职位详情酒店管理经验 包吃住 普通话标准 客诉处理 值班经理/大堂副理 连锁酒店 工作内容-负责酒店服务流程的规划与执行-监督客房清洁与维护工作-提供优质的客户服务体验任职要求-具备良好的团队管理能力-能够处理客户服务中的各种情况-对工作有热情。

单位内部招聘：在星级酒店做过的，有酒店专业管理能力，懂得客房、会务、餐饮等经验（要求：，年龄50左右）

良好的职业操守和道德水准，熟练掌握酒店OTA平台的运作，讲究卫生，爱岗敬业，服从安排

招聘经理能吃苦耐劳，30岁到40岁，联系人周磊，有一定的酒店服务经验，联系方式平台，

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招聘：急招酒店管培生（储备管理干部）薪资：4000元以上/月1.深入一线岗位，熟悉了解酒店核心部门具体工作内容及流程，协助部门负责人完善工作流程，解决突发性问题；2.轮岗期间将进行系统的酒店部门交叉业务训及管理课程培训；3.每段培养期需针对部门及公司日常管理上交书面化建议；4.服从上级领导的其他安排。联系人：卢老师

格林豪泰酒店招聘前厅经理兼主管主要负责协助前台工作，客房卫生检查，提升中介网站评分。要求：有格林酒店经验熟悉pms系统福利：节假日福利，格林酒店集团晋升空间大

排班经理班次216.00-00.00 4人 16/h1张君

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班次三: 15:00-23:30 20人班次四: 16:00-23:30 4人厨房名单 8:00-20:301.黄厉洋

外墙，有蜘蛛人证

南京市六合区招水电、水暖安装/维修，电路检修，马桶安装，花洒等，燃气热水气安装，300元，做完立马结账，现在过来

奖励600元，日结230，年底结清.，不体检，入职0费用【禄口组装厂】管吃住男女不限，18-40岁，【工资待遇】八点到八点，两班倒，230元/天，满五天后，日结，工期截止日1月27号，1月28日结清工资，短期做，长期做，都可以。

春节奖励2500元，8500-11000左右每月，年底结大部分工资，拿钱回家过年45岁以下，不是流水线，男女不限。部分车间有空调，每月10号发工资，有坐有站干活【上市汽配厂】生产发动机零部件全年无淡季。工作不累。小时工普工如下：岗位1：25元每小时。两班倒，11个小时算工资。夜班有补贴每晚40元，白班275.夜班315元，综合工资8600-11000左右.岗位2：24元每小时，白班264元每天夜班304元每天8500-11000元每月。福利待遇好。管吃住。吃住条件都很好。地址，南京江宁，

【职场新机遇】 诚邀英才，共筑辉煌！某知名上市公司旗下高端酒店公寓，现面向社会广纳贤才，诚聘以下关键岗位： • 项目经理：45岁以下，大专以上学历，四年以上同岗位工作经验 • 客房经理：50岁以下，中专以上学历，两年以上同岗位工作经验 • 前厅经理：45岁以下，中专以上学历，两年以上同岗位工作经验 • 工程主管：50岁以下，持有电工证，一年以上同岗位工作经验 • 餐厅主管：35岁以下，中专以上学历，两年以上相关工作经验 • 厨师：45岁以下，持有厨师证，两年以上相关工作经验工作地点：风景秀丽的浑南智慧三街，地理位置优越，交通便利。联系方式：（同步），期待与您携手，共创美好未来！ 无论您是行业精英，还是潜力新星，这里都有属于您的舞台。诚邀各界朋友积极推荐或自荐，让我们共同开启职业生涯的新篇章！

熟悉酒店管理，懂得酒店运营

蓝梦酒店1月16号需要兼职人员4人:1王烨2曹晓莲3柳云花4以上人员下午16:40一楼签到着装要求:黑裤子，黑鞋，白衬衣⚠⚠⚠全部从酒店后门进入，有员工内部通道，不允许从酒店正门进入，凡从酒店正门进入人员，取消当天工资（后门在广电局对面，蓝色牌子）各宴会厅负责人员，找不见后门员工通道的可以给宴会厅负责人打电话三楼:张主管☎

前厅经理薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:迎宾路老二中对面

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有餐饮工作者优先，热情大方，能接受晚班，熟悉电脑能和顾客熟练沟通，和同事融洽相处，合理安排排班，配合店长把各项工作安排好

岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；2、有前台接待或客服方面的工作经验更好。

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酒店前台，上四休二，空间大

认真负责，有担当，吃苦耐劳，能协调好前厅各种工作。无不良嗜好。