
酒店前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升
2. 制定并执行经营计划与预算,确保营收目标与客户满意度双达标
3. 主导客户关系维护与投诉处理,持续优化宾客体验与品牌口碑
4. 负责团队建设与员工培训,提升服务标准与团队执行力
5. 监督安全合规管理,落实消防、防疫及各项运营制度
任职要求:
1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 服务意识强,具备较强的领导力与责任心
4. 具备基础数据分析能力,能通过运营数据驱动决策优化
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.熟练操作门店各岗位,成为岗位能手,全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,控制成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.有服务意识和团队领导力,责任心强,注重细节
5. 持有健康证,具备食品安全管理员证书者优先
餐厅领班
3-4千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核对营业数据、物料消耗及设备使用情况,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理现场问题
3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,了解食品安全相关法规
4.责任心强,注重细节,具备团队带动与示范作用
5. 服从排班安排,适应早晚轮班及节假日工作
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营全流程优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐厅领班月结全职
餐饮领班需具备高中或以上文化程度,拥有高级餐厅2年以上工作经验。需熟悉餐厅服务与管理知识,掌握服务技能,具备良好的沟通能力、应变能力及一定的销售技能。同时需热爱服务工作,有责任心、事业心及团队合作精神。
酒店经理
1.1-1.6万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
统计员
3-4千/月
统计员经验不限学历不限心细,数据准确
岗位职责:
1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析,确保数据准确性和时效性
2. 编制各类统计报表,按时向相关部门提供数据支持与分析报告
3.协助建立和完善统计台账及数据库,优化统计流程与方法
4.参与业务指标监控与趋势分析,为经营决策提供数据依据
5. 配合内外部审计及统计检查,确保统计工作合规合法
任职要求:
1. 学历不限,统计、数学、经济、管理类相关专业优先
2. 具备基础统计知识,熟练使用Excel等办公软件,会用SPSS或Python者更佳
3. 工作细致严谨,具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力
4. 有责任心和保密意识,能独立完成常规统计任务
5. 沟通良好,具备团队协作精神和基本公文写作能力
家政月结
[太阳][太阳][烟花]家政急单类型:白班阿姨时间:9.30-6.30地址:灞河西路万科.悦湾客户情况:做2-3大人饭。简单卫生。要会营养搭配。主要要做饭好吃。要求:要会营养搭配,做饭好吃,做饭好吃,做饭好吃,本人干净清爽利索年龄:52以内薪资:4500单休法定假三楼李老师
打包快递拣货员3-5人
【株洲本地急招】各位打扰啦!我们是株洲合泰大街百家春附件的一家仓库,现在招2名拣货打包,1名拆退包,2名查货。要求:招长期的,有上述岗位经验,责任心强,做事踏实靠谱待遇:面谈地点:合泰大街百家春附近有意向的朋友直接电话联系,招满就撤,感谢大家帮忙推荐~
酒店经理1-2人
前厅经理薪资福利:待遇优厚,免费提供食宿,员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试
酒店经理1-2人月结
GRO5000-5500元/月,21-35周岁,男女不限,学历大专及以上,要求身高1.60m以上,身高1.70m以上,需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号
客房服务员月结
客房服务员50岁以下,身体健康,有大酒店相关工作经验薪资福利:3800-4200,8小时工作制不符合要求者勿扰
客房服务员月结
客房服务员50岁以下,身体健康,有大酒店相关工作经验薪资福利:3800-42008小时工作制,不符合要求者勿扰
副厨师长或厨师长
7千-1.5万/月
厨师长副厨师长月结全职月休4-6天交通电话补贴岗位股分红
岗位职责:
1、负责厨房的日常运营管理,确保菜品质量与出餐效率;
2、协助制定或优化菜单结构,合理控制食材成本与损耗;
3、带领厨师团队完成日常烹饪任务,指导并提升团队技术水平;
4、监督厨房卫生与安全标准执行,确保符合食品安全规范;
任职要求:
1、具备扎实的烹饪功底,熟悉多种菜系制作流程;
2、具有较强的团队管理能力,能有效组织和协调厨房工作;
3、责任心强,能够在高强度环境下稳定发挥;
4、有良好的职业素养,注重食品安全与操作规范;
5,有带过团队经验,当过副厨或厨师长
餐厅领班
【餐饮店招聘】带班负责人因门店运营需要,现诚聘一位带班负责人加入我们的团队!岗位主要负责下午班的全面管理工作,包括人员调配、前厅后厨协调、客户接待与服务质量把控等,确保门店高效运转和顾客满意。工作认真负责,有餐饮带班经验者优先考虑。工作地点位于湖南省株株市,薪资待遇面议,具体根据经验与能力而定。欢迎有意向的老板朋友联系详谈,联系电话:,期待你的加入,共同发展!
客房服务员
招聘:客房服务员薪资:3000-5000元/月"招聘岗位:客房服务员岗位要求:35岁~50岁薪资待遇:4000元上班时间:8小时制8点上班加班费核算:节假日3倍加班,过节福利红包是否包食宿:包吃包住月休:4天工作地址:工业大学对面报名添加刘姐微信"0
厨师长月结
厨房主案技术岗薪资福利:厨房主案:6000-8000(待遇优)包吃包住+年终奖!外地包吃住|绩效+年终奖工作地址:天元斜对面
栏目概述
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