招聘：酒店店长薪资：8000-18000元/月酒店店长（可接受异地派遣）招聘人数：10人工作地点：全国各门店，可接受异地调配、外派工作薪资待遇综合月薪8000–15000元+购买保险、包食宿、带薪年假、节日福利、完善晋升通道：门店店长→区域经理岗位职责1、全面负责酒店日常经营管理，制定并执行销售计划，完成集团下达的营收、入住率、好评率等指标。2、统筹前厅、客房、保洁等团队管理，做好人员招聘、培训、排班、考核与激励。3、维护携程、美团、飞猪等OTA平台运营，提升评分与排名，处理客诉，提升客户满意度。4、管控门店成本，包括物资、能耗、人力成本，做好财务对账与报表上报。5、落实消防、卫生、安全巡查，确保门店合规运营，规避经营风险。6、对接集团总部，及时汇报经营数据、门店问题及改进方案。任职要求1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、年及以上连锁酒店店长或同岗位管理经验，熟悉中端酒店运营流程。3、具备较强的销售能力、团队管理能力、抗压能力与问题处理能力。4、认同九天集团企业文化，能接受异地工作及区域调动。5、无不良从业记录，品行端正，责任心强。

主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

岗位职责： 1. 店内简单服务、接待、氛围维护 2. 工作轻松，环境舒适，事少 薪资待遇： 1. 月薪 8000–15000，上不封顶 2. 高提成+奖励，收入无上限 3. 上班时间：17:00–02:00 4. 无经验可带，新人优先 任职要求： 1. ，对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

糖水甜品制作（非常简单易学）

能仁巷粥工坊招聘服务员1名 年龄30-40，洗碗工1名，年龄不超过55，要认识字，能吃苦，有责任心。 下午四点上班到凌晨两点下班，一般情况下一点半下班。 服务员待遇3600，洗碗工待遇3000，均包吃，每个月休两天假，加班有加班，试用期三天。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

摇人！摇人！ 【招聘】搭伙赣饭瑞金店诚聘 服务员1名 年龄要求：18-40周岁男女不限 有无工作经验者均可，以往有过餐饮服务工 作经验者优先录用； 薪资待遇： 试用期：2800元／月，全勤奖200元／月，月休2天＋工作满一年可享十三薪待遇；地址：江西省赣州市瑞金市象湖镇中央公馆14幢109号铺 联系电话：

【你将从事】： 1、对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验 2、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺 【福利待遇】： 1、肯德基门店就近分配 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、工作时间灵活，长短期均可，根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班，五到八小时均可 4、学生兼职可提供实习证明，体验制度成熟的管理运作模式，有广阔的发展空间 5、享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，数字电视一应俱全 人数:10 薪资情况:2500-3500 月休:4-6天 上班时间：我们5-8小时制工作时长，我们是三班倒,早班7：00-15：00 中班11：00-20：00 晚班15：00-23：00 每家餐厅时间段都会有差异，具体时间以餐厅为准！！！

井冈山新城区小工：2人（180元/天，不包吃住）。

吉安要个案板、工资6500、月休2天、联系电话万

做厂房光伏，焊支架，去湖南宁远县做，其他工人都是本安福人，工资面议，有意者这两天去，

绍兴市诸暨市街亭户用光伏整改，两户，现金

吉安永新招电焊

顺平县 速8酒店 招聘 前台2名 23岁到35岁 工资：保底+全勤+提成3000+ 招聘主管1名 工作环境好待遇优厚 工资：保底+全勤+工作表现 任职要求：形象气质佳 具有较强的沟通能力和服务意识 28 岁到 38 岁 身体健康 有工作经验者优先 客房大姐2名有夜班 工资：保底 + 全勤 + 提成 3000+ 要求年龄 35 岁到 50 岁 身体健康 有工作经验者优先 服从管理。 公区人员1名 28岁到40岁 吃苦耐劳，做事踏实 ，配合度强，有绝对的执行力。 电话：周经理

招聘：前厅部副经理薪资：9千-1万【岗位职责】<br/>1、协助前厅部经理管理前厅日常运营工作，确保服务质量符合希尔顿标准<br/>2、督导前台、礼宾等岗位员工的服务流程与操作规范<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时提供解决方案并做好记录<br/>4、负责每日房态管理及收益优化，协助制定客房销售策略<br/>5、组织部门培训，提升员工业务技能与服务意识<br/>6、检查前厅设施设备运行状况，协调工程部进行维护保养<br/>7、完成排班考勤、物资申领等行政管理工作<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店前厅部管理岗位经验<br/>2、熟练使用酒店管理系统<br/>3、出色的中英文沟通能力<br/>4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力<br/>5、抗压能力强<br/>6、良好的团队管理能力与跨部门协作意识

