核心职责： 全面负责团队服务工作的管理和督导、客户关系维护及营销业绩达成。 任职要求： ，26-38岁，形象气质佳，大专及以上学历； ②3-5年酒店餐饮或品牌餐饮或院落特色餐饮管理经验； ③具备较强运营管理能力与意识。 薪酬结构: ①底薪:5000元/月 ②营销提成(面议) ③管理奖金 ④年终奖 福利保障： ①社保 ②商业险 ③包工作餐＋包住宿

有相关经验，责任心强。

【工作内容】 - 协助店长负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 组织员工培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，无传染性疾病，有火锅店管理经验优先； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

任佬大烧烤店直招：餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理：统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工，日常员工培训、纪律管理，合理调配人手，缺人时协助顶岗。2.门店运营：开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备；收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务：全程盯台，跟进用餐服务，及时处理客人投诉、菜品异议，维护老客，提升到店复购。4.物料管控：对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品，管控耗材浪费，定期上报物资库存，按需备货。5.营收协助：配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导，统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项：落实门店卫生标准、消防安全检查，落实店内各项规章制度。 二、任职要求1.25–40岁，有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先；2.熟悉夜宵营业时间模式，能接受15点至凌晨2点上班，吃苦耐劳，适应夜市忙碌节奏；3.善于沟通协调，会管人、带团队，遇事临场应变能力强，处理客诉稳重；4.品行端正，无不良嗜好，做事细心负责，稳定性强，打算长期稳定就职；5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资：5000-5500月休3天上班地点：地铁8号线大风阁c口500米联系人：杨联系电话：

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象，落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件，保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 有团队管理经验，能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化，注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限，有相关经验者优先

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2. 监督菜品出品质量与服务质量，及时处理顾客反馈与突发状况 3. 开展员工培训、考核及团队建设，提升服务标准与凝聚力 4. 核查物料库存与成本消耗，协助做好餐饮成本控制与损耗管理 5. 执行食品安全与卫生规范，确保操作合规、环境整洁、台账完整 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管类岗位经历者优先 2. 熟悉中餐/宴会服务流程，具备良好的沟通协调与应变能力 3. 责任心强，执行力佳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成日常报表与数据记录

烧烤替班今天联系电话

找5个铝万长工，价格随行。地址，柳河沟。电话，

需要一个两个外墙保温的瓦匠，年龄别超过60岁，明天开干，联系电话

招聘改刀一名，工资5500，一个月两天公休，活好干老板事少，地址江南丽圆附近，联系电话

31号炒菜替班一天电话

【连锁酒楼诚招】包吃住前厅岗位前厅经理7000-8000元主管5500-6000元+绩效服务员4500-5000元+绩效联系：王店

招聘酒店经理。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件。年龄在35周岁及以下（1990年7月1日及以后出生）。招聘岗位要求的毕业证书或资格证书需在2026年7月1日（含）前取得。特别优秀者经研究决定后可适当放宽条件。报名截止时间为2026年8月3日15时，考前资格审查截止至2026年8月5日15时。报名方式为网站注册报名。考试总成绩由面试成绩构成，占比100%。

八子胡农家院招聘：大堂经理、服务员、配菜、洗碗工等若干名位置在东乡县中石化加油站旁·（原百荷家园），联系电话：

招聘项目经理。年龄45周岁以下，持有驾驶证，能熟练自驾。具备酒店全盘管理经验，擅长团队管理、人员统筹。沟通协调能力强，可对接宾客、供应商、各部门，妥善处理客诉与现场问题。责任心强，能驻店统筹酒店日常运营、服务品质、成本管控。全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、安保全板块，搭建管理制度，优化服务流程，把控营收与客户体验。薪资2080元以上，具体面议。包食宿，景区环境优越。有意者请联系面谈。

宾馆招聘经理一名，语言沟通能力强，有团队精神，工作认真责任，有经验者优先，长期干的，短期勿扰，年龄30岁-50岁之前，咨询电话:

红事会宾馆诚聘前台一名，上24小时休48小时，有无经验均可，工资面议。

关东铁锅炖招聘启事一、餐厅主管（2名）•薪资待遇：4500-5000元/月•，50周岁以下，身体健康，待人热情有礼貌•岗位职责：负责店内顾客接待、点餐、上菜、日常管理餐中服务，维护前厅就餐环境，服从店内工作安排•上班时间：早9:00—晚21:00•任职要求：统一福利补贴：包吃包住+全勤奖+工龄补贴+节日福利+员工福利，工作氛围融洽，无复杂人际关系。任职要求：所有岗位身体健康，无不良嗜好，做事认真负责，服从管理，能长期稳定工作，有餐饮工作经验者优先录用！工作地址：吉林省通化市东昌区龙兴里小镇关东铁锅炖应聘电话：

途佳宾馆招聘前台人员。要求踏实稳重，有责任心，可长期工作，工作经验不限。薪资待遇包括底薪、饭补、满勤及会员卡提成，待遇优厚。

龙泉路签喜婆全面升级现招聘以下工作岗位经理1名保洁1名前厅服务员5名后厨改刀1名洗碗工2名穿串工5名工资丰厚，待遇好，要求有责任心，服务态度好。联系电话

招聘酒店前台，有工作经验者优先。工作时间为一天一宿，休息一天一宿。要求工作认真，具备团队精神。薪资约为3500元。

全季梅河口不夜城知北村酒店招聘前台接待。三班轮班，月休天数较多。底薪2700元，另有夜班补贴和绩效，薪资准时发放。福利包括免费工作餐、法定节假日三倍薪资、带薪培训、内部晋升机会。连锁门店，平台稳定。

塔斯汀通化全城急聘各岗位20名！后厨：10人，负责包汉堡，炸小食，腌制食品，有标准的制作流程，按流程工作就可以，有厨房经验的优先！同时招聘餐区服务人员、储备店助、储备店长！：3500-10000+3天休息+满勤+餐补+专人统一培训，每天工作8-10小时！按家附近安排工作，晋升制度明确！联系电话：

长安城大福薄饼招聘服务员、保洁和前厅经理。服务员：底薪3500元加200元满勤奖，另有酒水提成。保洁：底薪3000元，负责区域卫生。前厅经理：薪资6000元以上，具体面议。工作地点在长安城三期门市。提供三餐，不提供住宿。短期工作者请勿联系。

江南某宾馆招房嫂，上一天一宿，休一天一宿！月薪3000吉林通化

宾馆招聘厨师1名，前台接待1名。工作地点位于站前客运站附近。薪资待遇面议。