店长或营业员，3 工作地址:鹅湖小区、东门菜场、矿务局菜场 7：00—18：30 2000-4000元 有亲和力，有店铺营业管理或营业员工作经验优先 50岁以下学历不限

招聘：手机店店长 薪资：2000元以上/月 年龄20-45岁，有一定的沟通能力及较强的稳定性，初中以上学历；有电话销售经验者优先!

店长 招工人数:1名

萍乡市安源区仙海岛贸易商行 门店店长：招聘 1 人，月薪 3000-10000 + 元，要求 23-45 岁、2 年以上零售经验；联系人贺女士，电话 ，地址新大陆小区店 / 北桥店

招聘：店长（泉哥龙虾） 薪资：2500元以上/月 泉哥龙虾【芦溪店】招聘店长3名：萍乡市区1名芦溪县区2名要求：1、年龄在18周岁以上，具有良好的表达和沟通能力，工作认真负责，有责任感。2、能吃苦耐劳，懂得餐饮店的一些基本要求，有相关经验者优先录用。月薪面议。地址：芦溪县新天地商业步行街

岗位名称：店长； 岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销等相关专业；2.2年以上销售行业工作经验；3.具备良好的沟通技巧和表达能力，有责任心，能承受压力，有团队协作精神； 薪资待遇：月薪330010000元。

门店店长：招聘 2 人，月薪 4000-8000 元，要求高中及以上学历、有零售管理经验；联系人 HR，电话 ，地址西门府前路 42 号

招店长（萍乡市春又生农业科技）, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系邹容

门店店长 有较强的沟通能力与亲和力、管理能力，工作踏实、团队意识强 薪资福利:年薪十W起+ 招工人数:1名

招聘：门店店长 工作地点：武功山 一、岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、环境卫生维护等； 2.制定门店销售计划，分解业绩指标至团队成员； 3.负责门店商品陈列规划与优化，管理门店库存，定期盘点商品； 二、任职要求 1.年龄25-35周岁，学历本科以上（有经验者学历可适当放宽），男女不限，外形端正，具备良好的职业形象； 2.拥有1年及以上服务行业门店管理经验，熟悉门店运营流程； 3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力； 三、薪资福利 1.薪资标准：5000-8000元/月（具体薪资面议），薪资结构为“底薪+绩效奖金+销售提成”； 2.福利保障：缴纳五险，月休6天（正常工作时间8小时/天）提供免费食宿、往返通勤车，发放三节福利，节假日加班工资，小时加班工资，享受带薪年假。 报名联系：（）

招聘：城北广场附近饭小馆现炒菜招聘炒锅一名 薪资：4000-6000元/月 主要做外卖，要求手脚麻利，基本功扎实，听从安排的优先事不多的来

地址萍乡市金三角商贸城凤凰街道26-3鼎味源，需要厨师一名，工资5500，电话，李小姐

伊利奶粉招春节临促，26-45岁，有超市经验者优先，经验丰富者不超过50岁即可，100一天总共15天，下图是上班时间，工作地点梦想天街鹏泰超市，金汇盛超市，联系电话，陈

需要顶班师傅：联系电话

明天下埠工业园来砸小挖司机。

招聘：门店店长 薪资：7001-10000元/月 岗位职责: 1、负责门店经营与管理的各项日常事务; 2、引导并促成门店人员达成各项经营目标; 3、负责维持店面正常经营秩序; 岗位要求: 1、年龄23岁以上; 2、普通话标准,具有高度的团队合作精神和责任感,沟通表达能力强 ; 3、仪容仪表端庄,性格开朗大方,健谈; 4、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,服从上级的工作安排、管理 ; 5、有较强的学习与适应能力

新杭派欧货新店招聘 店长1名 有多年欧货二批经验 会管理团队 有客户的优先 工资绝对让你满意 销售数名 会使用商陆华软件开单 做过欧货的 性格开朗活泼的优先 新实力档口 团队组建中 期待你的加入！ 联系；（同）

招聘：煮粉店店长（北海） 薪资：5001-7000元/月 岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对出餐速度、情况了解,及时催单; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实店内规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、年龄25-45岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、有1-3年的餐饮管理经验； 3、服从分配,对工作认真负责; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。

招聘：作业帮学习机零售店长 薪资：5001-7000元/月 岗位职责: 1、 全面负责门店的管理及运作,确保门店各项工作高效运转; 2、 根据公司整体经营目标,参与制定公司营销战略,依据公司营销计划,制定并细化年度目标; 3、 制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 4、 制定培训计划,完善公司的销售体系和业务培训计划; 5、 制定销售团队绩效考核标准,激发销售团队的工作积极性; 6、 负责日常部门管理,解决销售团队遇到的问题; 7、 负责销售部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 8、 负责每月销售市场的推广工作; 9、 负责协助部门经理完成每月的销售任务。 任职资格: 1、有一年以上学习机店铺管理经验; 2、有责任心,能承受较大的工作压力; 3、有团队协作精神,善于挑战。

【俏佳银时尚珠宝首饰-星沙君尚店】 招聘以下全职岗位: 1⃣店长 1名 2⃣导购 2名 (月综合5000-10000元. 底薪+提成+绩效考核+奖金+全勤+福利+月休4天.不休补100元/天) ★岗位要求: ①年龄17-40岁，三观正向/努力积极/有挣钱欲望 ②工作时间: (倒班制) 早班09:00-18:00 晚班13:00-22:00 工作地址: 星沙街道君尚购物中心负1楼俏佳银 联系方式: () 陈女士 【发.门店直招】

铺货员 ，年龄40岁以下。有团队精神，能吃苦耐劳。要长期的，有工作经验优先。

出餐做汉堡奶茶，有过类似经验优先。比塔斯汀他们待遇高好多

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华为导购 1、高中及以上学历，35岁以内(有同行经验者可放宽要求)；2、具备一定销售能力及良好的客情维护能力，有较强的门店形象维护意识；3、有通讯产品销售经验经验优先；4、敏锐的消费者洞察能力，善于探寻消费者需求，有连带销售的意识。在所在门店执行终端销售工作：1、掌握产品信息，承接销售目标并合规达成；2、店面客情维护，服务咨询，提升门店相关人员对品牌的认可度和支持；3、执行终端形象建设和维护；4、门店产品进销存管理，及时向上求助货源和主推政策宣导；5、做好门店市场物料、促销品管理和核销。 薪资福利:薪资构成=底薪+提成+补助+奖金；主要福利：◆五险+公积金；◆多元化激励奖金；节假日关怀、团队建设、文体活动等；培养和晋升；◆全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专家授课；◆纵向晋升:每半年审视，绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升；◆横向转岗:绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位、其他地区 招工人数:1名

招超市理货员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系汤颖

收银员 ，年龄40岁以下。有团队精神，能吃苦耐劳。要长期的，有工作经验优先。

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