
酒店经理1-2人月结
维也纳酒店(永州远志新外滩店)招聘岗位:店助一名岗位职责:1。负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效2。协助开展酒店销售推广工作,提升客房入住率及客户满意度3。配合店长完成门店管理支持类事务,推动门店目标达成任职要求:酒店前厅或销售经理工作经验1年以上,熟悉OTA运营业务。薪资:底薪4500绩效提成全勤店龄工资包食宿年假联系人:李
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐厅领班月结兼职假期工全职
招聘:全国知名快餐品牌现招聘后厨2人,前厅领位2人,全国统一标准化出餐,科学的管理理念,精准的数据分析。是提升自己的好机会。工作地点在石河子市中心,男女均可,身体健康!工资4000~4500联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管(前厅经理)
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2. 监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一
3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉
4. 协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导
5. 配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先
2. 形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力
3. 责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神
5. 持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
兴爷炒螺蛳江湖菜,上班时间下午三点到晚上12点。负责前厅人,财,物管理,客情维护等,大概十个人,基本都是20岁左右的。
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
酒店经理月结
海友西宁火车站酒店现诚招店助/值班经理综合薪资6000+,法定节假日三薪,管食宿电话:地址:火车站公交终点站旁边。
经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
6.年纪要求25~60岁
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
湖南永州西虹柿云贵小馆bistro(万达店)招聘厨师长。薪资范围为6000-10000。要
6000-10000元/月
厨师长月结
西虹柿云贵小馆bistro(万达店)招聘厨师长。薪资范围为6000-10000。要求应聘者年龄在35岁以内,并具备两年以上工作经验。期待勤快、长期稳定且靠谱的人员加入。有意者请联系。
厨师长
招聘岗位1、厨师长1名综合月薪:12000元负责后厨整体管理、菜品口味标准化、出品品质把控、人员排班、食材损耗管控,有夜宵店管理经验优先。2、夜宵厨师数名综合月薪:8500–9000元熟手优先,主打夜宵湘菜、江湖菜,要求出餐快、口味稳、干活麻利、服从管理。任职要求1、有夜宵后厨实操经验,熟悉夜宵整套出品流程;2、人品踏实、工作稳定、不偷懒、执行力强;3、身体健康,持有有效健康证,无不良嗜好;4、能适应夜宵班次,长期稳定工作优先。岗位优势薪资固定透明,无套路、无克扣门店生意稳定,活多稳定挣钱管理人性化,同事好相处,上班舒心每月准时发薪,长期稳定岗位工作地址湖南省永州市联系电话(,随时可咨询、面试、试岗)
餐饮收银墩子
宁远桥菜市火锅招聘收银兼领班1名墩子2名薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+休假+优秀员工奖+员工福利+工龄工资要求:吃苦耐劳,有责任心、服从管理、无不良嗜好、熟手优先地址:宁远桥菜市火锅联系方式:吴女士
餐厅领班餐饮收银前厅接待
友得喝鲜货夜市:招收银一名:要求(40岁以下)日常收银对账,前台接待工作待遇3500+。月休两天,前厅主管一名待遇4000加。联系方式:周。
湖南永州明宇尚雅酒店诚聘客房服务员1名,能吃苦耐劳,服从管理,具有同等工作经验者优先。招募
客房服务员
永州明宇尚雅酒店诚聘客房服务员1名,能吃苦耐劳,服从管理,具有同等工作经验者优先。招募热线:()
湖南永州湖南润兴皇庭酒店管理有限公司招聘前台收银员5名,薪资为3000-3500元。
3000-3500元/月
酒店前台月结
湖南润兴皇庭酒店管理有限公司招聘前台收银员5名,薪资为3000-3500元。
湖南永州湖南润兴皇庭酒店管理有限公司招聘客房服务员6名,薪资2500-3000元。
2500-3000元/月
客房服务员月结
湖南润兴皇庭酒店管理有限公司招聘客房服务员6名,薪资2500-3000元。
湖南永州湖南润兴皇庭酒店管理有限公司招聘客房主管1名。薪资为3000-3500元。
3000-3500元/月
客房经理月结
湖南润兴皇庭酒店管理有限公司招聘客房主管1名。薪资为3000-3500元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永州大堂经理找工作210一天在线招聘信息,主要招聘永州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。