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要求：手脚麻利细心，干过类似工作的优先，把活干好，其它你随意，老板年轻人好沟通 薪资：3500月休2天包吃 上班时间20到8点

服务员，后厨，杂工，外卖打包

工作岗位：服务员工作内容: 接待顾客，提供好的服务态度 负责营业区域的摆台、接待、做好所负责区域的卫生清洁工作。公司团队和谐，氛围融洽，入职后可迅速熟悉工作环境。 薪资待遇：无责底薪5000，上满二十六天班全勤五百。每月18号发综合工资5000-6000元/月（一个月起做、兼职暑假工都可） 工作时间:下午17.00-凌晨01.00 福利待遇：包吃包住，月休四天随调，提前一天报备，加班补贴，两月一次团建，当天入职当天住宿，（宿舍有洗衣机空调电梯房）超多福利等你加入。 希望你: 做事认真，能够吃苦耐劳。 良好的沟通能力与基本的临场反应能力。五官端正，有良好的服务态度及服务意识。

主要负责补货收银一天9小时吃饭半小时，一个月四天假，节假日不能休假一个月3-5k

招聘 服务员多名（夜宵大排档） 包吃包住，男女都可，年轻的 月休三天，工资待遇私聊 工作地点：长沙市岳麓区后湖大学城附近

【整车制造工厂招聘普工】 ✅招聘:悬挂焊/叉车工: 21元/时 ✅招聘:焊装普工、冲压工、组装工质量检测：19元/时 综合薪资：5500-6500元/月 ✅联系人:艳子☎（） ✅要求:16-45岁，能接受两班倒及站班，服从安排； 工作地址:株洲市天元区栗雨工业园

招聘：服装店员/营业员/导购 薪资：4000-6000元 1、负责整理卖场货品，及时挂好、烫好、整理好卖场各区域的商品。 2、负责到货的拆包、对单、理货、打扣、送到指定区域的工作。 3、负责卖场商品陈列调整执行工作。 4、男女不限，经验不限。

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺标准 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认 3.负责生产过程中的巡检、自检与异常反馈，及时处理短射、飞边、缩水等常见缺陷 4.做好设备日常点检、润滑与简单保养，配合维修人员完成故障排除 5. 保持工作区域整洁有序，严格执行6S管理及安全生产规范 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应两班倒工作制 2.具备注塑操作基础，有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.初中及以上学历，具备基本识图能力和安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作与沟通能力 5.遵守公司规章制度，服从生产安排，无不良从业记录

招炒锅一名工资7500电话，地址方特。

湖南株洲茶陵县经济开发区二期工业园招聘具有门窗工作经验并熟练掌握二保焊或氩弧焊技术的焊工师傅，提供计件工资和包吃包住待遇，工作环境舒适。

北京亦庄经济技术开发区酒楼招聘：经理：8000-10000 收银员:5500 服务员：5000～5500 保底+提层+奖金 电话：同步

阳光国际酒店管事部12-17点2名 现有1人 吕旭艳，

招聘：前厅部经理 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到高出租率，获取可观的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘：酒店前台管理 薪资：3000-5000元 酒店前台是酒店运营的核心和形象窗口，其管理职责远不止于简单的接待。前台管理者的角色至关重要，需要兼具运营、服务、财务和团队领导等多方面能力。 酒店前台管理者的主要职责详解，可分为以下几个核心领域： 一、核心运营与服务质量管控 前台管理的根本，确保日常运转顺畅、高效。 日常运营监管：监督前台24/7的运营，确保各班次顺利交接，处理突发紧急事件（如客人投诉、系统故障、超额预订等）。 服务标准制定与执行：建立并维护高标准的客户服务流程（问询、电话接听等），确保每位客人都能获得一致、专业、热情的服务体验。 房态与收益管理协调：与预订部和客房部紧密协作，实时监控和管理房态，最大化客房收入。在售罄或高峰期做出明智的决策。 客人关系与投诉处理：作为升级投诉的主要处理人，亲自解决复杂或严重的客人问题，将不满转化为忠诚，并记录案例用于培训。 安全与合规管理：确保严格执行客人信息登记、隐私保护、钥匙管理、访客登记等安全流程，符合当地法律法规和酒店政策。 二、管理与人员发展 招聘、培训与考核：参与前台员工的招聘。负责新员工的入职培训和所有员工的持续在岗培训（产品知识、系统操作、销售技巧、礼仪等）。定期进行绩效评估。 激励：打造积极、协作的团队文化，激励员工提供卓越服务，解决内部冲突，担任团队的教练和导师。 沟通枢纽：作为前台团队与管理层及其他部门（客房）之间的关键沟通桥梁。 三、行政与财务管理 确保前台区域的合规和经济效益。 账务与审计：监督每日的财务对账工作，确保所有交易（现金）准确无误，完成夜审流程，处理差异。 库存与资产管理：管理前台物资库存（如欢迎礼品等），控制损耗，维护相关设备（电脑、电话系统、PMS系统）。 报告与分析：每日/每周/每月生成并分析运营报告，如入住率、平均房价、RevPAR、客人满意度分数、投诉类型等，为管理决策提供数据支持。 预算协助：协助制定前台部门的年度预算，并监控日常开支。 四、系统与技术管理 PMS系统管理：作为酒店物业管理系统的主要用户和管理者，确保数据准确，培训员工熟练使用，并作为与系统供应商沟通的接口。 渠道管理协调：与预订部合作，确保OTA、官网等所有渠道的房价和房态信息准确、实时同步。 五、宾客体验与销售优化 升级销售：推动并培训团队有效进行客房升级和附加服务销售，提升客单价和客人体验。

星程深圳宝安中心宝体地铁站酒店酒店 招聘啦招聘啦 招聘岗位如下： 店助 1 名 7000-9000 值班经理 1 名 6000-8000 前台接待3名 综合工资：5000～7000 华住经验者，级别可谈 免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等，福利待遇好。 联系电话：（同步） 地址：广东省深圳市宝安区罗田路16-1号金成时代家园北京居1-3层

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引导客人办理业务，做好基本的接待礼仪，清楚公司制度，

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攸县街上找半炒半配低班一名，配菜为主，小年24---27日，，共四天300一天，店不忙，联系电话

前厅服务员，熟手优先

1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作，准确录入宾客消费信息，核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。 ​ 2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机，支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式，确保款项收取准确无误。 ​ 3. 严格执行财务制度，妥善保管备用金、发票及各类收银票据，及时开具消费发票，做好票据领用登记。 ​ 4. 办理宾客押金收取与退还手续，核对押金凭证，主动向宾客说明消费明细及退款流程。 ​ 5. 处理宾客消费相关咨询与投诉，协助解决结账过程中的问题，提升宾客服务体验。 ​ 6. 每日完成收银对账工作，编制营业报表，核对营收数据，确保账实、账账相符，按时上缴营业款。 ​ 7. 维护收银设备及周边设施的正常运行，设备出现故障及时上报维修，做好收银区域的卫生清洁。 ​ 8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作，协助完成酒店临时安排的服务任务。

兼职传菜员 需要熟手。无 薪资福利:100 - 180元/天，具体面谈 招工人数:2名 请上班时间联系，添直接咨询