酒店【招聘】运营部经理/副经理（9000-11000，五险一金）岗位职责1、全面统筹公司业主餐厅、客房、住户经营管理工作，建立标准化工作流程及服务标准，带领团队对餐厅、客房进行高效、高质量地运行。2、了解市场同类产品运营动态，确定运营目标、提升公司形象，及时掌握餐厅、客房、住户的经营状况及相关数据。3、完善公司的服务流程及规章制度，加强对人员进行培训、培养及监督管理。以客为尊，及时收集宾客的建议，不断提高服务标准。4、协助公司实施预算控制，根据年度收入目标分解指标并结合运营实际动态调整，合理控制人工、运营动态成本和降低消耗。5、负责业主餐厅、客房、住户的安全管理工作，落实各项安全管理制度，切实做好安全防范工作。6、处理客户投诉，及时采取措施，弥补可能产生的不良影响，并对典型案例进行分析和培训，避免同类问题重复发生，提高客户满意度；7、做好上级要求的其他工作。任职要求1、大专以上学历，具备3年以上酒店餐饮管理、客房管理经验；2、接受过系统性的酒店经营管理知识及标准服务流程，熟悉酒店前厅、客房管理专业知识及全面质量管理知识，懂得成本管理与核算，有高端接待经验3、认可企业文化，具备良好的团队协作与沟通理解能力。工作地点：溧阳上兴镇联系方式：李女士/

工作内容：要求熟练掌握前台业务知识，每月考勤，商品盘点，账务核对，前台管理工作要求：有两年以上的酒店管理经验，有华住酒店集团工作经验优先工作待遇：入职缴纳五险一金，晋升机遇大

招聘：酒店大堂副理薪资：4500-5000元/月1、检查和监督各部门工作人员的日常工作情况;巡视各个工作岗位，发现问题及时解决、纠正。对繁忙的工作岗位给予及时帮助。保证员工为客人提供一流的服务。2、负责处理客户的投诉和问题，并及时解决，确保客户满意度。3、协助酒店管理团队，提高酒店的服务质量和运营效率。

前厅领班薪资福利:6000招工人数:一名包吃住月休两天，具体工资待遇面谈

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招大堂经理一名，要求认真负责，有经验。工作时间:15:00--次日凌晨一点。工资面议

单位内部招聘：在星级酒店做过的，有酒店专业管理能力，懂得客房、会务、餐饮等经验（要求： ，年龄50左右）

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要有连锁餐饮后厨管理经验，严格把控出餐标准。

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酒店大堂经理年龄18-35岁，有3年以上酒店前台或相关工作经验，熟悉前台部门运作和管理程序，大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先。有3年以上酒店前台或相关工作经验，熟悉前台部门运作和管理程序，大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先。薪资福利:4500元/月工作地址:宜都市陆城街道中山路2号

依据酒店运营需求，组建、培训安保与保洁团队，合理排班并监督日常工作，保证团队成员专业素养与服务意识达标。45岁以下，退伍军人优先。薪资4500-5000元

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