
餐饮主管
川菜爱上烧烤急招「王牌大堂经理」
只要会留客的!只要会唠嗑的!
我们不搞虚的,就想要一个:
能和客人处成朋友、能唠能聊、能稳住老客、能带动人气的小姐姐!
你要做的:
前厅管起来、客人聊起来、人气搞起来、业绩冲起来
我们要求:
!性格外向、情商在线、会互动、懂服务,能让客人来了又来!
我们给的:
高薪+提成+福利,能力越强赚越多,氛围轻松不内卷
爱吃烧烤、懂夜宵、有餐饮经验优先!
想赚钱、想施展能力的小姐姐速来!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作
2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度
3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全
4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围
5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项
任职要求:
1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘)
2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳
4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好
5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
餐饮主管
专业技能:1:能独立进行员工排班、培训和考核
2:餐厅库存盘点、成本控制与利润优化
3:有能力妥善处理客户投诉
个人特质:须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识,并诚实正直。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
要两个干杂活的,280一天,包吃住,不限经验
7000-8000元/月
普工免费培训包吃包住11-20人月结
招聘辅助工、普工岗位数名不限经验,不限学历。
年龄要求:年龄18-50岁
工作地点;在苏州
薪资待遇:小时工280/天包吃住、
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江苏宿迁为满足生产需求,急需招聘熟练气保焊工五名,待遇优厚,薪资范围在7800-10000
7800-10000元/月
气保焊3-5人月结
为满足生产需求,宿迁急需招聘熟练气保焊工五名,待遇优厚,薪资范围在7800-10000元。
要两个干杂活的,260一天,包吃住 不限经验
260-270元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住
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江苏盐城招聘:前台经理(五险+包住)薪资:3800~4500元/月岗位职责:1.具备相关的
3800-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前台经理(五险+包住)
薪资:3800~4500元/月
岗位职责:
1.具备相关的酒店管理经验和培训,确保服务质量。
2.负责酒店经营和日常内务管理
3.门店经营数据复盘和指定经营计划
4.前台人员日常工作带教和技能培训
5.参与各项前台的工作,发现并上报工作中出现的问题
任职要求:
1.华住酒店经验2年以上,或其他酒店前厅经理经验1年以上。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效的处理客户需求。
3.具有一定的业务分析能力,能够根据市场变化调整服务策略。
4.具备良好的组织和协调能力,高效完成上级下达的任务。
酒店经理月结
五十三、岗位:酒店经理
招聘人员负责酒店筹建和后续运营
一、招聘要求
1. ,年龄30周岁—40周岁,学历大专及以上。
2. 工作经验:具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店日常运营管理工作(前期需要全程参与酒店筹建筹备工作,直到酒店建成开业后以及后续日常运营管理工作)。
3. 形象要求:形象气质佳,举止得体,沟通表达能力强。
4. 其他:工作认真负责,有责任心,服从公司管理安排。
二、薪资待遇
底薪5000元+业绩提成,薪资待遇优厚
三、报名须知
1. 报名时间:本月30号前到德兴北大道于赵社区党服务中心一楼大厅填写简历。
2. 报名材料:本人身份证、毕业证、两寸证件照。
工作地点:德州市湖滨北大道于赵社区乾兆大厦
联系方式:,
客房保洁开荒保洁保洁
维也纳国际•泗洪富园广场店诚聘
前台接待:工资2600-7000上不封顶,上两天休两天
客房主管:工资3500左右
大厅保洁:工资2500左右
缴纳五险,有经验者优先.
电话☎
地址:泗洪县人民北路(富园广场17号楼)
宿迁沭阳县招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职性格开朗活泼,善于沟通
招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘前台一名,男女不限,年龄35岁以下,要求普通话好,热情开朗,经验不限,工作内容简单轻松,主要是为客人办理入住登记,工作地点宿迁市沭阳县扎下镇,可提供食宿,
客房服务员酒店前台
格林东方酒店泗洪行政中心招聘:
1、前台:年龄25--35、薪资待遇3000-4500。
2、财务:年龄30--50、薪资待遇3000--4500
3、客房清扫:年龄30--55、薪资待遇2500--4000
联系电话
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高
5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐厅领班
支口龙虾诚聘大堂经理1名
,25-45岁,热情大方,干练有责任心,做好接待迎宾、点餐收银、环境卫生、人员调配等日常管理工作。待遇面议。电话:
栏目概述
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