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

招聘：前台主管薪资：5千-6千你好酒店人，此职位为阿那亚EOSO雲頌酒店前台招聘主管人员，EOSO云颂酒店是拥有12间房的一线海景度假酒店。以下是岗位需求以及岗位内容，请认真阅读，期待你联系我们。<br/>EOSO雲頌酒店前台主管岗位要求：<br/>1.具备酒店管理工作经验。<br/>2.具备服务意识，有礼貌，服从管理。<br/>3.普通话标准。<br/>4.全日制大专及以上学历。<br/>5.热爱酒店行业。<br/>6.抗压能力强。<br/>EOSO雲頌酒店前台主管工作职责<br/>1.监督前台入住、退房、续住、换房、问询、行李寄存等全流程服务标准落地。<br/>2.把控房态管理：实时核对空房、脏房、维修房、预订房，避免超售、漏单、错房。<br/>3.管控前台物料、发票、房卡、钥匙、押金票据等领用、登记、盘点。<br/>4.检查前台环境卫生、仪容仪表、服务礼仪、站姿话术，保持标准化服务。<br/>5.处理宾客各类投诉、纠纷、特殊诉求（噪音、卫生、价格、服务问题），现场协调解决，重大问题上报经理。<br/>6.跟进遗留物品登记、保管、认领、登记归档。<br/>7.审核线上OTA、电话、散客、团队、协议单位预订，核对价格、入住天数、特殊备注。<br/>8.监督前台收银规范：现金、支付宝、刷卡、挂账、签单、。<br/>9.每日审核前台收银报表、房费报表、酒水迷你吧消费、杂项入账，确保账实相符。<br/>10.把控免单、折扣、冲账、挂账权限，严格按酒店制度执行，杜绝财务漏洞。<br/>11.配合财务做日结、交接班账务、单据整理归档。<br/>12.新员工带教、岗位实操培训：系统操作、服务流程、话术、应急处理。<br/>13.日常督导员工服务态度、纪律、在岗状态，纠正不规范操作。

招聘：宾客关系主任薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理，确保为客人提供优质、个性化的服务体验；<br/>2、主动与客人沟通，了解其需求及反馈，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度；<br/>3、处理客人投诉及突发事件，确保问题得到高效、妥善的解决，维护酒店品牌形象；<br/>4、协助VIP客人的接待工作，包括入住安排、需求跟进及离店后的关系维护；<br/>5、定期收集并分析客户意见，提出服务改进建议，优化服务流程；<br/>6、参与酒店客户忠诚度计划的推广与执行，提升客户复住率；<br/>7、协助前厅部其他岗位工作，确保团队协作顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够灵活应对各类客户需求；<br/>2、性格开朗、亲和力强，具备较强的应变能力与抗压能力；<br/>3、工作细致耐心，注重细节，能够高效处理多任务；<br/>4、具备团队合作精神，能够与各部门协调配合；<br/>5、有酒店行业或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受培训；<br/>6、能适应倒班工作制，包括周末及节假日。

招聘众二酒馆招服务员和NPc，18-30岁，男女不限，身体健康， 无不良嗜好，吃苦耐劳，服从安排，有服务意识，有无经验均可 新手可带薪培训 底薪＋提成＋全勤＋包吃 月休2-4天 林总：

1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间，办理入住和退房手续； 2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统； 3、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

1.有酒店工作经验 2.工资4000左右 3.

吉安凤颐温泉酒店诚聘： 1、客房部 客房服务员若干，30-55岁，男女不限，服从酒店管理。 2、前厅部 前厅服务员2名，18-45岁，男女不限，形象好，具有出色的沟通能力。 薪资待遇面议，福利：底薪+提成/绩效 带薪培训 节日福利 ☎招聘热线： 杨总：

【招聘】猪脚饭（壹街区店）招收一位服务员年龄18~60岁工作时间：9:30-21:30（13:30-17:30休息）工资：3000一月，月休1天工作内容：煮饭备菜打包外卖洗碗。其他要求：会认字知道看外卖订单，包两顿饭。联系电话：刘

招聘：永丰县烫有味火锅店薪资：2600.0-3200.0元/月职位详情：一、全职服务员（多名，急招）薪资待遇：每月薪资2600-3200元，待遇按月准时发放，工作稳定不拖欠。招聘要求：岗位性质比较合适，年龄25-55周岁，认识常用汉字，为人勤劳踏实、做事肯干、能吃苦耐劳，服从店内日常工作安排，有餐饮门店服务工作经验者优先录用。二、周末临时工薪资待遇：工资面议。，年龄30-50周岁，做事麻利勤快，能适应餐饮服务工作节奏。三、上班时间上午09:00-14:00，下午16:00-21:00。四、员工福利保障每月固定月休2天，法定节假日发放专属节日福利，适合长期踏实上班就业。

音浮酒馆招聘招聘职位1、店长： 综合薪资：4000-6000工作内容：会调酒，配小吃，负责门店运营，营销，培训等工作，有经验者优先2、服务员(若干）综合薪资：底薪加提成，工作内容：顾客接待引导，上餐上酒服务顾客，氛围营造，店内活动组织及参与。3、后厨合作伙伴有冷饮，甜品，糖水小吃等制作经验。音浮酒馆期待你们加入电话：朱联系地址：吉水上下老街四牌楼右侧二楼

【招聘】吉州区文山路英子小酒馆招聘： 1、洗碗阿姨：薪资3000元，上班时间：上午10点至2点、下午4:30至10点.月休天 2、前厅服务员：底薪3200元，上午10点至2点，下午四点半至10点.月休天，

招聘[庆祝][庆祝]巴邱昌荣大酒店客房阿姨数名年龄要求:30-58岁身体健康，手脚灵敏，勤快主动，服从安排工作时间9小时无晚班薪资2000，包三餐包住联系电话:易

前厅部接待员 年龄40岁以下 薪资福利:3000 - 3800 招工人数:2名 工作地址:江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼 -- 菲斯国际酒店