值班经理 有前厅经理管理经验半年以上。负责酒店的日常管理工作，为客户提供优质的接待与服务，维护前厅区域的整洁与专业形象。 薪资福利:3800 - 4500元；一经入用录用，缴纳五险，超时加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，享受年节福利。 招工人数:若干名 工作地址:吉林省延边自治州安图县松花江大街

负责餐厅基础管理 采购 库存管理

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

有经验者就行

有餐饮店管理经验三年以上，懂工作流程，标准制定。执行力强，会线上营销维护。人品好

酒店整体业务规划业务洽谈内务管理

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

龙岗区莎邦贝餐港式茶餐厅招聘：领班，部长，要求成年、熟手，男女都可以 工资4000一4500元包吃住，月休4天！ 做事能吃苦耐劳，工作有责任心，非诚勿扰，免得浪费大家的时间！ 打电话:

食品批发招聘，乡下业务员一名，要求熟悉路线，能长期工作的，有责任心，全报，工资面议，另 招聘送货司机一名，要求熟悉路线，能长期工作，联系电话 敦化的朋友，谢谢！

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延吉东市场麻辣烫 招聘服务员 薪资4500～5000 前厅小时 ☎

饭店招洗碗工4000每月市医院附近早九晚九，要求认字就行电话

急招护工，男，74岁。半自理。工资5500，没有休息天，没有法定假。要求没有负担，男女均可。地址，延吉，电话，

帅府宾馆招聘岗位 1宾馆前台领班（有酒店/宾馆/民宿领班或主管经验优先） 2. 前台收银员 3. 客房服务员 任职要求 • 年龄18-50岁，身体健康，责任心强 • 有相关工作经验者优先，无经验可培训 • 服从管理，吃苦耐劳，服务意识强 薪资待遇面议。电话

主管经理，2 5000–6500元 有酒店管理相关经验

华坪一号庄园急聘 1⃣大堂经理一名，底薪6000元＋提成 2⃣厨房墩子两个名，包吃包住工资底薪3600+提成＋奖金 25-55岁能吃苦，打酱油的路过 联系☎：

招聘： 值班经理：两名 大堂经理：一名，熟悉中天系统 要求：有工作经验，35岁以内，条件优异者可放宽年龄，工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话： 地址：大连前关金地艺境一期

岗位职责：1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范，落实安全、消防、卫生、合规等各项标准，确保酒店合法稳健运营 任职要求：1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证（如CHIA、COPC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维，能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录，认同企业文化，具备良好的职业道德与责任心

底薪工资是3200，满勤200，网上订单提成0.5，散客180以下也是0.5，180以上部分提百分之2，总营业额提超额部分的千分之5。好评一条1块，满房一天20。餐补300

酒店需要客房打扫人员 2 名，计件工，多劳多得，联系电话☎

前厅领班 薪资福利:5000元+，公休3天，包食宿 工作时间：早9点~晚9点 工作地址:发展清水湾

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

晋升路径：“幼狮”---餐饮店长（单店管理）---营运督导（多店管理）---城市经理---运营经理 岗位职责： 1、对餐厅的QSC（品质、服务、清洁)管理，呈现塔斯汀标准。 2、完成餐厅开铺、打烊、周清等日常工作流程的安排。 3、完成业务报表的审核；编制员工考勤、工资表单；安排订货等行政事务，维持餐厅正常运营。 4、对顾客满意度和外卖平台评分关注，能灵活妥善处理客户投诉。 5、完成新品上市广宣布置，积极配合相关要求，推动活动方案落地执行。 5、对门店员工关怀，注重人员培养，完成人才梯队搭建。 6、完成上级交代的其他事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有餐饮行业从业经历优先或有意向往餐饮行业发展； 3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者; 4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 福利： 1、月休4天，给您充足的休假时间； 2、不定时旅游； 3、公司社团：篮球社、羽毛球社等可申请加入； 4、工作地点就近安排； 5、我们提供免费宿舍。 营运管培生是塔斯汀的人才培养计划，从小白到营运核心管理层的历练，为期3个月，第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习，由训练员或者店长执行培训计划，当店督导考核完成，第二个月行政管理学习，涉及采购、订货、发货等，第三个月学习餐厅经营管理，第四个月通过以上考核后，成为店长，管理一家门店。 一切你能想到的，塔斯汀都有

有没有想干打扫客房的，就在棚户区三期附近 松悦客栈，每天六七个房间，房间面积不大，想干的电话联系，

迎宾 35岁以下，，身高1.65以上，有接待工作经验，有酒店行业经验优先。 薪资福利:4000-4200元/月，缴纳保险，包食宿。 招工人数:2人 工作地址:龙井市

新开汤饭 牛仙鲜-招聘刷碗 招店长 招聘小时工 时间：9∶00-21∶00 地址：发展大成村松林格对面 ☎电话

客房服务员 薪资福利:3000元+计件；一经入用录用，缴纳五险，超时加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，享受年节福利。 招工人数:若干名 工作地址:吉林省延边自治州安图县松花江大街

中心街山水阁酒店招长期计件房20一间电话