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餐饮主管
上班时间:9:30-14:00-16:30-22:00 14:00-24:00 包吃住,生日福利100元 有一定的管理经验,招服务员
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能: ·领导力:能激励和管理团队。 ·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力:需要长时间站立和行走。 ·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐饮主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略,以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营,确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作,确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势,提出创新点子,以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉,确保问题及时解决,保持高客户服务标准。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力,能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣,具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力,具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名
大堂经理。
餐厅领班
负责整体运营。
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面: 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
常德临澧县餐饮经理,负责市场营销策划,人员管理
餐饮主管
餐饮经理,负责市场营销策划,人员管理
电竞民俗主管
3000-4000元/月
酒店经理1-2人全职细心
岗位职责: 1.全面负责电竞民俗日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算管理,优化成本控制与收益水平 3.帮助客户办理入住,退房等基础事项 4.处理客户重大投诉及突发事件,建立良好的客户关系与品牌形象 5.懂得一些热门端游游戏,能处理一些简单的电脑问题(可以教) 任职要求: 1.具备上进心,对工作的负责 2.能独立承担经营管理责任 3.情绪稳定 4.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力,能够有效处理突发事件和客户诉求 5.热爱服务行业,责任心强,具有团队领导力和职业素养
大堂经理
餐饮主管
负责餐厅运营,
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。 有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入! 联系方式:(微信同号)
餐厅领班月结假期工全职
全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 完成上级交办的其他工作任务。 能力要求:熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 服务意识:拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 团队管理:具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执行力。
湘西保靖县土家族苗族自治州招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
湘西土家族苗族自治州保靖县招腻子/大白/墙漆
湘西 保靖县
1月23日 11:35拨打电话
砌砖贴砖小工抹灰
湘西土家族苗族自治州吉首市招建筑木工、抹灰、贴砖、砌砖/石、工地小工/杂工。可包可点。十多天事。年前付清
湘西 吉首市
1月23日 11:23拨打电话
电焊天然气管长期20人以上月结包工技术好高空作业证焊工证
招电焊工100人,在室内安装天然气管15#管5元一米,墙上外管80元一户,包吃包住。工期2年,在室内工作。
湘西 吉首市
1月23日 11:11拨打电话
湖南湘西国盛居然之家苏宁易购急聘!库管/导购/主播数名有意者电话联系联系电话
导购
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湘西
1月23日 10:46拨打电话
砍伐工15-30天20人以上
湘西土家族苗族自治州龙山县招砍草工,主要工作砍草清理杂树及死树5公分以下,砍到就行,工期两年,每15日结算工资,开工7天正常可以预支生活费,年前需要30人,年后150人,我方提供保险住宿,工人需,
湘西 龙山县
1月23日 10:41拨打电话
大堂经理
酒店招聘 大堂经理3名 薪资:3000+(买社保) 早餐厨师一名 要求:要有酒店早餐经验, 月薪4000/月,(买社保) 联系电话:
攀枝花
1月23日 11:47拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店经理 1、有两年以上酒店同岗位工作经验;2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强;3、会讲普通话,具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。 薪资福利:酒店提供住宿,薪酬面议 招工人数:1名 工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处
五家渠
1月23日 11:16拨打电话
酒店前台
前台经理 年龄20—45岁,有相关工作经验的优先 招工人数:1名 , 工作地址:五家渠102团甘莫公路6公里五家渠柠檬酒店
五家渠
1月23日 11:16拨打电话
酒店经理1-2人
酒店管理人员 35 - 45岁,有相关经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 长按识别获取更多岗位信息和就业服务 /
襄阳
1月23日 11:12拨打电话
大堂经理1-2人月结
20. 大堂经理:招聘1名,要求18-40岁,男女不限,学历不限,月薪面议,工作地址:高县庆符镇,联系电话:(负责人)
宜宾 高县
1月23日 11:01拨打电话
客房服务员
客房服务员,1 工作地址:湖南省湘西自治州凤凰县沱江镇杜田村凤仙境商业地块101号 3000-5000元
湘西 凤凰县
1月22日 23:36拨打电话
上什厨师长
招聘菌山菌岭招聘后厨主管,职位描述 后厨急招 主管 3500-4500 汤师 3000-3400 急招后厨主管一名,男女不限,22-35岁之间,长期稳定。 急招汤师一名,男女不限,30-50岁,每天需要5点半到店熬汤 我司在天虹有多个门店,有兴趣的朋友可以加入我们,联系电话:
湘西 吉首市
1月22日 10:10拨打电话
湘西吉首市招聘:餐饮部负责人薪资:120-200元/月有大型酒店餐饮管理经验,具备较强的抗
餐厅领班餐饮主管
招聘:餐饮部负责人 薪资:120-200元/月 有大型酒店餐饮管理经验,具备较强的抗压能力
湘西 吉首市
1月15日 12:15拨打电话
民宿管家月结
招聘 民宿酒店 找管家长期懂:1名懂电脑懂管店的懂携程,美团,,运营的优先工资面谈 招长期打扫阿姨:1名 做事麻利细致、讲卫生有责任心,有相关经验优先。工资面谈,有意者私信联系。 刘: 凤凰县沱江镇金家园
湘西
1月18日 10:10拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
维也纳花垣中心店 招聘岗位:前台接待员1名 岗位职责:前台接待员 岗位要求:18岁-30岁,长期工,能吃苦耐劳,性格开朗,积极向上,服从管理,工作态度端正,有过服务行业经验者优先。 我们的优势:包吃住,月休4天,工作氛围轻松愉快,升职空间大,有专业人员带教。 名额不多有意者尽快联系我。
湘西吉首市招聘:楼层管家薪资:120-120元细心,有服务意识细心,有服务意识
管家
招聘:楼层管家 薪资:120-120元 细心,有服务意识 细心,有服务意识
湘西 吉首市
1月16日 10:16拨打电话
湘西吉首市招聘:前台负责人薪资:120-120元/月五官端正,能吃苦耐劳,责任心强,有酒店
酒店前台
招聘:前台负责人 薪资:120-120元/月 五官端正,能吃苦耐劳,责任心强,有酒店客房工作经验
湘西 吉首市
1月15日 12:15拨打电话
酒店前台
招聘吉首经开区酒店前台,1.负责接待酒店客人,提供优质的前台服务; 2.协助客人办理入住、退房等手续; 3.解答客人的咨询和投诉,并及时处理; 4.维护酒店前台的日常工作秩序,保持前台环境整洁; 5.协助其他部门完成相关工作
湘西 吉首市
1月16日 15:08拨打电话
餐饮主管
工资4000-5000元 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效的营收增长策略 4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设,提升服务技能和工作效率 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能适应快节奏工作环境 3.熟悉餐厅运营各环节,包括前厅后厨协作、成本控制和服务标准制定 4.以顾客为中心,具备良好的服务意识和问题解决能力 5.学历不限,持有效健康证,能提供稳定长期服务
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