岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2. 制定并执行服务标准与操作流程，持续提升顾客满意度与服务质量 3.带领并培养服务团队，开展业务培训、绩效反馈与团队建设 4. 监控运营成本与物资使用，协助完成营收目标与数据分析 5.处理客户投诉与突发状况，确保服务安全、规范、高效 任职要求： 1. 三年以上餐饮行业领班或同等管理岗位工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，抗压能力好 4.熟悉餐厅服务全流程及基础运营知识 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

负责整体运营。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

负责餐厅运营，

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作，融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力

管理，服务，营销

我们是谁？ 城市顶奢东港地标（交易广场）集顶级和牛料理、窖藏红酒品鉴、雪茄文化体验于一体的圈层社交空间 服务金字塔尖客群，50%以上业务来自高净值客户私人宴请及企业团购订制 团队成员拥有WSET认证侍酒师、日本和牛品鉴师等专业资质 您将获得： 行业内TOP级薪资结构：服务底薪+销售提成（零售/团购双重激励）+VIP客户打赏 沉浸式成长体系：米其林主厨带教和牛知识/国际认证侍酒师培训/古巴雪茄品鉴课程 精英圈层社交机会：服务上市公司高管/艺术收藏家/外籍贵宾，积累顶级人脉资源 我们需要这样的伙伴： ️颜值即名片：男女不限，形象气质俱佳（附生活照优先处理） ️销售基因强大：有奢侈品/豪车/高端会所销售经验者优先，擅长维护高客单客户。 ️细节控服务家：精通商务宴请礼仪，能精准捕捉客户需求并适时推荐产品 ️生活美学家：对稀有食材、年份酒款、雪茄文化有浓厚兴趣者加分 **【工作时间】** 早10晚9（不加班），周休一天（可排周末），享受法定假日。 **【联系方式】** 请将简历及生活照发送至：[您的邮箱/微信] 电话沟通时间，下午2:00到4:00

铆工简单点焊，会看图，焊工会多层多道

1、施工现场需要焊工1名，持有焊工证，45岁以内 2、施工现场登高钳工1名，持有登高证，45岁以内 3、工期3天左右 4、现场联系方式：黄经理 5、详细的施工内容需联系现场经理

[太阳]诚聘！！！室内库房【挂钩指吊人员】岗位要求:55岁以下，身体健康，能接受倒班，吃苦耐劳。工作时间:八小时制，四班三倒，月休6-8天。三班三倒，月休2-4天工资待遇:工资计件综合3500-5000元每月，试用期（一个月），买五险，包工作餐，良好福利。工作地点:湘潭市湘江边联系电话:

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招聘：【格林酒店集团】诚聘前台接待1名 薪资：面议 （1）店助 1名 (3500~6000+)：有酒店前台/客房/餐厅等相关管理经验3年以上，可独立主导酒店日常一切事务，酒店店长代理人； （2）急聘***前台接待*** 1名 (2500~3000+)： 负责前台预订、入住、退房、开票等相关工作,白夜休班次，有连锁酒店前台工作经验者优先； （3）前厅经理 1名 (2800~3500+)：有连锁酒店前台接待、前厅管理经验者优先； （4）客房服务员 2名 (2200~2800+)：有相关工作经验1年以上； （5）客房经理 1名 (2500~3000+)：有相关工作经验1年以上； （6）餐厅服务员 1名 (2200~2800+)：有酒店自助餐、农村包席帮厨经验者优先；有幼儿园及学校厨师经验临时工也可。 ***以上职位均限*性，有外资厂上班经验优先! ***以上职位均限*性，有外资厂上班经验优先! ***以上职位均限*性，有外资厂上班经验优先! 要求：年龄22-55，高中以上学历，包吃住，有相关工作经验1-3年以上；月休3天，综合月薪2500-6000，底薪+全勤+提成+奖金+工龄+年假+保险...... 酒店地址：宝鸡市凤翔区东湖南门对面； 联系电话：、133****0168 ***切记电话联系李店长！！！ ***切记电话联系李店长！！！ ***切记电话联系李店长！！！

