一、岗位名称 娱乐厅服务员 二、岗位职责 1. 负责娱乐厅内宾客的接待、引导就座工作，以热情、礼貌的态度为宾客提供优质服务，营造舒适愉悦的消费氛围。 2. 熟练掌握娱乐厅酒水、小吃、饮品等产品信息，为宾客推荐合适的餐品与酒水，准确完成点单、下单及结账流程。 3. 及时清理娱乐厅内桌面、地面卫生，整理桌椅、餐具及休闲设施，保持营业区域干净整洁、物品摆放有序。 4. 响应宾客各类合理需求，如添加饮品、更换餐具、解答消费疑问等，快速处理宾客服务过程中的小问题，提升宾客满意度。 5. 配合团队完成娱乐厅日常运营工作，协助同事做好场地布置、设备检查等辅助工作，遵守场所各项规章制度。 6. 留意宾客消费动态，维护娱乐厅内秩序，保障宾客消费安全，发现异常情况及时上报管理人员。 三、任职要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳，待人亲和，具备良好的服务意识与沟通表达能力。 2. 有无相关工作经验均可，有餐饮、娱乐场所服务经验者优先录用，新手可免费带薪培训。 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应娱乐厅轮班、夜班工作制度，吃苦耐劳，责任心强。 4. 性格开朗外向，具备较强的团队协作精神，服从管理安排，做事积极主动、细心负责。 5. 遵守职业道德，无违法违纪记录，具备基本的服务礼仪素养。 四、工作内容 1. 日常迎宾、引座、点单、送餐、结账等基础服务工作。 2. 营业前后的场地清洁、物品整理、设施检查。 3. 为宾客提供点歌、设备调试等娱乐辅助服务（根据娱乐厅业态调整）。 4. 完成上级交办的其他临时性服务与运营辅助工作。 五、工作时间 实行轮班制，具体排班根据娱乐厅营业时段安排，月休4天，法定节假日享受调休或加班补贴。 六、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+全勤奖+绩效奖金+服务提成+节假日福利，综合薪资4000-6000元/月，多劳多得。 2. 福利保障：免费提供员工宿舍、工作餐，定期组织员工团建，入职满一定时长可享受工龄工资、节日礼品、生日福利等

龙洲北路扛上发茶楼招聘服务员多名，工资3000～3200 加提成，年龄 18～45，月休俩天。 俩班倒：白班 9:30～18:00，晚班 17:00～2:00， 有意者联系

岗位职责: 1. 负责顾客的接待与引导，提供基础服务支持 2. 维持服务区域的整洁与物品摆放规范 3，协助完成营业前后的基础准备工作 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，态度热情、耐心细致 2. 能适应轮班节奏，服从工作安排 3. 具有基础沟通能力，能与同事及顾客有效交流 4. 工作积极主动，有责任心，注重细节

