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餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
川菜爱上烧烤急招「王牌大堂经理」 只要会留客的!只要会唠嗑的! 我们不搞虚的,就想要一个: 能和客人处成朋友、能唠能聊、能稳住老客、能带动人气的小姐姐! 你要做的: 前厅管起来、客人聊起来、人气搞起来、业绩冲起来 我们要求: !性格外向、情商在线、会互动、懂服务,能让客人来了又来! 我们给的: 高薪+提成+福利,能力越强赚越多,氛围轻松不内卷 爱吃烧烤、懂夜宵、有餐饮经验优先! 想赚钱、想施展能力的小姐姐速来!
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作 2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度 3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全 4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围 5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项 任职要求: 1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘) 2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳 4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好 5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
餐厅领班月结
南京花迹招聘领班一名薪资:6500~8000元(底薪+全勤+绩效+提成+奖金)福利:包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话:(,可直接电话)
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养 2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
值班经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人酒店值班经理
完成前台运维和督导,完成楼层房间质量,OTA的维护,其他交办的任务。
长白班操作工制造厂车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴包住11-20人月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:; (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
宿迁泗阳县招工地打磨工,电焊
电焊打磨
宿迁市泗阳县招工地打磨工,电焊
宿迁 泗阳县
5月15日 15:30拨打电话
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助保险高温补贴3-5人月结
企业招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308/天】 【人走账清308/天】 【人走账清308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 企业招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308/天】 【人走账清308/天】 【人走账清308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有路费及损失,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,需要体检 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 工作地址:浙江杭州 有意向的可以直接联系我,全天24小时都有人回复求职咨询 工作地点浙江杭州
服务员
招聘:食堂服务员薪资:面议工厂食堂服务员岗位职责1.严格遵守工厂及食堂各项规章制度,按时上下班,服从食堂管理人员安排。2.负责餐前准备工作,包括餐具清洗、消毒、摆放,餐桌、餐椅及就餐区域清洁。3.按规定流程为员工打餐、分餐,做到准确、快速、足量,文明服务,态度热情,不与就餐人员争执。4.负责餐中、餐后桌面清洁,及时清理剩饭剩菜、油污及垃圾,保持地面干净整洁。5.做好餐具、厨具、消毒柜、保洁柜的日常清洁与维护,确保符合食品卫生要求。6.完成食堂主管交办的其他临时性工作。任职要求提供健康证,能接受夜班
宿迁
5月15日 15:28拨打电话
大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理薪资:0-5000/月公司:通江县蜀味贰麻火锅店经验要求:不限学历要求:其他招聘人数:2人工作性质:全职职位福利:节日福利职位描述:岗位职责:1.负责来访客户的接待与引导工作,提供专业信息指引,协助办理相关业务。2.监督大堂人员流动情况,维护现场秩序,确保环境整洁有序,预防拥挤混乱。3.协调前台、保安、清洁等岗位员工工作,保障各环节衔接流畅。4.及时响应客户投诉,妥善处理客户不满与疑问,提升客户满意度。5.对新入职员工开展岗位培训,助力其快速融入工作环境。6.面对突发状况,如设备故障、安全事故等,迅速反应,保障客户与员工安全。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力,能够有效处理客户关系及内部工作协调。2.拥有较强的现场管理能力,可维持大堂秩序与环境整洁。3.熟练掌握相关业务流程,以便准确协助客户办理业务。4.具备问题解决能力,能妥善处理客户投诉及各类突发情况。5.拥有培训指导能力,可帮助新员工适应工作。6.持有相关行业资质证书者优先考虑。工作地点:诺水云天滨河路
