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酒店前台接待
2000-3000元/月
酒店前台月结
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理 入住和退房手续等; 2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程 的顺畅; 3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务; 4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准 确性; 5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的 协调性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接 待客人;形象气质佳;
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职熟手、能上晚班优先,
岗位内容: 1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、客房安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
酒店前台月结全职
【汉庭南昌西湖万科华侨城酒店招聘】 岗位:前台接待 时间:8:00-20:0020:00-8:00 待遇:3000-4500/月+法定节假日三倍工资+做二休二 要求:细心负责,能妥善处理前台日常工作 核心地段,工作环境佳,期待你的加入! 联系人:姜先生
南昌红谷滩区前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台收银员
急招前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责收钱做帐,要求工作认真负责。
收银员
酒店前台
负责日常酒店前台办理开房,退房,收费业务
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、热情接待每一位入住和离店的客人,确保提供优质服务; 2、处理客人咨询,包括房间预订、设施介绍及解答相关问题; 3、负责入住登记、退房手续及账单结算,保证流程顺畅; 4、维护前台区域的整洁与安全,管理前台物资; 5、与各部门协作,确保客人需求得到及时响应和解决。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种突发情况; 2、熟练使用办公软件及酒店管理系统,有相关工作经验者优先; 3、工作细致认真,有较强的责任心和团队合作精神; 4、能够适应轮班制工作,包括周末和节假日; 5、形象良好,具有亲和力,能够为客人创造舒适的入住体验。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间,办理入住和退房手续; 2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统; 3、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
核心工作:快速办理宾客入住离店手续,妥善处理客户需求 岗位要求:18-35岁,普通话流利,经验不限,男女不限 薪资构成:底薪+提成+夜班补贴。
酒店前台月结全职
诚聘:民宿前台数名,年龄38以下、有相关经验者优先、包吃包住、工资面议。 工作地点:丰城市湖塘乡观云里
保洁1-2人月结
国芳广场二楼super101电玩城 招聘:保洁阿姨一名 九小时,月休二 8.30点-11点 14:30点-21点 工资:3000(节假日工资双倍)详情可到店面议 联系方式
萍乡
1月14日 05:01拨打电话
机械维修社保月结
1.机修工 薪资:5500-6500 职责:1负责机械设备的日堂维护和故陪排除 2.制定和执行设备的预防性维护计划,确保设备运行稳定。 3.在紧急情况下,迅速响应并进行必要的维修工作。 4.与不同部协作,确保维修流程顺畅。 5.管理设备相关文档,确保数据和工具的正确使用 要求: 1.具备良好的问题解决能力,能在压力下工作并处理复杂任务。 2.有责任心,能够严格遵守工作流程和标准。 3.有焊工证优先 4.能够适应驻厂工作。 以上岗位入职买社保 地址:湘东下埠工业园, 联系人 邓
萍乡 湘东区
1月14日 04:52拨打电话
其他陶瓷类1-2人月结
萍乡市亮启陶瓷有限公司招聘 出坯工 1人(白班) ,40-55岁, 能吃苦,服从安排,心态积极阳光,做事认真负责,身体健康! 薪资待遇:4500~5200 地址:萍乡市安源区青山镇大城村 联系人:陈
萍乡 安源区
1月14日 04:09拨打电话
保安保洁
誉城物业招聘启事: 1、保安员 要求: 身高不低于1.7米,年龄55岁以内 2、吃苦耐劳,人品端正,能适应两班倒; 3、有相关工作经验以及退伍军。 薪资待遇: 3000-3500元/月,月休四天,法定节假日,购买五险。 2、保洁员 要求:要求吃苦耐劳,服从公司安排,年龄55岁以内,年龄60岁以内。 薪资待遇1900-2200元/月,月休4天,法定节假日,三节福利。 工作地点:开发区玉湖路46号誉城营销中心三楼誉城物业; 联系方式:邬 欢迎各位老板推荐!
萍乡
1月14日 04:09拨打电话
快递员
湘东顺丰速运招聘:招聘同城收派员 要求年龄20-40岁,男性,工作地点湘东区,公司配备三轮车,工资按照收派计提算。 联系人:姚
萍乡 湘东区
1月14日 04:09拨打电话
保洁开荒保洁
好彩酒楼招聘 前厅服务经理: 第一个月4500+200满+绩效 第二个月5000+200满+绩效 第三个月5500+200满+绩效 前厅接待员:400➕200满勤➕绩效 保洁:3300➕200满勤 待遇:月休3天,提供免费食宿及工装 联系电话☎ 地址: 江北万象汇
黑龙江
1月14日 04:09拨打电话
酒店前台
上饶漫廷酒店招聘 1:客房服务数名,,有无经验均可,有酒店客房打扫经验优先!平均薪资待遇:3500-5000 薪资结构:底薪+提成(具体面议) 2:前台收银,月薪4000-5000 薪资结构底薪3500+提成,具体面议 (24小时制)要上晚班,上一休一会基本的电脑操作,有酒店前台经验者优先! 3:前台主管:月薪4000~5000有意者联系涂经理: 地址:天宇星城
上饶
1月14日 03:34拨打电话
酒店经理月结
急聘, 广州五星级酒店,管事部,公区PA,(主管夜班),工资6000元月,八小时,月休四天,包吃包住,年龄58岁以下,节假日两倍, 联系人,靳生, 有需要速联系
广州
1月14日 03:31拨打电话
浙江舟山酒店前台经理5000-8000元/月
酒店前台
酒店前台经理 5000-8000元/月
舟山
1月14日 03:22拨打电话
湖北宜昌服务领班工作地址:宜品尚都大酒店3800-4000元/月45以下
服务员酒店经理
服务领班 工作地址:宜品尚都大酒店 3800-4000元/月 45以下
宜昌
1月14日 02:09拨打电话
客房服务员!
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
打扫房间卫生,补换物品,服务客户
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:2400元以上/月 岗位职责1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2、严格控制客用品消耗。3、负责楼层区域的房间清洁工作。4、负责杯具的清洁与消毒工作。5、负责房内脏物品的收集、更换与新物品的折善、摆放工作。6、完成易耗品的每期盘点工作。7、向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况任职要求:身体健康,相貌端正,吃苦耐劳。有责任心,做事认真细致,诚实可靠。
萍乡
1月8日 23:22拨打电话
客房服务员
客房服务员 性别不限,年龄60岁以下。工作认真负责,吃苦耐劳,做事勤快,诚实守信,有团队精神。非诚勿扰。
萍乡
1月4日 18:11拨打电话
客房服务员
客房服务员 性别不限,年龄60岁以下。工作认真负责,吃苦耐劳,做事勤快,诚实守信,有团队精神。非诚勿扰。
萍乡
1月9日 11:52拨打电话
酒店前台
酒店前台 年龄35岁以下。外貌端正、亲和力强、无不良嗜好、会操作电脑。上一休二(上一整天8:30-次日8:30、休息两天,月休二十天) 招工人数:1名
萍乡
1月13日 09:18拨打电话
江西萍乡)▼【招聘】酒店急招客房卫生阿姨,身体健康勤劳,区工作。(联系电话:
客房服务员
) ▼ 【招聘】萍乡酒店急招客房卫生阿姨,身体健康勤劳,萍乡市区工作。(联系电话:
萍乡
1月10日 12:16拨打电话
江西萍乡楼层服务员年龄50岁以下。检查房间用品,清理客房卫生
楼层服务员
楼层服务员 年龄50岁以下。检查房间用品,清理客房卫生
萍乡
1月10日 17:53拨打电话
前台
面议
酒店前台月结全职
一、日常接待与服:办理入住与退房手续:为客人办理入住登记、退房结算等手续,确保资料录入准确、及时,客人咨询与引导,解答客人关于酒店设施、服务、周边信息等问题,提供热情周到的帮助,访客接待:负责访客的接待、引见及登记工作; 二、房态管理与协调:掌握房态信息:实时了解酒店客房的供应状况、客人抵离情况,核对空房状态,合理安排房间,协调部门合作:与客房部、餐饮部等部门保持沟通,确保客人需求得到及时满足,维护前台区域秩序, 三、信息处理与沟通:电话与邮件处理:接听前台电话、处理邮件及信函收发,做好信息记录与整理,客人需求反馈:收集客人特殊需求及反馈意见,及时呈报经理并跟进处理, 四、协助人事行政部处理行政事宜。 要求:会电脑基本操作,熟练使用Word软件,应届毕业生、有经验者优先
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房 2、人品诚实可信,能长期干下去 3、形象良好,端庄大方 4、执行力强,勤奋,人品好 5、头脑灵活,简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责: 1.接待来访客人,提供优质的接待服务; 2.负责客人退房及管理相关事宜; 3.处理日常账务工作,确保财务数据准确无误; 4.管理客户信息,确保信息准确性及安全性; 5.维护良好的客户关系,及时解决客户问题。 任职要求: 1.熟练掌握酒店管理系统,具备良好的沟通表达能力; 2.具备快速应变能力和高质的服务意识; 3.能够适应轮班工作,包括但不限于早晚班及节假日排班; 4.具备良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
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