招聘：酒店经理 薪资：3500元以上/月 负责酒店运营及相关工作

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

东乡广老板招前厅领班工资4000+有求有经验联系电话

职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求： 1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。 2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10．负责本部门的安全、消防工作。

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

招聘：餐饮店主管 薪资：4000到5000 配合店长工作

有湘菜馆管理经验2年以上，责任心强，沟通能力强

景德镇市招拉光缆10公里走地下管道

急招9米6驾驶员一名，要求驾驶技术熟练。

景德镇二中食堂招聘厨师长，工资待遇面谈，联系人袁总

诚招冷藏车司机，专线运输，拉上市企业生鲜猪肉，仓对仓发，不装不卸，每月净赚18000元左右，月干26天，公司提供油卡，电卡，签合同，不收任何费用。

中铁11局招三名电梯司机，3800加班20，先办入职一个月内上班，（因为要办电梯使用证）

272. 库尔勒万信至格酒店招聘店长：店长（工资面议），电话：

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

深圳福田区上梅林海鲜酒楼城聘: 服务经理：9000-12000（35岁以内）具 有丰富的海鲜酒楼管理经验，轻松的工作氛 围，专业的管理团队，美好的职业前景，完的 善福利待遇，欢迎你的加入 芬姐:

前厅经理 薪资福利:6000-8000，包吃包住，福利待遇优厚 工作地址:长福雅苑二期厂花素芬火锅店

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

荣庄高端餐饮(包吃包住) 服务师5000底薪+全勤100+提成+工龄 ✅要求：18-40岁，净身高160CM以上女性，净身高175以上男性 收银员/咨客/点菜4人 5000底薪+全勤100+提成+工龄 ✅要求：18-30岁形象气质佳，身高160CM以上 前厅主管2人 ✅要求：3年以上餐饮行业前厅管理或团队带领经验7000底薪+全勤200+提成+工龄 查看详情和投递简历井号://丨求职找人才/u5LwHS2xtfMpjJE 9:30-14:00/16：30-21:00 ✨五险 三节福利 包吃住、全勤奖、工龄奖、免费工装、高温补贴、意外险、绩效奖 生日福利 夏日福利 等 ☎直接打电话董 工作地点：江西省景德镇市珠山区三宝村蔡家坞三宝路978号三宝文创中心

客房卫生阿姨 40 - 55周岁，踏实肯干，有经验者优先。招聘岗位：客房阿姨若干，要求踏实肯干，有经验者优先上班时间：8点到下午5点 薪资福利:3000 - 4000元，免费培训，包吃，8小时工作 招工人数:5人 工作地址:森林酒店

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、客房安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

核心工作：快速办理宾客入住离店手续，妥善处理客户需求 岗位要求：18-35岁，普通话流利，经验不限，男女不限 薪资构成：底薪+提成+夜班补贴。

唯客酒店 酒店客房服务员：2名年龄：60岁内，熟练有经验者优先上班时间：9:00-18:00月休四天薪资待遇：4200-6000 联系人：金女士

急招：客房卫生服务员2名，年龄在50岁左右，月休4天，早八晚五，包吃，保底工资三千三 有意请联系。

熟练工优先

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招聘：酒店前台 薪资：3.3-4K元/月 3300+提成 1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗 2、负责客人的进店、离店登记、咨询、邮件分送和接受订房服务 3、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作 4、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务 5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间 6、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通 7、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作 8、做好各类报表打印及统计工作 9、能独立安排散客或团队的房间 10、了解客情，做好突发事件的解决工作 11、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报 12、准确无误地为客人提供叫醒服务 13、各类报表填写清楚，及时将宾客的抵离时间，各种活动安排通知有关部门，保证衔接无差错

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