
服务员
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、报表准确及时归档
任职要求:
1. 学历中专以上,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备团队协作精神和应变能力,能妥善处理突发情况
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高
5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上报异常情况
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助维护门店良好购物体验
5.配合完成日常报表填写、交接班记录及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日上岗安排
3.无不良信用记录,服从管理,具备基础计算机操作能力
4.有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先,无经验者可带薪培训
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备基础英语交流能力者更佳
工地小工/杂工餐补包住月结
泰州靖江招聘辅助工,年龄18-55岁。工作内容为在石油管道涂一层保护膜,简单轻松,无需搬运。工作简单易学,一看就会,不过安检,工作自由,能吃苦耐劳者优先,管理宽松,在职率较高。
薪资为220元/天,工作时间早7:00至晚19:00,计算12小时,不扣除吃饭时间。每月25日发放上月薪资,若满8小时不满12小时,可按全天工时发薪(请假除外),由企业直接发薪。工作餐免费,住宿水电均摊,3-6人间随机分配。体检费240元,满月后报销。
不接受和案底人员。不满7天无利润,其余需遵守企业规定。
工地小工/杂工餐补月结
泰州靖江招聘辅助工,年龄18-55岁。工作内容为在石油管道涂一层保护膜,简单轻松,无需搬运。工作简单易学,不过安检,工作自由,管理不严,在职率较高。
长白班,工作时间早7:00至晚19:00,计算12小时,不扣吃饭时间。薪资220元/天,每月25日发放上月薪资,满8小时不满12小时可按全天工时发薪(请假除外),由企业直接发薪。
工作餐免费,住宿水电均摊,3-6人间随机分配。体检费240元,满月报销。及者不接受,不满7天无利润,其余需遵守企业规定。
周六日持续面试,8点之前可安排住宿,30号面试。有意者可报名。
泰州泰兴市地区招聘木工师傅,尚缺数名。要求有闲暇时间的木工师傅,且需为兄弟班组成员。有意者
建筑木工
泰兴地区招聘木工师傅,尚缺数名。要求有闲暇时间的木工师傅,且需为兄弟班组成员。有意者可联系老板。
电焊日结
招聘装配团队装配220-450电焊320-420工作时间8小时一个班地址:泰州靖江新造船厂联系电话你有技术我有价捣浆糊请勿打扰
酒店前台
招聘:前台中班一名,酒店管理一名薪资:3000-49991.招聘前台中班一名,**,上班时间下午四点至十二点,月休三天,有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名,**,上班时间不定,主要负责酒店管理工作,有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗?可以接受熬夜你好招前台吗?
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅***日志,落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在***本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
客房服务员
岗位名称:客房清洁师(所在公司为泰州美豪酒店管理有限公司);客房服务员(所在公司为酒店业相关连锁企业)。岗位要求:负责酒店客房清洁与整理工作;保持客房环境整洁、卫生和安全;协助客人解决住宿期间的问题和需求。薪资待遇:综合工资在4000-5000元之间,具体面议;月休4天,工作时间每天8小时制。
泰州泰兴市西门江平路一酒店招吧台收银员一名,有相关餐饮收银工作经验者优先,有意者请联系姜
酒店前台
泰兴西门江平路一酒店招吧台收银员一名,有相关餐饮收银工作经验者优先,有意者请联系姜
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品,及时更换脏污布草
3.检查客房设施设备(如灯具、空调、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4.协助处理客人需求与简单投诉,提供礼貌、细致的客房服务
5.配合完成楼层巡查、安全检查及交接班记录工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作
5. 遵守酒店规章制度,无不良从业记录
泰州泰兴市西门江平路一酒店招吧台收银员一名,有相关餐饮收银工作经验者优先,有意者请联系姜
酒店前台
泰兴西门江平路一酒店招吧台收银员一名,有相关餐饮收银工作经验者优先,有意者请联系姜
客房服务员
全季大观上海外滩店(在营店),招聘客房服务员(熟手)数名,具有华住经验者优先,包吃包住有意者电话私聊,
江苏泰州招宾馆客房打扫,男女不限65岁以下,包住宿,联系人朱女士报名地址靠近汽车站
客房服务员
招宾馆客房打扫,男女不限65岁以下,包住宿,联系人朱女士报名地址靠近汽车站
客房服务员
招聘:前厅接待、客房服务员薪资:9000-9800元火热招聘中:前台接待、客房服务员免费提供培训!薪資3001-4999元1.时间..是选休的2.收入..是可观的3.培训..是免费的4.晋升..是靠自己的5.心情..是倍爽的6.公司..是最有前景的如果你想改变现状,想有好的收获就马上来!招贤纳才:1:准备跳槽的,请联系我。2:上班不自由,请联系我。3:付出多回报少的,请联系我。4:求发展需要更大平台的,请联系我。5:想换新工作增加收入的,请联系我。6:希望工作时间自由的,请联系我。7:想主宰自己命运,有大格局的请联系我。8:身边有这样的朋友也请你告诉我。史无前例的机会,18-45岁的普通人均可报名择优录取额满为止。我们免费给你提供最好的平台,机会和机遇就在眼前,等你来哦。入职热线:岗位职责:1、为顾客办理入住、离店手续;2、负责访客的接待及相关访客留言的处理;3、处理顾客投诉及被安抚;4、提供客人叫醒、问询服务;5、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作;6、销售客房,推广和销售会员卡。任职要求:1、性别不限,男,身高1.65米或以上,女,身高1.55米或以上;2、身体健康,形象气质佳;3、工作细致严谨,具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神;4、能讲流利的国语;5、能配合轮班工时制;6、有相关工作经验者优先。员工福利:提供食宿;公司按照国家法律法规购买保险;工作时间和休假按照国家法律法规执行;每年一次体检。
客房保洁客房服务员保洁
岗位名称:客房清洁师(所在公司:泰州美豪酒店管理有限公司);客房服务员(所在公司:泰州美豪酒店管理有限公司);酒店保洁员(所在公司:泰州美豪酒店管理有限公司)。岗位要求:1.负责客房卫生清洁工作,包括打扫房间、更换床单等;2.能够按照卫生标准和操作流程完成客房清洁任务;3.有良好的服务意识和沟通能力,对待工作认真负责。薪资待遇:综合工资4000-5000,月休4天,每天工作8小时。
前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和应变能力,能妥善处理突发情况
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