
私人会所经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2. 制定并执行服务标准与操作流程,持续提升顾客满意度与服务质量
3.带领并培养服务团队,开展业务培训、绩效反馈与团队建设
4. 监控运营成本与物资使用,协助完成营收目标与数据分析
5.处理客户投诉与突发状况,确保服务安全、规范、高效
任职要求:
1. 三年以上餐饮行业领班或同等管理岗位工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,抗压能力好
4.熟悉餐厅服务全流程及基础运营知识
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
工作内容
-负责酒店前厅的日常管理和运营工作
-提供优质的客户服务,确保客人满意度
-协调内部资源,保证前厅运作顺畅
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能够有效管理团队,具有较强的领导能力
-对工作认真负责,能够承受工作压力
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
有经验的酒店管理经验,酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责自助餐厅日常自助区域布菲中西餐菜品出品质量、摆盘、定期创新及服务标准与成本控制
2. 制定并执行菜单更新及食品安全全流程规范
3. 厨艺过硬
4. 配合公司品牌战略,落实“拉丁餐厅”等多品牌标准化运营要求
任职要求:
1. 具备餐饮厨师/主厨行业3-5年管理经验,有自助餐或中高端餐饮运营实操经历者优先
2. 熟悉食品安全法规、HACCP体系及餐饮成本管控方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力与服务导向意识
4. 学历不限,持有健康证,无犯罪记录及不良从业记录
5. 认同企业文化,具备责任心与团队协作精神
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送工作在苏州
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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焊工340-450,包吃住,长期有活
300-400元/天
二保焊焊工长期11-20人日结技术好焊工证
二保焊焊工340-450一天,包吃住,48周一下,长期有活,通过率高,环境好,工作地点在长沙
行车工1-2人
招聘一、操作工2名要求:1、身体健康,50岁以下;2、有抛丸机操作,调/喷漆经验优先;工资:5000-6000元/月,加班另计二、地操行车工1名要求1、身体健康,50岁以下;2、有钢板吊运经验优先,愿意接受临时性工作协助;工资:5000-6000元/月,加班另计三、临时焊工1、有焊工证,熟悉气保焊,主要是钢板补焊/封焊;2、工资280-300/天,加班另计;联系电话:李()
工艺工程师PE5-10年大专
岗位职责:
1、工艺标准开发:牵头团队开展工艺参数验证,制定并完善工艺标准,编制、维护及更新相关工艺文件;
2、制造成本改善:优化人力配置,科学分配作业任务,通过技能培训提升员工操作效率,消除冗员现象,实现人工成本持续降低。聚焦单台质量成本,联合质量部门识别不良根源,推进工艺优化以减少缺陷发生;
3、制程良率提升:带领团队对制造环节的DPU、一次下线合格率、最终合格率等指标进行深入分析,运用鱼骨图、FMEA等方法追溯根本原因,从人、机、料、法、环等方面制定并实施改进措施,增强产品品质稳定性。强化过程质量监控,及时响应异常,推动问题闭环解决;
4、工艺一致性管理:主导工艺一致性检查工作,健全工艺控制机制,确保生产流程按标准执行,持续提升产品质量保障能力;
5、新产品导入:统筹开展新产品的可制造性评估,涵盖生产成本、工艺难度、设备投入等方面,开展制造能力分析与优化;
6、新技术开发:跟踪行业技术发展动态,结合产品发展方向,组织团队开展先进工艺研究,并推进技术成果专利化;
7、构建工艺技术各业务模块,建立并持续优化公司级工艺体系,落实相关流程规范;负责工艺团队搭建,组织实施人员培养与培训工作
岗位要求:
1、大专及以上学历;具备10年以上相关工作经验,其中5年以上动力电池工艺领域经验;
2、精通PACK/Module装配制造工艺,掌握焊接、涂胶、拧紧、测试等核心工艺技术;熟悉APQP开发流程及相关工程工具;了解精益生产基本理念;
3、具有团队管理经历,具备良好的沟通协调与组织能力,具备战略规划思维
服务员酒店经理酒店前台
桔子酒店学院路店新升级改造的3.0酒店招聘:
前台服务经理1人
前台服务人员1人
华住经验优先
五险一金
节日福利
绩效奖金
带薪年假
包食宿,拎包入住,有独立的宿舍楼,住宿环境好,团队氛围好!
酒店地址:北京市海淀区志新西路3-1号
联系人李经理:
酒店经理月结
华侨城景区酒店招聘:
工资:底薪6000+业绩提成
月休:四天
酒店前台主管 / OTA主管
岗位职责
- 负责前台日常管理、员工排班、接待、入住退房、收银对账等工作
- 全面负责酒店 OTA 平台运营(美团、携程、飞猪等)
- 实时维护房态、房价,确保线上线下同步,杜绝超售
- 策划线上活动,优化房型图片与文案,提升订单量
- 及时回复客人评价,处理客诉与差评,维护店铺评分
- 监控各渠道数据,分析入住率、房价,提升门店收益
- 统筹团队服务标准,保证宾客体验与门店正常运营
任职要求
- 有酒店/宾馆前台管理或 OTA 运营经验优先
- 熟悉美团、携程等平台规则,会操作PMS系统
- 沟通能力强,有责任心,能妥善处理突发情况
- 工作细致,有服务意识,能适应倒班
- 年龄25–40岁,形象良好,无不良嗜好
联系电话:
福建漳州漳浦县招聘:酒店店总(医社保,包吃住)薪资:4500-6000元/月岗位职责:负责
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店店总(医社保,包吃住)
薪资:4500-6000元/月
岗位职责:
负责酒店的日常管理工作,确保运营顺畅,把控酒店各环节服务品质。
任职要求:
有强烈的责任心,对待工作认真负责。
地点:福建省漳州市漳浦县佛昙镇东坂村东安188号
哈尔滨宾县招聘急聘馆经理或主管一名薪资6000-7000元/月+绩效,吃住全包。任职要求:
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工作地址:哈尔滨市道里区西10道街
湖南湘潭岗位名称:楼层运营、门店管理员。岗位要求:1.大专及以上学历;2.年龄35岁以下;
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楼面经理月结
岗位名称:楼层运营、门店管理员。
岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 年龄35岁以下;3. 具有服务意识和沟通力,具备高度工作责任心和团队精神。
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2、西餐主管,1名,综合工资3500-4000元/月;
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