酒店整体业务规划业务洽谈内务管理

**99. 招聘前台经理（养老院）** 单位：养老院 岗位：前台经理 要求：年龄40岁至55岁。医护人员优先。 电话：

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

底薪工资是3200，满勤200，网上订单提成0.5，散客180以下也是0.5，180以上部分提百分之2，总营业额提超额部分的千分之5。好评一条1块，满房一天20。餐补300

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

前台接待一名，有无经验均可，提供免费培训，能接受倒夜班，有良好的沟通能力，35岁以下。节假日三薪

江南附近酒店招聘: 负责前台团队日常管理，制订目标计划，完成考核与激励，有能力带领团队进步，有管理岗位经验优先

延吉市延弘宾馆招聘 吧台：20-35岁 月入：3200-4000元 客房：25-55岁 ️月入∶3000-5000元 工作内容简单，轻松。 工作职责: 1、与顾客保持良好的沟通，为顾客提供优质的服务; 2、男女都可； 3、保持工作环境和店面环境的干净、整洁; 4、与团队伙伴保持良好的沟通; 5、遵守公司各项管理制度，积极配合店长做好门店运营相关工作。 任职资格: 1、中专/高中以上学历; 2、有相关经验优先; 3、优秀的沟通能力，做事积极主动; 4、有很强的时间观念和团队意识; 工作地点： 1、工作地址:延吉市延弘大厦三楼，延弘宾馆内 2、工作时间:白班/晚班，每月3个工作日假期

华住旗下汉庭优佳酒店招聘前台两名，年龄25岁以上，能够适应夜班，热爱酒店行业。 职业发展路径清晰，接受新手：前台初级-中级-高级-值班经理-高级值班经理-店长 半年评估一次，优秀者放宽条件

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

梨树找A2司机 17.5拉猪明天走

九州第五郡南门菜鸟驿站招 外送快递员 早8.点 送完件就下班 大概6点左右。 保底工6000。 管饭 联系电话

招聘餐饮兼职8号到15号薪资120元/天（欧亚购物中心5楼）

明天干活，下笼子， 铺布 去的报名，15人，

年后找石头工人400一天供吃供住，用30人。

大堂副理 有酒店工作经验，年龄35岁以内 薪资福利:400元/月，包吃包住 招工人数:1名 工作地址:西宁市城中区青海建银宾馆

前厅经理 28 - 45岁，酒店管理或相关专业优先，至少3年以上高端民宿或酒店管理经验，具备优秀的管理能力。全面负责民宿的日常运营管理 薪资福利:薪资6000元，包吃，月休4天 招工人数:1名 工作地址:古镇

全福宴酒楼诚聘 前厅主管一名 、收银一名、服务员二名、寒假工2名。 缴纳五险，包吃包住，月休4天。 地址：碑林区荣民国际大厦北侧一楼二楼 电话： 沟通

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，保障安全生产与服务质量达标 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有独立运营单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务分析、成本管控与市场应变能力 3. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与跨部门协作意识，持有酒店职业经理人证书者加分 5.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班及节假日在岗安排

楼层经理 18-45周岁，身体健康、吃苦耐劳，服务岗需热情有耐心，维修工需有相关经验 薪资福利:2300-5000元/月薪不等（前台/维修工薪资更高），包吃包住、全勤奖、节日福利，干满1年享带薪年假 招工人数:2名 工作地址:双辽市第一小学西侧白市街与辽河路交汇处

# 双辽柏雅商务宾馆-前台吧员 要求：有经验者优先 薪资：面议 工作地点：福耀一期小区门口（小荷塘火锅店西侧） 联系电话：

招聘：烧烤店店长￥7000元烧烤店店长￥7000元工作内容：烧烤店的日常营业管理和人员管理，每天进行店内直播宣传。岗位要求：有2年以上餐饮行业店长或经理工作经验，谈吐大方。工作时间：下午13:00——凌晨01：00（具体工作时间可面议）薪资待遇：7000联系方式：张1583***3***

# 双辽如家驿居酒店-客房服务员/前台服务员 招聘人数：各1名 要求：前台年龄19-29岁 联系电话：（同步）

# 双辽市龙润电竞酒店-房扫 工作时间：白班早8-晚6 要求：有工作经验者优先 福利：每月2天带薪休息、有满勤奖 联系电话：（同步）

前台收银员2.2K-2.5K/月M9城市酒店招聘前台收银员，底薪2200+提成月工资2500年龄25~40岁，工作时间上24小时，休息48小时。所有岗位任职要求：相貌端正，为人正直诚信，勤奋敬业，有较强的服务意识和学习精神，有经验者优先。联系电话：

服务员、前台接待、前厅经理：月休四天，分早晚班，早班工作日10:00-14:00 16:30-21:00；晚班工作日：11:00-收市。包吃包住，宿舍有热水空调wifi 打荷/帮厨：月休四天，工作日9:30-21:00休息两个半小时，周末9:30-21:30休息两个小时。包吃包住，宿舍有热水空调wifi。

**105. 招聘前台吧员（宾馆）** 宾馆：金秋宾馆 岗位：前台吧员 要求：上一休一 电话：

**106. 招聘白班房嫂（宾馆）** 宾馆：金秋宾馆 岗位：白班房嫂 要求：早8晚5 电话：

吉林四平招聘：酒店前台（上24休48）薪资：元月底薪2400+满勤200，有提成，上24休48早830之前接班主要负责开房，退房，后半夜有休息时间，保持工作区域内卫生。