1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5. 组织员工培训与考核，协助开展新员工带教及团队建设工作 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.服务意识强，形象端正，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳

有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~ 包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来！ 门店发展快速有晋升机会，能者上在这里只看能力不问出处! 【岗位职责】 1、有基础的服务意识，为顾客提供优质的服务； 2、具备工作责任心，愿意学习进步，服从店长安排协助管理门店，脚踏实地； 3、留意顾客餐厅就餐需求，维护餐厅秩序； 4、跟踪结账的完成，准确计算客人的消费金额，给予客人良好的服务； 5、负责管理带动团队维护店内卫生，保证店内环境的卫生安全，负责其他事务，处理客户投诉、请求和建议等 【任职要求】 1、年满18周岁，学历不限； 2、热爱生活，积极乐观； 3、有2-3年以上同行业工作经验者优先 【薪酬待遇】 薪资：无责底薪+提成+奖金 福利：包吃包住，定期团建活动，春节三工和奖金，春节加餐

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹排班、人员调度及现场服务协调，确保营业顺畅高效 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况，提升客户满意度 3. 协助店长开展员工培训与绩效辅导，营造积极团队氛围，提升服务专业度与凝聚力 4. 核查物料使用与损耗情况，配合完成盘点、成本控制及基础报表填报工作 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保操作规范符合监管部门要求 任职要求： 1. 具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对高峰时段多线程任务 3. 形象端正，服务意识强，具备基本的英语沟通能力或本地语言表达能力 4. 学历不限，持有健康证及基础食品安全培训合格证明 5. 认同企业服务文化，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

项目经理/主管：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，熟悉店务各项流程的制定、执行，较强的团队管理和沟通能力，有团餐、称重、自选餐1从业经验优先，有驾照会开车。待遇面聊。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

49岁一下，有证，可日结周结月结，返厂有奖励可干到年底，330--480工资，地址：湖南长沙

店长身份平均八个点营业额，一万保底，1.5--4万一个月，员工三千保底提成，和间推奖励，️新五千以上，金融销售专员五千以上，一般每个月销售额五万到五十万以上平均一个员工，，店长自由租店面，主营业务理财产品销售年收益百分之五十，每次购买享受四年期福利，店长缴费六千一年，二️可自由开业

新余赣锋锂电 面试一定要带身份证， 可以安排外宿，，水电费平摊， 【薪酬待遇】（男18-57周岁，女18-51周岁）： 模式一：210元每天（150+60稳岗补贴，稳岗补贴包含夜班补贴等一切补贴，稳岗补贴次月月底在职发放， 模式二：15元每小时+2元/小时稳岗补贴（次月月底在职补贴，晚班补贴20一天 包工作餐， 年龄18-57岁，两班倒，男57以内，女52以内，能吃苦耐劳，服从分配和管理，男女不限，不要学生，不查流水，年纪小的需要带毕业证来 【薪酬待遇】（男53-57周岁，女49-51周岁） 模式一：190元每天（140+50稳岗补贴，稳岗补贴包含夜班补贴等一切补贴，稳岗补贴次月月底在职发放 模式二： 小时工：13元每小时+2元每小时稳岗补贴，晚班补贴20一天

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【四季酒店】 招聘信息 大堂经理：有相关管理经验者优先，具备良好沟通协调能力，责任心强。 厨师：能吃苦耐劳，工作认真负责，服从岗位安排。 工作地址:庙湾山水名苑国道三号楼底 联系电话☎：

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养

南圆轻奢酒店 招聘岗位：前台2名 要求：年龄20-36岁，有前台工作经验的优先。 地址：新瓦房120号南圆轻奢酒店 联系电话：

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客房服务员 60岁以下，小学以上，两班倒 薪资福利:2000 - 5000元/月 招工人数:3名 工作地址:江西省新余市分宜县昌山南路金地广场1号

店长、储备店长 1、年龄22 - 45周岁，身体健康。2、有零售行业店面管理经验优先。3、有一定的抗压能力，全面负责店面管理工作。 薪资福利:综合薪资：4.4K - 7K，月休四天。节假日福利、儿女升学基金、每月团建活动，生日福利及父母生日蛋糕，节假日福利。公司有广阔的职业发展空间，管理层晋升平台。 工作地址:新余渝水区江西味谷麦食品科技有限公司1 - 4层

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

临平万达招中餐前厅主管 1.负责前厅日常工作安排。 2.前厅人员调配及培训工作。 3.协助店长完成日常工作。

东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名 包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐

岗位职责: 1.指导和管理餐厅员工，确保服务质量； 2.处理客户投诉，维护良好的客户关系； 3.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、物资采购等； 4.监督服务品质，确保顾客用餐体验； 5.配合店长工作，参与日常运营管理和改进。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识，能够提供优质的客户服务； 2.具有良好的团队管理能力，能够激励和管理团队； 3.具备餐饮行业相关经验，熟悉餐饮前厅管理流程； 4.良好的沟通技巧，能够有效处理客户投诉； 5.具有责任心，能够在快节奏环境中保持工作质量。