店长 大专及以上学历，3年以上餐饮/娱乐行业店长或副店长经验。精通门店运营全流程，具备出色的领导力、抗压能力和商业敏锐度。认同公司文化，具备创业心态和强烈的责任心。全面负责酒吧/餐吧的日常运营管理（含白班与夜班）。制定并执行营销计划，控制运营成本，达成业绩目标。负责团队建设、员工培训、绩效考核及排班管理。维护客户关系，处理重大投诉，提升品牌口碑。 薪资福利:薪资范围15000 - 18000元，一经录用，按程序与公司办理派遣录用手续，签订劳动合同，购买五险。 招工人数:1名 应聘人员存在九江庐山风景区庐山国际商业运行管理有限公司正职负责人或法定代表人的子女考录该人员所在公司的岗位，九江庐山风景区庐山国际商业运行管理有限公司领导班子成员与其亲属有直接上下级领导关系(分管业务、子公司等)；招聘工作人员在招聘过程中涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正关系的应聘人员等情形之一的，不予录用

招聘：店长（餐补+节日福利） 薪资：4500-10000元/月 岗位职责： 1、全方面指导店铺日常运营，妥善处理运营中的各种问题，以进一步提高运营的效率； 2、主动跟进以加强客户服务的质量； 3、形象好，有团队精神，有格局，心胸开阔； 任职要求： 1、1-3年店铺管理工作经验，有懂头皮管理或者美容行业经验； 2、具有较强的领导能力、团队建设能力，可以有效激励店员； 3、勤劳肯干，小事不斤斤计较； 上班时间：12点到9点

综合部负责人 （一）基本条件：1.政治坚定，具有良好的政治素质和道德品行；热爱工作，具有较强的组织纪律性和集体荣誉感；遵纪守法，未参加过任何非法组织；2.热爱行业协会工作，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，具备良好的职业道德和团队协作精神；3.身体健康，能够适应岗位工作要求；4.具备良好的团队管理能力、沟通表达能力、组织协调能力、文字写作能力和解决实际问题的能力；5.熟练使用办公自动化软件和新媒体运营工具。（二）任职资格：1.党员；2.年龄40周岁及以下；3.具有全日制本科及以上学历，管理学、经济学、文学类等相关专业；4.具有5年以上综合管理、办公室、党群或行业服务相关工作经验，其中2年以上管理岗位工作经验。（三）具有下列情形之一的，不得报考：1.被依法列为失信联合惩戒对象的；2.因犯罪受过刑事处罚，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免于刑事处罚的；3.被撤销中国党内职务、留党察看、开除党籍的；4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；5.涉嫌违纪违法已经被立案审查、调查、侦查，尚未作出结论的；6.受到金融监管机关或其派出机构、政府相关执法部门行政处罚的；7.法律法规规定的其他情形。全面负责协会日常运营管理工作，统筹协调协会综合管理、党建工作、对外联络、会议活动、日常宣传等工作，保障协会各项工作高效有序开展，为协会履行行业自律与服务职能提供全面支撑。具体职责为：1.负责综合管理工作。负责协会行政事务、办公管理、制度建设、后勤保障、日常运营等工作；2.负责党建工作。负责协会党建工作策划、会议组织、党员管理、学习教育与党建品牌建设；3.负责对外联络工作。负责与协会业务主管单位及各会员单位的日常联络与沟通协调；4.负责会议活动组织工作。负责协会各类重要会议、行业培训、调研、交流等活动的策划、组织和实施；5.负责日常宣传工作。管理协会官方网站、等宣传平台，组织撰写重要文稿和新闻报道；6.完成协会领导交办的其他工作。 薪资福利:薪资待遇面议，按照协会薪酬管理制度执行，提供完善的福利保障，缴纳“五险一金”，享带薪年假、周末双休。 招工人数:1名 （一）应聘人员应对提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责，并承担不实承诺相关责任。（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假

招聘：店长（节日福利 法定假 ） 薪资：3000-20000元/月 岗位职责： 1、对门店营业销售目标完成率负责。 2、对门店的整体服务质量负责。 3、对商品优化管理负责。 4、对门店考核管理负责。 5、对门店团队人员选用育留负责。 6、对“传帮带”培训计划、考核的有效执行及培训效果负责。 7、对门店各类商品、财务的安全负责，对门店所有安全作业负责。 任职要求： 1、带领团队拿过销冠或者个人业绩属于公司中上游； 2、2年以上销售经理或者店长经验，带过3-5人销售团队经验优先； 3、服务行业背景可考虑，吃苦耐劳； 4、沉稳踏实、耐心，目标感与行动力强，沟通说服能力良好； 5、大健康、教培等行业优先考虑； 6、有创业经验者俱佳。 福利待遇： 1.上班时间：8:00—17:30，休息2小时,**，可自行调节，国家法定节假日可休息。 2.有专业的运营团队一对一指导，带薪培训。 3.生日礼金、年节礼金、年底奖金、高温补贴、话费补贴、出差补贴。 4.近地铁，公交站，步行几分钟到店内。 5.年轻化团队，相处融洽。 6.每月都有不定期豪华下午茶，团建。 7.可以根据个人意愿和工作需要调岗调薪。

高薪 诚聘 店长1名：年薪80000——-150000 顾问1名年薪70000———130000 美容师2名年薪40000—-90000 享受福利：店内分红、年效奖 月休3天 ☎咨询（李）

招店长 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、优化工作流程，提升团队执行效率 5. 监控运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备基础文案撰写能力，对用户需求和市场动态有一定敏感度

招聘：店长 薪资：6000-15000元/月 1、2年以上女装管理经验 2、懂基础色彩搭配 3、会做连带大单 4、会基础电脑 5、和店员沟通无障碍 6、处理客诉没问题 7、有较强的压单技巧 8、VIP管理备注 9、分配店员每月每周指标 10、会做陈列

招店长线上超市管理员/闪电仓专员

1.要有责任心，具有一定大局观， 2.执行力强，对运营店面管理有一定经验 3.要有相对好的亲和力，对下有耐心，对上有担当力， 4.如有做过店面管理或区域经理经验可以优先考虑，

招聘：店长（三节福利 + 做六休一+法定节假日） 薪资：4000-9000元/月 公司文化，上班娱乐两不误 1、提供良好的顾客服务 2、熟悉店内的管理流程 3、熟悉商品的基本知识 上班时间：7:00~11:30 1:30~4:30

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赵一鸣零食店店员 年龄20 - 50岁，会简单用电脑 薪资福利:综合工资3000 - 4200一月，底薪工资3000元，全勤奖100（月休2天），第1个月适用合适后绩效考核奖励，依据公司对门店的评分给予300 - 500的奖励，上满6个月表现好给予300 - 600的工龄奖 招工人数:5名 早班8.00 - 12.30，17.30 - 21.00；晚班14.30 - 23.00（吃饭半小时不在内），具体上班时间由门店安排 工作地址:赵一鸣永修白莲路店

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