南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰） 2.客房服务员3名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 微信同步

长白山保护开发区天诚酒店管理有限公司（维也纳酒店） 招聘岗位： 1.前台经理：1 人 要求：年龄 35 周岁以下、有同岗位工作经验，熟练使用办软件，责任心强。 2.客房经理：1 人 要求：有同岗位工作经验，熟悉连锁酒店工作流程，责任心强。 以上人员薪资：面议 福利待遇：五险、免费食宿、月休4天、工龄工资、节假日福利、定期团建 联系电话：（） 工作地点：卡森鑫海名城 2 期 5 号楼，维也纳酒店

佳田酒店 现招聘酒店经理一名要求有工作经验 前台数名有工作经验 工资待遇面谈 王经理，

预订主管大专及以上学历，有酒店预订专员或前台领班以上岗位经验，积极肯干，擅长数据整理和分析。负责酒店预订部工作。薪资福利:综合薪资4000，五险一金+满勤奖+高温补贴+年底十三薪+带薪年假+大型节日福利+法假三薪+免费工服及工作餐。招工人数:1人工作地址:沈阳市铁西区建设西路2甲1号

湘潭福星凯莱大酒店招聘 一、餐饮部： 1、餐饮总监1名，工资面议； 1、包厢经理，1名，综合工资5000-6000元/月； 2、西餐主管，1名，综合工资3500-4000元/月； 4、宴会主管，1名，综合工资3500-4000元/月； 5、餐饮服务员，3名，综合工资2600-3000元/月。 工作地点：湘潭市岳塘区福星中路169号（天虹商场旁） 以上岗位购买五险，包住宿，包工作三餐，有意者可电话联系：，

湘潭市岳塘区一酒店客房要招聘几个人，5500一月休息两天。联系电话，

要求有过保洁的经验

招聘职位:前厅经理、配菜阿姨招聘人数:2名工资待遇:前厅经理工资面谈,配菜阿姨3500-4500元/月工作地点:湖南-湘潭任职要求:前厅经理需有相关管理岗位经验,配菜阿姨无具体要求.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘：星晨宾馆招前台晚班一名，要求懂简易的电脑操作，晚七点或八点到，12小时制，工作轻松，前台可以睡觉，可兼职，工资待遇面议，地址：湘潭市雨湖区潭邵路（湘潭义乌小商品市场斜对面）联系电话：伍

【招聘岗位】酒店楼层清扫员、领班 【岗位要求】51岁以下 【岗位职责】酒店客房保洁等工作。 【薪资待遇】8小时，计件，工资3000元-4500元/月，工作餐全免，员工宿舍条件好，福利三节，月休5天，买社保。 【工作地址】湘潭市岳塘区建设路口 【联系方式】袁经理

湖南丹迪斯酒店管理有限公司急聘客房领班/客房服务员包吃包住｜薪资优厚｜不压工资环境好｜事不多｜离家近有经验优先，无经验可教只要踏实肯干、有责任心欢迎直接来电面试！联系电话：潘女士

前厅经理 前... 薪资福利:工资面谈 招工人数:2名 工作地址:湖南-湘潭

岗位职责 日常运营管理 执行前厅部经理制定的服务流程，监督接待收银员按标准操作（如入住登记、退房结算）。 实时更新房态信息（如脏房/住客房），与客房部、工程部协同解决突发问题。 团队管理与培训 协助经理排班，分配工作任务，监督员工出勤及服务态度。 培训新员工（如系统操作、应急处理），定期组织技能考核。 客户投诉处理 第一时间响应客户投诉（如噪音、设施故障），协调相关部门解决并跟进结果。 记录投诉案例，分析原因并提出改进建议。 物资与安全管理 管理前台物资（如房卡、宣传册、办公用品），控制损耗（年度损耗率≤2%）。 监督前台安全规范执行（如监控设备、紧急出口标识）。

招聘 招客房大姐数名要求长期稳，识字，服从管理，有责任心，底薪3000加提成，带薪月休4—5天，带薪年假，节假日上班三倍加班工资，包吃包住联系电话: