
餐饮领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2. 制定并执行服务标准与操作流程,持续提升顾客满意度与服务质量
3.带领并培养服务团队,开展业务培训、绩效反馈与团队建设
4. 监控运营成本与物资使用,协助完成营收目标与数据分析
5.处理客户投诉与突发状况,确保服务安全、规范、高效
任职要求:
1. 三年以上餐饮行业领班或同等管理岗位工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,抗压能力好
4.熟悉餐厅服务全流程及基础运营知识
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
私人会所经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
工作内容
-负责酒店前厅的日常管理和运营工作
-提供优质的客户服务,确保客人满意度
-协调内部资源,保证前厅运作顺畅
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能够有效管理团队,具有较强的领导能力
-对工作认真负责,能够承受工作压力
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,适应轮班制工作
运营经理
1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度
5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先
永州江华瑶族自治县要一名指挥,带体检报告(三个月内)5500个月,加班少,修桥墩。
5000-6000元/月
指挥工1-2人月结
要一名指挥,带体检报告(三个月内)5500个月,加班少,修桥墩。
中国人寿保险售后服务专员
5000-8000元/月
保险销售20人以上经验不限中专/中技
保险销售岗位职责
1、负责个人/企业客户开发、线下线上渠道拓客,挖掘客户家庭保障、理财养老、医疗重疾等保险需求;
2、讲解寿险、重疾险、医疗险、年金险等保险产品条款、保障责任与收益规则,定制专属投保方案;
3、跟进客户咨询、促成保单签约,完成销售业绩指标,做好保单录入、资料整理归档;
4、维护老客户关系,跟进保单续保、保全、理赔协助,挖掘老客户转介绍资源;
5、学习保险行业政策、新产品知识与销售技巧,合规开展保险推广业务;
6、配合团队完成日常工作复盘、业务培训与销售目标拆解执行。
任职要求
1、年龄25-45岁,学历不限,有无销售经验均可,零基础带薪培训;
2、沟通表达流畅,有服务意识,抗压能力强,有目标感;
3、品行端正、遵守行业合规要求,愿意主动拓展客户;
酒店经理1-2人
北京南站刘家窑漫心酒店
前厅经理1名
福利保障:北京/深圳社保可选+包吃包住+节假日三薪+节日福利+定期团建,工作氛围轻松愉悦~
近刘家窑地铁站,交通便利,工作环境佳
应聘前台:(同)
酒店经理
岗位:酒店常务副总,单位:五大连池风景区神泉康养度假酒店,要求:薪资面议,地址:五大连池风景区,电话:
阿里普兰县塔钦氧舱服务经理工资10000+ ,供吃供住
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利提供食宿、社保
特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
职位名称:服务经理
薪资待遇:10000+
岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标;
2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤;
3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗;
4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理;
5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。
任职要求
1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上
2、沟通能力强、有责任心;
3、团队培训、管理能力强;
4、会使用电脑,word和excel软件;
5、酒店和旅游相关专业优先
客房服务员客房经理
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┊大┊雅住酒店
┊量┊前厅经理1名
┊招┊客房经理1名
┊聘┊前厅接待6名
┊啦┊客房服务员6名
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保洁开荒保洁
东疆民宿酒店招聘
保洁50岁以下
2:收银员40岁以下
要求认真负责,服从管理,形象气质佳,沟通能力强,活轻松环境好
上九下五管吃住
月3000加提成周休一天
☎同
保洁开荒保洁
东疆民宿酒店招聘[庆祝]保洁50岁以下2:收银员40岁以下要求认真负责,服从管理,形象气质佳,沟通能力强,活轻松环境好上九下五管吃住月3000加提成周休一天同
湖南永州本人需,店长一名,主管一名,领班一名,服务员多名,待遇面谈,薪资高于市场高于工作地
店长服务员
本人需,店长一名,主管一名,领班一名,服务员多名,待遇面谈,薪资高于市场高于工作地00刘
客房服务员
永州明宇尚雅酒店诚聘
客房服务员1名,能吃苦耐劳,服从管理,具有同等工作经验者优先。☎招募热线:()
湖南永州宁远县餐饮店长招聘壹品香厨老饭店岗位:餐饮店长职责:负责门店运营、业绩达成、团队管
5000-8000元/月
餐饮店长月结
餐饮店长招聘壹品香厨老宁远饭店岗位:餐饮店长职责:负责门店运营、业绩达成、团队管理、食品安全及成本管控。要求:有[3]年以上餐饮管理经验从优,熟悉前厅后厨流程,执行力强,持健康证。薪资:底薪+绩效+提成,综合5000-8000元+,月休3天。地点:[宁远县民生路]联系:[周女士][]湖南永州
湖南永州本人需,店长一名,主管一名,领班一名,服务员多名,待遇面谈,薪资高于市场高于工作地
店长服务员
本人需,店长一名,主管一名,领班一名,服务员多名,待遇面谈,薪资高于市场高于工作地00刘
栏目概述
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