利郎•男装湘潭九华你等‬来招聘：形顾象‬问/店助/店长薪资：5000-8000+/月年龄：90后～00后年入:5W～9W+起[烟花]诚邀有热情、有想法且赚钱欲望强的精英加入详询:张女士

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式，有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点：以实际填写为准，需服从公司就近调配

店长 薪资福利:5000 - 7000元/月，国家法定节假日，丰厚的过节物资，员工生日福利，享受工龄工资、年终奖金，良好的晋升及发展平台，五险一金 工作地址:就近安排

工作地点：湘潭（暂定市区河东，后续情况面议） 工作岗位：优秀店长（合伙人） 薪资：基础薪资不低于4000，绩效考核1000~2000，月度分红500~3000（综合薪资4000~12000），而且还有很多岗位晋升方向（高级别的月薪6000起步，不封上限），甚至有资格参与公司新店投资，按原始投资入股（根据工作能力判定，不合要求的不接受入股，2026年计划新店5~10家）。 店铺类型：纯火锅店 工作职责：店铺全盘管理（除开新品采购） 联系人：金先生 电话：

副店/店长（XX店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。

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招店长, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系谢掌柜

科技大学附近饺子馆招一店长月薪4500左右联系电话

湘潭县第十家湖南顶俏分店开业在即: ❤招聘城市经理和销售精英10名! ❤底薪5000元加提成月综合收入10000＋收入不封顶。 联系人手机号：

店长 年龄28 - 40岁，会带领团队、执行力强、会绩效管理等 薪资福利:薪资8000 - 12000元，以上均为基本工资，奖金另计，服务员能上菜语术达标加200元+工龄工资+绩效奖金+生日福利+节日福利+晋升空间大，介绍成功

湘潭市岳塘区招水工

招聘 高铁南站附近商场招保洁领班1名，男女不限，要求会开三轮车，洗地机，年龄60岁以下，另招保洁员多名，64岁以下，60岁以下，可包吃包住，工资面议， 联系电话:

湘潭市雨湖区招铆工/钣金工

湘潭市雨湖区招氩弧焊

招聘两名安装日立电梯大工师傅两名。

【招聘信息】 ①北客披萨岗位 人员：2名 职位：店长1名 职位：后厨制做1名 要求： 地点：吴忠恒大名都附近 薪资面议 联系电话：

招工，二哥马场招教练一名，主要以牵骑，教学为主，会打理马匹，（包括店长修脚）工资4000十提成，男女都可，月休两天，具体面谈，雷

招贤纳士 林口县春源种业有限公司 一、招聘职位： 1.店长2名:从事本行业3年以上，有管理经验，了解市场。 2.销售人员30名：有无经验均可，公司统一培训。 3.兼职人员不限:必须有客户群体。 二、公司待遇 1.店 长：工资面议+提成+年节福利 2.销售员：基本工资3000+提成+年节福利 3.兼职人员：一单一提。 备注：以上人员一经录用，全年开工资+提成+社会保险+年节福利+每年旅游 联系方式：

公司：矜泽金属科技有限公司 招聘： 店长10名底薪5000加提成，综合薪资8000-10000 销售经理20名底薪3500+提成综合薪5000-8000 兼职也可千元政策提成30%秒结 工作时间： 早九点晚五点周休一天 政策好卖旅游加产品公司实力强大不理财，混日子勿扰，先期在总部办公预计在沈阳成立20家门店，管饭。 地址：（市府大路207号）沈河区浩然中巷与浩然巷交叉口西北100米（顶好快餐市府店隔壁） 交通公交地铁线路： 市府大路三经街站（0 243 303 2） 地铁：2号线人民广场E2口 （请尽量乘坐公交，地铁到公司稍远一些）。

店长月薪4500元+薪资福利:工资面议招工人数:1人工作地址:焉耆县宏福物流港二楼

招聘：水果区理货(高)

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（若实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（具备良好沟通能力与责任心者均可应聘） 3. 熟悉零售/服务行业运作流程，有连锁品牌管理经验者优先 4. 具备基础数据分析能力与办公软件操作能力 5. 诚信正直，抗压能力强，具备较强的执行力与服务意识

招聘：水果区理货(高)

招聘：店员负责门店日常运营与客户服务，包括接待顾客、介绍采耳服务项目、协助预约与流程引导；规范执行卫生消毒标准，维护工具及环境清洁；配合完成库存管理、物料整理及基础账务记录；积极参与服务流程优化与客户反馈收集；严格遵守行业卫生规范及企业服务准则，确保操作安全、服务专业、沟通友善。

塔斯汀中国汉堡店湘潭万达招聘根据安排做汉堡炸鸡

负责白班日常收货门店卫生收银等工作，检查食品饮料熟食等食品保质期，管理店面日常事务，责任感强。

水果店招聘启事 一、招聘岗位：店员 二、岗位职责 1. 负责水果的陈列、整理与补货，保证货架整洁、货品充足。 2. 接待到店顾客，热情解答水果相关咨询，协助顾客挑选、称重、结算。 3. 每日检查水果新鲜度，及时处理变质货品，做好损耗记录。 4. 维护店内卫生，包括收银台、货架、地面等区域的日常清洁。 三、任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立工作和轻微体力劳动。 2. 有服务意识，沟通能力良好，对待顾客耐心热情。 3. 能辨别常见水果新鲜度，有水果店或零售行业经验者优先。 4. 工作认真负责，服从店铺日常排班安排。 • 薪资：底薪+提成（综合月薪3000-5000元，具体面议）

店长助理一名： 有一定销售经验，年龄21-36岁。五官端正，善于沟通，善于学习，不断提升自我 工资：底薪2800+全勤200+餐补300+提成

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.协助完成早晚班交接、报表填写及基础库存核对工作

招聘：水果区理货(高)