酒店经理
值班经理值班经理：男女不限要求形象好沟通能力好（要求有华住工作经验）薪资福利:基本保障：员工餐，提供宿舍，五险，管理岗缴纳五险一金。奖金及绩效。福利关怀：生日礼物，年节福利，法定假日三倍薪资。工作地址:抚松县松江河（原聚松宾馆）
酒店经理1-2人
领班。领班，长白班，每天8小时，工作简单，轻松，不累薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:万达度假区酒店
前台收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职性格开朗。
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
汉庭优佳酒店招聘前台2名
3-5千/月
酒店前台月结全职
华住旗下汉庭优佳酒店招聘前台两名，年龄25岁以上，能够适应夜班，热爱酒店行业。
职业发展路径清晰，接受新手：前台初级-中级-高级-值班经理-高级值班经理-店长
半年评估一次，优秀者放宽条件
全职酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
招聘合伙级前台接待
有4星酒店以上工作经验者优先
工作范畴：
1.基础条件：
◦年龄18-35岁，形象气质佳，普通话标准，具备亲和力与服务意识。
◦大专及以上学历，音乐教育、艺术管理或相关专业优先。
2.核心能力：
◦沟通能力：出色的语言表达与倾听能力，能灵活应对家长及学员需求。
◦技术能力：熟练操作Office办公软件及教务系统。
◦行业适配性：热爱音乐教育，有学习能力可以充分理解话术传达价值优先。
3.职业素养：
◦责任心强，具备抗压能力与团队协作精神。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待，前台礼宾生，要求形象好
长春市艾露国际酒店，以五星级标准打造的高标准酒店，融入法式浪漫文化，装饰优雅别致，设施高端，秉持服务至上，不断提高客户满意度的价值观。诚邀同样追求卓越、满怀热忱的你加入我们的团队，共谱法式风情与高端酒店服务的新篇。
主要职责：
1.**接待与登记：
-热情迎接客人，办理入住登记和退房手续，确保信息准确无误。
- 为客人提供房间钥匙、房卡及相关资料，介绍酒店设施和服务。
- 处理客人的特殊需求，如提前入住、延迟退房等，确保客人满意度。
2. **客户服务：
- 解答客人关于酒店设施、服务、周边景点等的咨询，提供准确信息。
-协助客人预订餐厅、交通、旅游活动等，确保客人需求得到满足。
-处理客人投诉和反馈，及时解决问题并向上级汇报，确保客人满意度。
3.**电话与邮件处理：
-接听酒店电话，提供信息、处理预订和转接电话。
- 处理酒店邮件，确保信息及时传达和回复。
- 协助处理客人的邮件和传真需求，确保服务高效。
4.**预订管理：
一处理客人的房间预订，确保预订信息准确无误。
- 更新和维护预订系统，确保数据的准确性和实时性。
- 协助处理预订变更和取消，确保流程顺畅。
5. **财务管理：
-处理客人的结账手续，确保账单准确无误。
- 接受客人付款，处理现金、信用卡等支付方式。
- 协助财务部门完成每日的账目核对和报表编制。
6. **信息管理：
- 记录客人的偏好和特殊需求，建立客户档案，提供个性化服务。
- 更新和维护客户信息，确保信息的准确性和保密性。
-分析客户反馈，提出改进建议，提升服务质量。
7. **团队合作：
-与酒店其他部门密切配合，确保服务流程顺畅。
- 参与酒店的培训和会议，提升服务技能和团队协作能力。
- 协助老员工熟悉工作流程，促进团队和谐。
任职要求：
1.大专及以上学历。
2.薪酬福利：3800+提成
3.管食宿，入职签订劳动合同缴纳五险。
联系人：王经理
吉林白山明天23号需要4名员工前往参地干活，工作内容为起参装袋子，工钱为220元。有意者请
220元/天
种植工
明天23号需要4名员工前往参地干活，工作内容为起参装袋子，工钱为220元。有意者请联系，非诚勿扰。
护坡蒸菜师傅
长白县金华乡招聘做饭工人，年龄不超过60岁，身体健康，会做咸菜，无不良嗜好，不酗酒。工作地点在长白县金华乡，为四五十人提供餐饮，每餐一菜一饭，配备蒸箱和煤气灶。月薪4500元。
另招聘市政维修工人，从事护坡工作，日薪200元，提供食宿，工资按月发放，为常年活，工资发放准时。夫妻工也可应聘。
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
客房服务员
客房服务员有经验者优先(长期)薪资福利:员工餐，五险，提成及绩效。法定假日三倍薪资招工人数:若干工作地址:欧亚对面(原清枫丽舍酒店)
客房服务员综合维修工
广龙洗浴宾馆招人啦1.客房吧员：负责吧台接待、有服务意识，待人热情2.万能技工：懂水电水暖，负责店内设施巡检维修，有经验者优先薪资面议有意者致电：
吉林白山客房服务员新店筹备中，地区正在招募若干名储备人员，享有优厚薪资待遇包括底薪、提成和
客房服务员
客房服务员新店筹备中，吉林白山地区正在招募若干名储备人员，享有优厚薪资待遇包括底薪、提成和满勤奖。
酒店前台月结
前台，2名工作地址:长白山池北区卡森二期门市4号楼艺龙海雅酒店4800-5200+提成有工作经验优先40周岁以下
吉林白山新店筹备期急需若干名客房服务员的储备人才，享有优厚的薪资待遇，包括底薪、提成和满勤
客房服务员
吉林白山新店筹备期急需若干名客房服务员的储备人才，享有优厚的薪资待遇，包括底薪、提成和满勤奖。
客房服务员
长白山Super8·悦酒店招聘岗位：1.前台接待薪资:3800+点评提成，形象好，无不良嗜好，身体健康，有经验者优先。2.客房服务员薪资：3000+提成要求：身体健康，有经验者优先。以上岗位提供食宿，详情面谈。联系电话：（同步）工作地点：池北区艾丽斯风情街8号楼
吉林白山池西区长旅游集散服务中心（边防对面）招聘身体健康的客房服务员，年龄限制在50岁以下
客房服务员
池西区长白山旅游集散服务中心（边防对面）吉林白山招聘身体健康的客房服务员，年龄限制在50岁以下。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白山酒店经理诚聘5000一月在线招聘信息，主要招聘白山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