接客，收银，传菜，打扫卫生

工作态度好，勤快热心

清理桌面卫生，服务好自己客户。

早餐店包饺子。外卖打包 卫生 洗菜

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

零陵职工食堂招小工2名，52岁以下，要求有食堂工作经验，工资2800/月。月休2天。附近居民优先。联系人:陈

湖南招聘：永州市江永县招聘3人，工资每个人5000元，，包吃包住，加提成，规摸3000头左右，李总备注：小龙虾

过几天需要招聘10名人员，男女不限，工作地点在永州宁远，负责砍竹子。薪资为200元一天，工作8小时，薪资日结，包吃包住。有意者可报名。

零陵城上城雅园血鸭店城招厨师3名，勤快肯干，半桶水莫打电话了联系人王老板

酒店店长助理（储备店长、可学全盘运营+维修维护） 岗位说明 本岗位为酒店核心储备管理岗，跟随店长全程学习酒店全套运营、前厅管理、客房管理、安全消防、设备维保、成本管控、平台运营所有事务，全方位培养，后期可晋升店长，适合想稳定深耕酒店行业、愿意学技术、学管理的求职者。 主要工作职责 一、全盘运营学习（核心） 1. 协助店长负责酒店日常整体运营管理，熟悉开店、闭店全套流程。 2. 负责前厅接待、入住退房、客诉处理、订单核对、平台评价维护、房态管理。 3. 监管客房卫生、布草对接、保洁排班、客房质检，把控出品标准。 4. 管理员工日常考勤、服务标准、岗前培训，维持门店服务秩序。 5. 负责日常对账、营收核对、耗材盘点、成本节约、物资申领管理。 6. 维护美团、携程等线上店铺，处理差评、优化评分、保障门店流量。 二、安全与治安合规管理 1. 落实酒店五项治安管理制度，严格实名登记、访客登记、巡查制度。 2. 每日检查消防设施、通道、应急设备，排查安全隐患。 3. 处理店内突发事件、邻里纠纷、客诉矛盾，配合派出所、消防检查工作。 三、设备维修维护（重点学习） 1. 负责酒店日常简易维修保养：房间灯具、开关、门锁、水龙头、马桶冲水、花洒、五金配件紧固更换。 2. 巡查客房电器：空调、热水器、电视、吹风机故障排查，小问题自主处理，大问题报备外修。 3. 巡检公共区域：走廊照明、监控设备、门禁系统、消防指示灯、应急灯、水泵、排水系统。 4. 熟悉酒店空调、配电、水路、电路基础常识，建立设备台账，定期保养、防尘、排水、检漏。 5. 记录每日维修台账，统计故障频次，提前预防设备老化问题，降低维修成本。 四、日常统筹辅助 1. 配合店长完成各类检查、台账资料、迎检工作（公安、消防、文旅、卫生检查）。 2. 监督门店卫生、消杀、耗材摆放、仓库整理。 3. 学习门店营销、锁房控房、节假日活动、房源调价逻辑。 任职要求 1. 年龄20–40岁，有无经验均可，愿意学习、踏实肯干优先。 2. 做事细心、有责任心、执行力强，能接受酒店轮班。 3. 简单动手能力强，愿意学习水电、设备基础维修维护。 4. 沟通顺畅，能处理客户问题，服从管理。 5. 无不良记录，人品正直稳定。 岗位优势 零基础带教，学全套酒店运营+设备维修技术 不单一做保洁/前台，是管理储备岗 掌握门店运营、线上运营、工程维保三大技能 长期稳定可晋升店长，薪资持续上涨 中小型酒店锻炼全面，上手快、成长快 薪资: 实习期2800～3000元、需住在店里。 发展方向 全程掌握：开店筹备、日常运营、合规迎检、设备维保、线上运营、人员管理全套能力。

崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

00-4500元/月 晋升空间： 完善的晋升体系 优秀者可晋升为主管/储备店长/店长 岗位职责： 负责日常顾客接待， 保持工作区域环境整洁，维护服务标准； 协助处理顾客需求与反馈，提升客户满意度参与团队协作，完成其他临时工作安排。 任职要求： 35-50岁，身体健康，形象端正； 热情主动，有服务意识，沟通能力良好； 吃苦耐劳，具备团队合作精神。 联系电话

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

上班时间：早上六点到中午十二点 工作内容：帮忙收一下桌子 洗一下碗

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招聘岗位：迎宾员1人 要求：形象气质佳，热情待客，服从安排，吃苦耐劳！ 地址：新步步高五楼 工资：面试 联系电话： 有经验优先！！

我们是万店连锁国潮汉堡品牌，客流量稳定，客源充足！ 【招聘岗位】后厨操作工/前台收银员/店员 【工作内容】 1. 前台点餐、打包、接待顾客； 2. 擀制汉堡饼皮、制作汉堡、炸制小吃饮品； 3. 门店卫生清洁、食材整理补货。 【薪资待遇】 月薪3200–3600，多劳多得，底薪+全勤奖 带薪培训，每月休息，节日福利，晋升通道清晰（店员→店助→店长） 【任职要求】 年龄18–38岁，有无经验均可，手把手教学； 手脚麻利，踏实肯干，服从管理，热爱餐饮。

身体健康， 服重安排 工作经验优先

收碗，上餐，清理台面，扫地，托地

【老板凳·煤炉子土钵菜】东安新店招人限招服务员，有奖金，待遇实在！的朋友欢迎致电欢迎朋友介绍

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、单点 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-30，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

主要工作就是摆球和搞卫生 ‌顾客接待与引导‌，主动迎接顾客，确保服务体验。 ‌场地清洁与维护‌，清洁球台、地面及周边区域，及时翻台整理，确保正常使用。‌‌‌ ‌

1.招聘长期服务员多名，20-35岁，身高160cm以上，包吃包住，月休4天，入职培训 2.薪资范围:4200－6000元/月 底薪4000元/月

二十四小时营业广式茶点外卖店，两班倒，早八到晚八，晚八到第二天早八，月休三天。