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1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

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岗位名称：民宿服务员； 岗位要求：1.核对预订信息、办理入住手续；2.讲解民宿设施（如厨房、洗衣房、公共区域）及提供周边游玩攻略；3.解答住客日常疑问，处理临时需求； 薪资待遇：月薪2500元以上。

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副厨 招聘人数：1名 薪资待遇：6000-9000元/月（根据管理经验、厨艺水平面议） 要求：3年以上中餐后厨工作经验，1年以上副厨或后厨领班管理经验

【招聘】招聘客房打扫卫生一个阿姨， 一，身体健康，能吃苦耐劳， 二，有工作经验优先， 三，保底工资3500元，按房间计算，一个房间15元 4，身体健康，能吃苦 五，卫生一定要做干，公司提供午餐， 六，广场南路金和汇景13层颐禾酒店， 联系电话，

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栖园里弄酒店招聘 客房服务员两名，要求身体健康，。有经验者优先。 工资待遇3500元底薪加提成加绩效奖和年终奖，一月休两天。法定节假日双倍工资。 工作地址新厂老陶院联系电话江女士

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岗位名称：服务员（寒假工）；收银员/咨客/点菜；前厅主管 岗位要求：1.服务员（寒假工）：年龄：1840岁；身高：净身高160CM以上（对不同性别可能有所区分）；工作时间：可以工作到元宵，过年可休息4天。2.收银员/咨客/点菜：年龄：1830岁；形象气质佳；身高：净身高160CM以上。3.前厅主管：具有3年以上餐饮行业前厅管理或团队带领经验。 薪资待遇：1.服务员（寒假工）：薪资为底薪加提成制，具体金额视工作表现而定，日薪可达150元一天。其他店日薪为120元一天。享受包吃住、全勤奖等福利。2.收银员/咨客/点菜：底薪为5000元，享有全勤100元、提成、工龄奖等福利。具体薪资视工作表现及公司政策而定。享受五险、三节福利等福利待遇。3.前厅主管：底薪为7000元，享有全勤奖200元、提成等福利。具体薪资视工作表现及公司政策而定。工作时间为上午9:30下午4:00及下午4:30至9点，享受五险一金、三节福利等福利待遇。包括包吃住、高温补等福利。