
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责制定和实施餐厅的营销策略,以提高品牌知名度和客户满意度。
2.监督和管理餐厅的日常运营,确保服务质量和工作效率。
3.与团队合作,确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、库存管理
4.分析市场趋势,提出创新点子,以增强餐厅竞争力。
5.处理客户投诉,确保问题及时解决,保持高客户服务标准。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通技巧和问题解决能力,能有效处理客户需求。
3.对餐饮行业有浓厚兴趣,具备一定的市场分析能力。
4.能够承受工作压力,具有高度的责任心和职业道德。
5.有相关餐饮行业工作经验者优先。
本店还招服务员和收银员各一名
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
餐饮主管
岗位职责:
1.按公司每月下达的经营指标、销售指标,作出分解任务,制定属下员工的销售任务,带领团队完成各项经营指标、销售任务、服务指标、客户开拓等工作;
2.组织部门人员为顾客提供优质的餐前、餐中、餐后的客户服务工作,跟进落实顾客用餐关怀,提高顾客满意度,灵活应用客诉技巧和工具处理客诉事件;
3.根据集团的培训计划,制定门店运营部的人员培训计划,提升属下员工的工作技能、管理能力;
4.统筹店品管理,维护门店内外环境,为顾客提供良好的用餐环境;
5.按集团要求做好门店食品安全、生产安全工作,处理门店运营过程中的各种突发事件;
6.统筹门店人员招聘、配置、排班、考勤的工作,保障满足运营需求。
任职要求:
1.良好的从业经历,至少3-5年的餐饮管理经验,欢迎有(山野板扎、PINTXOSTAPAS、LaTablée融合料理)等知名Bistro或精致餐饮管理经验的人才加入;
2.“餐+酒”专业度:对葡萄酒、自然酒或创意调酒有一定了解和选品能力;
3.性格外向,形象气质佳,具有较好的个人素养,善于交际,工作责任心强,抗压能力强;
4.不仅懂前厅服务后厨管理,还需具备数字化运营(如会员管理、线上营销)、成本控制和团队培训能力。
餐饮主管
餐饮管理人员
招聘人数:若干名
要求如下:
1.男女不限,年龄在20-40之间,形象气质佳
2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强
3.有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4.踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5.有工作经验最好
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规要求
3.制定并控制运营成本,合理管理库存、物料损耗及能源使用
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能独立应对日常经营问题
4.有较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
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40-50元/时
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工作时间:面议
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湖南邵阳邵阳县招B2货车司机,宿舍有空调,包住薪资:5000-6000元/月地址:隆回县工
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地址:湖南省邵阳市隆**县工业集中区
工作性质:长期
主副驾:主驾
运输货品:快递快运
车型:厢式
装卸要求:不需要装卸
经验要求:能开会倒、熟悉车辆日常保养
湖南邵阳服务员身体健康,吃苦耐劳。工作时间下午4点-凌晨2点,月休2天薪资福利:2800-
2800-3000元/月
服务员包吃1-2人月结
服务员
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薪资福利:2800 - 3000,包吃
招工人数:1名
湖南邵阳员工薪资福利:2500-2800,月休2天招工人数:2名
2500-2800元/月
临时工1-2人月结
员工
薪资福利:2500 - 2800,月休2天
招工人数:2名
四川甘孜甘孜县前厅值班经理需要长期工,春节期间不放假,春节后可以补假休息薪资福利:5000
5000-7000元/月
酒店经理月结
前厅值班经理
需要长期工,春节期间不放假,春节后可以补假休息
薪资福利:5000 - 7000元,包吃住,月休4天
可以预约到店参加面试或者线上面试
工作地址:四川甘孜州康定城溜溜城
四川甘孜甘孜县前厅值班经理需要长期工,春节期间不放假,春节后可以补假休息薪资福利:5000
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酒店经理月结
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薪资福利:5000 - 7000元,包吃住,月休4天
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工作地址:四川甘孜州康定城溜溜城
配菜面点包子
招聘,
清真餐厅服务员3名要求识字,主要工作点菜
注,有小年轻夫妻俩口想学手艺的优先
后厨,面点工一名,要求会做家常(包子,油香,糖油个)
切菜工一名,男女都可以
酒店职业经理人一名
3年以上工作经验
工资待遇详谈,(注本酒店清真)
以上工资待遇详谈,
电话,
酒店经理1-2人月结
【长期电竞酒店 管家】1人,马上上岗
1⃣工资:2800+200全勤+餐补10元/天+绩效工资(包住)
2⃣上班时间:(下班需拿工作手机)
3⃣地址:钟楼街附近
4⃣联系电话:
工作时间:面议
客房服务员
新宁广场客运站城市品质酒店招聘客房服务员一名,工作轻松,工资待遇:底薪加提成加全勤。详细请致电或面议,电话联系
服务员
邵东自助烤肉·火锅店
招聘
●领班1名月薪4200-5200
●服务员多名月薪2800-3200(年龄20岁-35岁)
,有工作经验优先,上班时间9:30-9:30,2-4点休息,月休3天
联系电话:王
工作地址:邵东市邦盛凤凰城
酒店前台
前台
性格开朗、有服务意识,经验不限可教。负责入住办理、咨询解答等日常工作
薪资福利:稳定薪资,工作氛围超融洽
,
工作地址:邵阳市北塔区魏源路109号
餐厅领班服务员配菜
伊兰顺 • 菜诚邀您加入
①前厅领班主管(待遇面谈)20-40岁
要求:性格活跃、有管理经验、爱餐饮、勤奋好学敬业
②服务员(待遇3200-4000元/月)要求有工作经验 18 -45岁
③配菜(待遇3300-4000元/月)要求有工作经验 20 -50岁
④营销接待员(待遇3400-4500元/月)
要求:18-40岁 有工作经验,主动热情,服务意识强,形象良好,服从安排
联系电话:邓女士
客房服务员
新宁广场客运站城市品质酒店招聘客房服务员一名,工作轻松,工资待遇:底薪加提成加全勤。详细请致电或面议,电话联系
湖南邵阳招聘:电竞酒店前台薪资:3000-4000元/月形象良好,性格开朗,热情,勤快,眼
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:电竞酒店前台
薪资:3000-4000元/月
形象良好,性格开朗,热情,勤快,眼里有活,富有亲和力,具有一定服务意识。服从管理,热爱本职行业。岗位职责:会简单操作电脑,负责前台结账,接待客人,处理客人结账,客诉,咨询等,协助店长完成其他相关工作,有酒店前台经验者优先录用。有客人时温柔微笑接待,没有客人的时候坐着上班玩手机,追追剧,整理整理前台卫生,人很好
服务员
邵东自助烤肉·火锅店
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客房服务员
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18 - 50岁,服从管理,有工作经验者优先,能吃苦耐劳
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客房服务员月结
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