复购率，维护门店口碑。 B、任职要求 1. 年龄25-48岁，2年以上海鲜水产门店店长/主管工作经验，熟悉各类海鲜特性、暂养技巧及生鲜运营流程； 2. 具备较强的成本控制与损耗管理能力，能科学把控海鲜暂养、库存，有效降低损耗； 3. 有生鲜销售及促销方案制定落地经验，熟悉本地海鲜市场行情，能精准把握顾客需求； 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力，责任心强、执行力高，能带领团队高效完成工作； 5. 熟知生鲜食品安全、卫生防疫相关法规，做事细致严谨，注重操作规范； 6. 能适应生鲜行业早班/轮班工作节奏，吃苦耐劳，有良好的服务意识和抗压能力。 C、薪资福利 1. 试用期三个月,月薪5000-8000元（底薪+绩效+销售提成，上不封顶，业绩优异者薪资可谈）； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利（端午/中秋/春节）、高温补贴、工龄工资； 3. 提供专业培训（海鲜知识、暂养技术、运营管理），完善的内部晋升通道； 4. 全勤奖、年终奖金，团队氛围融洽。 D、工作时间&地点 - 工作时间：轮班制，月休4天； - 工作地点：新余市渝水区榨下路。 E、应聘方式 1. 简历投递：发送个人简历至邮箱 ，邮件主题注明「海鲜水产店长-姓名-应聘海鲜水产」； 二、新钢北村现代农贸市场生鲜肉区店长 招聘启事（介绍推荐成功有辛苦费） A、岗位职责 1. 全面负责门店猪牛羊肉品类的日常运营，统筹进货、分割、陈列、销售全流程，保障货品新鲜与供应稳定； 2. 把控肉品品质与加工标准，规范分割、切配操作，杜绝变质、不合格货品上架； 3. 制定门店销售策略，优化商品定价与促销方案，提升品类营业额与毛利，完成销售目标； 4. 管理门店员工，包括排班、培训、绩效考核，提升团队服务意识与专业技能（如肉品知识、分割技巧）； 5. 维护门店卫生、防疫及安全规范，遵守生鲜行业操作标准，保障经营合规； 6. 对接上游供应商，把控进货成本与到货时效，做好库存管理，减少损耗； 7. 处理顾客咨询、投诉与退换货，提升顾客体验与复购率。 B、任职要求 1. 年龄25-45岁，有2年以上生鲜猪牛羊肉品类店长/主管工作经验，熟悉肉品特性、分割技巧及生鲜运营流程； 2. 具备良好的成本控制与库存管理能力，能有效降低肉品损耗，提升门店盈利； 3. 掌握生鲜销售技巧，有促销方案制定与落地经验，能精准把握市场需求； 4. 具备团队管理能力，善于沟通协调，能带领团队高效完成工作，有较强的责任心与执行力； 5. 了解生鲜行业卫生防疫、食品安全相关法规，做事细致严谨，注重操作规范； 6. 能适应生鲜行业早班/倒班工作节奏，吃苦耐劳，有服务意识。 C、薪资福利 1. 试用期三个月，月薪4000-6000元（底薪+绩效+提成，上不封顶）； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利； 3. 提供专业培训（肉品知识、运营管理、销售技巧），完善的晋升通道； 4. 全勤奖、工龄工资，团队氛围轻松。 D、工作时间&地点：抱石邻里广场新钢北村现代农贸市场 - 工作时间：月休4天，轮班制； - 工作地点：新余市渝水区榨下路7号抱石邻里广场。 E、应聘方式 1/简历投递：发送个人简历至邮箱 ，邮件主题注明“生鲜肉品店长-姓名-应聘门店 2/直接联系：黄 3/上班时间，市场办公室面试

招聘养生馆代理，待遇：5000左右，上不封顶，月休：调休，上班时间：8小时 ------------------------------- *新余谐诚上*

招聘营业店员

【岗位职责】 ·接待顾客咨询，完成服务与收银工作 ·负责面包糕点上架陈列、防损及店面卫生清扫等日常营业事务 【职位要求】 ·年龄20-45岁 ·形象气质佳，责任心强，服从安排 ·需长期稳定，不接受短期工、寒暑假工

百果惠招聘营业员 待遇面议

工作地上饶信州区，在店接待客户，时间自由

工作地址:曹山景区狂飙小子烤吧 岗位:店长 工资:月薪5千 待遇:包吃包住 要求: 1.厨师，年龄45岁以下，男女不限 2.有餐饮厨师工作经验，擅长家常菜、厨艺扎实过硬 3.具备独立运营小型餐饮店的能力 4.责任心强、吃苦耐劳，能适应工作节奏 5.诚信务实、有创业意识 有创业想法/有开店经验者优先

做面，洗完，收银 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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新余要个配菜的工资六千一个月，联系电话程

江西新余招聘A2司机一名，要求证件齐全、吃苦耐劳，负责新余周边运输工作，欢迎有意者前来应聘。

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业务导购,6000-8000元/月,有较强的亲和力，责任心强,有门店营业员、导购员相关工作经验。综合薪资：6K-8K元/月。

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江西新余的便利店招聘店员，年龄范围在18至45岁，工作时间为每天8小时，，要求店员踏实勤奋、阳光开朗，熟练掌握基本收银操作和货品整理能力，具体薪资福利面议。

招聘理货员，月薪2500元以上，江西新余地区优先考虑有经验者优先，联系人郑水生。

1、负责商品的陈列、整理、保鲜与补货2、热情接待顾客，完成销售并处理询价与异议3、负责摊铺位区域的清洁卫生 4、准确计量、计价和收款，做好每日盘点5、遵守市场各项规章制度，维护市场形象

大丰收诚聘营业员 一、岗位信息 招聘岗位：营业员（会收银优先） 招聘人数：2人 二、任职要求 1. 年龄22–38岁（能力优秀可放宽至42岁），男女不限； 2. 踏实肯干，有责任心； 3. 亲和力强，具有良好的沟通与服务意识。 三、工作时间 早晚两班制，每班9小时，月休4天。 早班：07:30–16:30 晚班：13:30–22：30 四、薪资待遇 试用期（2个月）：综合薪资3300元/月 转正后：综合薪资3400–4200元/月 五、福利待遇 · 法定节假日3倍工资 · 生日福利、节日礼品 · 定期技能培训 · 清晰的内部晋升渠道 联系电话：

急聘：城东世纪华联超市，招一名熟食导购，7点至9点，下午5点至9:30，工资2500，月休一天，有意者请联系钟女士，

海信专卖店业务 年龄18 - 45岁，有销售工作经验优先，能吃苦，具有一定的抗压能力，有家电卖场销售和管理的高薪聘请。 招工人数:3名 工作地址:总店：妇幼保健院正对面格力舒享家；分店：廣富城A1 - 14号店面

急聘：城东世纪华联超市，招一名熟食导购，7点至9点，下午5点至9:30，工资2500，月休一天，有意者请联系钟女士，

能吃苦耐劳