招聘：店长 薪资：5000-10000元 岗位职责：全面负责门店日常运营管理工作，制定门店月度、年度销售目标与运营计划，带领团队完成业绩指标，统筹门店人员、货品、客户、财务等全流程管理。 任职要求：＊＊＊25-45＊＊＊，3年以上建材、门窗、家居行业门店管理经验，具备优秀的销售管理与团队领导能力，有良好的客户服务意识与品牌维护理念。 福利待遇：底薪+门店营业额提成+年终奖金+节日福利，综合工资5000-10000元/月。包工作餐，固定月休，带薪培训，长白班。

招聘：服装体验店店长（虞歌）（包吃包住） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1.进行每日的日常服装销售工作。 2.完成每月的门店销售任务。 3.全面负责门店日常运营管理、监督、指导工作； 4.负责该店铺员工销售技能、对客服务、商品知识、店务管理陈列、公司制度的培训及跟进； 5.有经验者优先录取。 6.待遇：底薪+职务补贴+竞业补贴+绩效+提成+奖金+年终奖励。 岗位要求： 1. 职业类品牌服装、同岗位工作2年以上销售经验，熟悉终端门市运营管理、销售团队建设； 2. 形象气质佳，身体健康，五官端正； 3. 性格开朗； 4. 高中及以上学历； 5. 目标感强，团队合作能力强，责任心强； 6. 良好的沟通能力及较强的销售、陈列能力。

招聘：酒店店长助理（包吃住+五险）薪资：4000-7000元/月岗位职责：1．协助店长管理门店的日常运营工作，日常问题的处理和协调，优化团队建设，营造良好团队工作氛围；2．配合店长完成总部下达的各项指标和各项任务，控制门店的运营成本及各项开支，定期组织店内各类促销活动；3．及时掌握房态，对接大客户预定跟进；4．配合店长做好酒店关系维护工作，接待、拜访、协调、沟通等工作；5．明确并落实门店各工作事项，组织员工培训，合理安排人员分工，并做好巡查监督工作；6．配合店长及财务做好监督和审核酒店各类价格折扣权限工作；7．完成领导交待的其他工作。岗位要求：1．大专及以上学历，形象气质佳；2．具有酒店或民宿管理工作经验，如前厅经理/店长助理等；3．具有良好的协调沟通和团队建设能力，有较强的学习能力；4．具有良好的服务能力与意识，有较强的事业心和责任感；5．思维清晰，表达流利，有较好的抗压能力；6．熟悉酒店运营管理，有一定的市场拓展能力，能够协助酒店店长进行市场开拓；7、有直播工作经验。

门店店长 月薪面谈

员工，副店长，店长

招聘：茶楼店长（全勤奖+包工作餐+节日福利） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责 1. 负责茶楼整体运营管理，制定并执行经营策略 2. 管理服务团队，确保服务质量与顾客满意度 3. 把控物资采购，做好成本控制与财务管理 4. 组织营销活动，提升茶楼知名度与业绩

茶楼管理工作

招聘：店长（长白班+节日福利） 薪资：3000-10000元/月 岗位职责 1. 负责产品销售，开拓新客户并维护老客户 2. 收集市场信息，反馈客户需求和竞争动态 3. 协助完成销售活动策划与执行 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 具备较强沟通能力和销售技巧 3. 有销售工作经验者优先

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

岗位职责： 1、负责接待顾客的咨询，挖掘顾客需求并达成销售目标； 2、做好货品的销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好会员维护，会员服务工作； 5、所负责区域的卫生清洁工作及其他领导交办的工作； 任职资格： 1、有销售经验或相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄18-43岁，身体健康。 工作时间：早晚班 通班

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

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生态城万达女装，滨海万达二楼同时招聘！招聘店长一名，要求三年以上店长经验，抗压，执行力强，有带领团队和高业绩的经验，保底+提成（个人和店铺双提成）+节假日双薪+绩效+五险，综合薪资8000至15000！导购 4 名要求有一年以上女装经验，保底+提成+节假日双薪+五险+绩效奖综合薪资6000到10000无封顶看业绩！年龄23—40岁之间联系人张经理电话同步

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【服务员】5000-6000元/月，公司：杭州市上城区餐外人餐饮店 地址：浙江省杭州市上城区和兴路129号杭州东站万象汇B161 链接：井号://店长直聘丨求职招聘/HnanoO8RmL487ds

湖南益阳招聘闪电仓店员，职责包括整理货品、拣单、卫生清洁和线下收银，月薪2700元以上。

超市理货，收银。年龄20-40岁。工资面议。

安化生鲜店招聘诚聘营业员2名任职要求：生鲜熟手优先，会杀鸡、懂卖肉分割者优先；工作踏实认真。薪资待遇：面谈工作地址：安化东坪南区金土佳苑小区门口

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷，提升顾客满意度 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与销售单据，做好交接记录 4.配合门店开展促销活动，主动介绍优惠信息，协助完成销售目标 5. 发现异常情况（如假币、系统故障、客流高峰等）及时上报主管并妥善应对 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及基础办公设备 2. 工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和沟通表达能力 3. 无不良信用及违法犯罪记录，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先，接受应届毕业生实习上岗

急聘驻饭店牛奶促销员，地址在碧桂园，五点半~七点半，二个小时，22一小时+销售提成，要求，。年龄20~45岁，有交通工具，方便上下班，李

湖南益阳招聘食品处理岗位，薪资面议。

招收银主管： 【岗位职责】 1、查看前一日销售数据、客单价、库存等，对比同期找出异常 2、抽查确认到货品质与价格，检查商品陈列丰满度、价签对应情况及商品保质期。 3、协助收银、打包、上货、看场等，确保工作顺畅，时效高，流转快。 4.货物、报单收货验货、产品入库 5、审核当日收银款与系统数据是否一致 要求： 45岁以下，有超市或便利店管理经验，懂收银系统 待遇：5000-5500，包吃住 上班时间：8:00-19:00 休息二个小时，月休四天 联系人：郭女士

招聘岗位：理货员 工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时段：全周轮班 招聘截止时间：2026-05-15 工作地点：沃尔玛益阳桃花仑店 工作时间：7:00-18:00，每天不超4小时，一周不超24小时 薪资待遇：18元/小时，半月一结，季度奖金 能长期工作，吃苦耐劳者优先。

招聘：电器店营业员 薪资：3000-6000元 岗位职责：主要负责门店日常接待，为顾客介绍电器产品功能、价格、活动政策、销售开单、收款、售后跟进等工作。 任职要求：工作认真负责，有服务意识，会骑电动车、有家电/零售/导购经验优先，无经验可培训。 上班时间：长白班8:30-17:30 门店轮流值班至20:00（4次/月左右），固定月休。 福利待遇：包工作餐、节日福利、年终奖、工龄奖，底薪+提成+奖金3000-6000元/月。 工作地址：一店：北区湾竹塘中伟广场 二店：南区恒太城负一楼

湖南益阳招聘临时理货员，要求身体健康、细心、认真负责，能吃苦耐劳，薪资范围90-200元。