巴中 通江县
5月15日 15:28拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任薪资:5500.0福利待遇月休4天,提供五险+完善培训体系/晋升空间+酒店内部员工宿舍+工作餐+带薪年假。具体面议,45周岁以下,50周岁以下,联系方式
郴州
5月15日 15:27拨打电话
酒店经理月结
酒店管理人员专科及以上学历,酒店管理相关,2年以上工作经验优先薪资福利:薪资面议,提供食宿工作地址:焉耆县七个星镇中菲酒庄
巴音郭楞
5月15日 15:17拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店前厅主管 薪资:3-3.5千/月 岗位职责: (1) 掌握对客服务的礼貌礼仪和标准,符合《商务礼仪手册》的要求。 (2) 协助上级负责前台基本日常管理工作,确保员工贯彻执行品牌标准及各项规章制度。 (3) 协助上级领导团队达成各项业务指标。 (4) 协助上级监督前台服务流程,确保服务质量。 (5) 协助上级回复网评,收集客户反馈,维护良好宾客关系。 (6) 协助上级及时处理临时挂账业务。 (7) 协助上级组织前台员工进行业务培训。 (8) 协助上级管理宾客遗留物品登记、领取、保管、清理工作。 (9) 安排前台内部的清洁卫生和检查,至少每月安排一次大扫除。 (10) 完成上级交代的其他工作任务。 任职要求 1、身体健康,形象良好,无犯罪违规记录。 2、懂得团队建设,管理理念。 3、性格沉稳,富有正能量,对待工作态度积极向上。 4、听从上级领导合理的安排及指挥。 5、熟悉电脑操作。 需要一名有前厅管理经验的
钦州
5月15日 15:10拨打电话
酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:8000-15000元 面负责前厅部日常运营管理,统筹前台、礼宾、总机等团队工作;制定并执行服务标准,提升宾客体验与满意度;处理各类客诉及突发事件,维护良好客户关系;合理排班、管控成本,做好房态与营收数据分析;负责员工培训、绩效考核与团队建设;协调客房、餐饮等跨部门工作,配合 OTA 及会员维护,完成门店经营目标。
亳州
5月15日 15:10拨打电话
客房服务员酒店前台
格林东方酒店泗洪行政中心招聘: 1、前台:年龄25--35、薪资待遇3000-4500。 2、财务:年龄30--50、薪资待遇3000--4500 3、客房清扫:年龄30--55、薪资待遇2500--4000 联系电话
宿迁 泗洪县
5月8日 11:04拨打电话
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘前台一名,男女不限,年龄35岁以下,要求普通话好,热情开朗,经验不限,工作内容简单轻松,主要是为客人办理入住登记,工作地点宿迁市沭阳县扎下镇,可提供食宿,
宿迁沭阳县招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职性格开朗活泼,善于沟通
招聘酒店前台,工作地点扎下高速出口,年龄35岁以下,学历经验不限,联系人陈女士
江苏宿迁招服务员。一名领班,一名。工资面谈,有休息
服务员
招服务员。一名领班,一名。工资面谈,有休息
宿迁
5月7日 20:59拨打电话
办理入住退房
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房 服务客人基本诉求 销售,售卡,好评 上二休二
宿迁沭阳县御喜楼招聘领班2名30到45岁想上班的联系!姜经理
餐厅领班
沭阳御喜楼招聘领班2名30到45岁想上班的联系!姜经理
宿迁 沭阳县
5月8日 15:30拨打电话
客房保洁开荒保洁保洁
维也纳国际•泗洪富园广场店诚聘 前台接待:工资2600-7000上不封顶,上两天休两天 客房主管:工资3500左右 大厅保洁:工资2500左右 缴纳五险,有经验者优先. 电话☎ 地址:泗洪县人民北路(富园广场17号楼)
宿迁 泗洪县
5月11日 10:48拨打电话
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐厅领班
支口龙虾诚聘大堂经理1名 ,25-45岁,热情大方,干练有责任心,做好接待迎宾、点餐收银、环境卫生、人员调配等日常管理工作。待遇面议。电话:
宿迁
5月9日 12:17拨打电话
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高 5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
宿迁宿豫区招护坡/边坡
200-280元/天
护坡边坡1-2人月结
宿迁市宿豫区招护坡/边坡,水利护坡预制块铺设
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供宿迁大堂经理找工作190一天在线招聘信息,主要招聘宿迁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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