岗位职责： 1.热情迎接宾客，办理入住与退房手续，提供准确的酒店信息及周边指引 2.接听电话、处理预订、协调客房资源，确保服务响应及时高效 3.主动关注宾客需求，协助解决各类咨询与突发问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，规范管理登记资料及交接班记录 5.配合安保与客房部门，保障酒店运营安全与服务质量 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3. 具备酒店前台或接待相关工作经验者优先，经验不限 4.学历不限，有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先

【岗位职责】 1 接受上级分配的服务工作，向客人提供优质的服务。 2 负责开餐前的准备工作和收档工作。 3 做好营业前的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具、物件等清洁完好。 4 保证各种用品、用料、餐具的准备充足；爱护餐厅设施、设备，并对其实施保养、清洁。 5 及时的满足客人需求，通过礼貌接待灵活而亲切的交谈与客人保持良好的关系。 6. 有跳舞唱歌等才艺优先录用。 【职位要求】 - 年龄18-35岁，身体健康，持有普通健康证 - 有1年内服务员工作经验者优先，无经验可培训 - 工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 【工作时间】 白班，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 - 综合月薪3500-4000元，基础工资3300元 - 绩效奖金 + 全勤奖金 - 包住 + 包吃，月结薪资，无需额外支出

【老渔村·急招服务员2名】 岗位职责：负责点餐、上菜、收台、卫生清洁，服务热情、态度好。 任职要求：18–50岁，吃苦耐劳，有经验优先 薪资待遇：底薪+全勤+提成+包吃住（有意私聊） 工作地点：桥西新三角大楼蘑菇亭对面老渔村 联系电话：(张)

服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

【工作内容】 1、 外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作。 2、 内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等）. 【任职资格】 1、学历不限 1、 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 2、 至少稳定供班3个月及以上 3、 能接受早、晚轮班工作时间，晚班居多。早班：06：00-15：00，中班：09：00-18：00，晚班：15：00-24：00。每周至少稳定供班3天 【薪酬福利】： 1. 时薪月结，综合薪资3500-4000，节假日补贴。时薪+早晚班补贴+节假日补贴 2. 月休4-8天，每天工作8-9小时。 3. 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；

岗位职责】 1.为顾客提供热情周到的迎宾服务，引导客人入座并确保他们的需求得到及时满足。 2.负责酒水、小吃的递送，保持饮品台的整洁，确保库存充足。 3.协助处理预订、结账等业务，保证服务流程的顺畅。 4.在包厢内提供娱乐设备的使用指导，确保顾客娱乐体验。 5.遵守安全规定，处理突发情况，如紧急疏散等。 【任职要求】 1.初中及以上学历，有相关服务行业经验者优先。 2.良好的沟通技巧和团队协作精神，服务意识强。 3.身体健康，具备一定的体力，能站立长时间工作。 4.无不良嗜好，形象良好，有亲和力。 5.掌握基本的KTV设备操作知识，能迅速学习新技能。 【福利待遇】 1.提供底薪加提成的薪酬制度，表现优秀者有机会获得奖金。 2.提供定期的员工培训，提升个人职业发展。 3.工作时间灵活，轮班制

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

彭先生

1.负责KTV场所的日常服务工作，包括迎宾，点单上酒水清洁整理等。 2.有意向请求职者直接投递简历我们会及时回复你。 3.夜班工作，具体班次面议。 4.综合薪资7000一9000/月，可选择月结或日结，提成上不封顶。 5.年龄 18 一 32 岁，无经验要求，接受KTV，酒吧，娱乐场所工作全职/兼职，短期工均可。

永州市江华瑶族自治县招强电师傅2人，350/天不包吃住，1天活，做桥架接电缆。洗手结账。

日常保洁2小时，不擦玻璃。冷水滩银桂嘉园到手60元。去的联系我。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

我们是全国连锁的按摩推拿门店，目前全国有1000家门店。现诚聘按摩推拿老师，会中式按摩，刮痧拔罐等手法，有工作经验优先。若您热爱大健康行业，欢迎随时沟通，期待你的加入！

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统疗法 2. 根据顾客身体状况制定个性化理疗方案，并跟踪调理效果 3. 开展健康咨询与养生指导，普及科学理疗及日常保健知识 4. 做好理疗前后记录与档案管理，确保服务可追溯、可评估 5.维护理疗设备与环境清洁卫生，严格遵守操作规范与安全标准

酒店招聘：前台经理一名，地址：青年路英协路交叉口电话：

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

曼玲粥诚聘服务员多名【综合工资3000左右】[勾引]联系电话

岗位职责： 1.负责日常顾客接待，与顾客保持良好的沟通交流，建立客情关系； 2.保持工作区域环境整洁，维护服务标准； 3.协助处理顾客需求与反馈，提升客户满意度，参与团队协作，完成其他临时工作安排； 4.及时收集顾客的服务反馈及健康信息。 任职要求： 35-55岁，身体健康，形象端正； 性格柔和，热情主动，有服务意识，沟通能力良好；能吃苦耐劳，愿意付出，具备团队合作精神。 福利待遇： 定期组织团建聚餐 不定期发放团队奖金以及公司福利礼品 收获公司多年积攒的健康知识以及健康管理经验

招聘配餐岗打包员。提供包吃、生日红包及节假日福利。薪资为每月3200至4000元。工作环境良好，提供食宿，工作压力小，有节日福利，交通便利，管理规范。工作地址位于湖南省永州市江永县潇浦镇幸福路印象城3栋1楼3号。

招聘服务员。薪资为每月2600元以上。联系人罗统武。

大不同招前台收银，服务员，厨师【月薪3500以上+包吃】联系电话:申总

上班时间：早上六点到中午十二点 工作内容：帮忙收一下桌子 洗一下碗

服务员您好，我叫杨荣华，但我做事勤快、有耐心，性格外向好沟通。能接受轮班、节假日上班，眼里有活，会主动收拾桌面、招待客人。学习能力强，菜单、服务流程很快就能上手，服从店长安排，认真对待每一位顾客，踏实稳定年龄18岁。。联系电话

招聘服务员一名，包吃两餐，要求18-55岁，手脚麻利，五官端正，干净整洁，吃苦耐劳，服从管理。

主要工作就是摆球和搞卫生 ‌顾客接待与引导‌，主动迎接顾客，确保服务体验。 ‌场地清洁与维护‌，清洁球台、地面及周边区域，及时翻台整理，确保正常使用。‌‌‌ ‌

酒店招聘前台人员。要求会基本的电脑操作，做事干练，服从安排，服务态度好，做事勤快。酒店前台（晚班）工作时间为18点到8点，半夜2点后可在前台后面休息。薪资待遇为2200-2800。