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物业经理月结
招聘:物业主管薪资:3500元以上/月1、监管小区/商业体公共区域环境卫生、绿化养护、设施设备运行维护,定期开展安全巡查(消防、治安、设施安全等),排查安全隐患,保障公共区域环境整洁、设施正常运转、项目安全运营。2、3年以上同岗位管理经营、持消防操作证优先
娄底
4月15日 15:31拨打电话
酒店前台月结假期工全职
【龙山—九天铂金酒店】 诚聘前台服务员1名,客房服务员2名,待遇优,薪资高于3000 联系电话:有相关工作经验者优先,请联系廖总,地址在湖南龙山县
张家界永定区湘韵国际酒店五楼悦源茶楼招收银一名,联系电话
酒店前台月结全职一个月休息三天,两班倒,包吃
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酒店前台月结全职
诚聘 酒店前台接待(3名)20-42岁 形象好、会电脑、能倒班、服务意识强 包吃包住 · 待遇优厚 · 福利完善 工作轻松环境好,长期稳定有发展! 应聘热线 工作地点:龙山县民安镇湘鄂路101号卜纳洞酒店
。前台,接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
会电脑,懂礼仪,
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
办理入住,收银。
前台主管
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责 日常运营管理 执行前厅部经理制定的服务流程,监督接待收银员按标准操作(如入住登记、退房结算)。 实时更新房态信息(如脏房/住客房),与客房部、工程部协同解决突发问题。 团队管理与培训 协助经理排班,分配工作任务,监督员工出勤及服务态度。 培训新员工(如系统操作、应急处理),定期组织技能考核。 客户投诉处理 第一时间响应客户投诉(如噪音、设施故障),协调相关部门解决并跟进结果。 记录投诉案例,分析原因并提出改进建议。 物资与安全管理 管理前台物资(如房卡、宣传册、办公用品),控制损耗(年度损耗率≤2%)。 监督前台安全规范执行(如监控设备、紧急出口标识)。
酒店经理
9000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职有酒店管理者优先
【诚招】酒店经理 招聘人数: 1人 要求: 具有领导能力,懂得人员调配(需管理安排7~14人),仪容端庄,讲礼貌,爱干净,性格开朗,善于沟通,应变能力强。年龄要求在30岁~45岁之间,男女不限,要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:娄底市娄星区众一桂府 薪资待遇:9000~10000元/月,月休4天。 详情 请联系陈生
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
我们正在寻找一位充满活力、善于微笑的前台小伙伴加入我们! 你的工作会是: 帮助客人办理入住和退房手续; 接听电话,解答客人的小疑问; 处理客人的小投诉,让他们开开心心入住; 保持前台的整洁有序,给客人留下好印象。 如果你: 善于沟通,总是面带微笑; 熟悉酒店管理系统(这个我们可以教你哦); 有过相关的工作经验(如果没有也没关系,我们带你飞); 能适应轮班制工作; 善于处理突发的小状况。 那么,不要犹豫啦!快来加入我们吧!期待与你一起为客人提供温馨的服务!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或服务业相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
湖南娄底涟源市招油漆工2名,工程机械配件喷涂,月工资过万,工作地点:,有意者与我联系:
喷漆工静电喷涂1-2人月结
招油漆工2名,工程机械配件喷涂,月工资过万,工作地点:湖南娄底涟源,有意者与我联系:
娄底 涟源市
4月24日 09:53拨打电话
湖南娄底现在去,一台家用油烟机清洗,到手100。
家电清洗
现在去,一台家用油烟机清洗,到手100。
娄底
4月24日 09:53拨打电话
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
二保焊工340-380一天,包吃住,长期活
350-380元/天
二保焊长期11-20人月结点工焊工证
二保焊工340-380一天,包吃住,长期活,18-49周,工作地点在长沙
地质勘测钻探
100-500元/天
勘探工人包住包吃3-5人月结全职
地质勘测工程需要两名钻探工人,待遇面议
物业经理包住
塘沽机关办公楼招聘项目经理,要求:1.有物业项目管理经验,懂工程维修。2.大专以上学历,熟练使用电脑。3.人品端、正身体健康、无不良嗜好。4.沟通能力强。能住项目优先。薪资待遇面议。工作地点:塘沽区渤海六十路简历投递联系人:孙女士
天津
4月24日 09:53拨打电话
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.资产运营:全面负责商业项目的日常运营,制定运营策略与预算,监督物业、环境、客服等服务质量,通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理:主导招商全流程,制定招商策略,拓展并维护品牌资源,完成商户引进、谈判与签约,确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广:策划并执行各类营销活动、主题策展,整合推广渠道,提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作:协同物业、工程、财务等内部团队,保障项目高效运转,推动整体经营目标实现。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验(购物中心、商业街区、社区商业等),具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析,具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识,抗压能力强,以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作,涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调,确保各项服务符合车站运营标准; 2、制定并执行物业管理制度与工作计划,定期检查各岗位区域工作落实情况,及时解决现场突发问题; 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方,协调处理物业相关合作事宜,保障沟通顺畅; 4、管理物业团队,负责团队日常培训、考核与激励,提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本,合理调配资源,确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求:年龄45岁以下,退役军人,服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料,有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求:具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力,能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求:有3年及以上物业相关管理经验(如商业物业、交通枢纽物业等)者优先,无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求:身体健康,无不良从业记录,熟悉基本办公软件操作。
物业经理电工中控员安装设备下水维修设备
白山市江源区金鼎盛世购物广场 面向社会招聘以下岗位: 一、物业经理1人;薪资面议; ,35周岁以上,大专以上学历(不仅限于)。3年以上商场或大型物业项目管理经验;熟悉物业管理工作及消防知识的掌握;具备优秀的沟通协调与应急处理能力; 二、电工2人;薪资面议; ,学历不限,需持有《电工操作资格证》,负责设备日常维护、检修、安装、故障排查,熟练掌握低压配电设备的技术技能和发电机操作。有相关工作经验者优先; 三、万能工2人;薪资面议; ,学历不限,负责商场水暖维修,下水疏通,及各项设施设备的操作及维修,有相关工作经验者优先; 四、消防员2-3人;薪资面议; ,25岁以上,学历不限,持有《中级消防操作证》,负责日常消防巡查、应急处置,承担消防设施维护、有相关工作经验者优先; 工作地点:白山市江源区学园街与文化路交汇处(金鼎盛世购物广场) 报名时间:周一至周日每天早8:30至晚17:00; 报名手续:携带个人小2寸红底照片一张、身份证、毕业证、其他资格证书原件及复印件; 招聘电话:
白山 江源区
4月24日 09:29拨打电话
物业经理包住月结
塘沽机关办公楼招聘项目经理,要求:1.有物业项目管理经验,懂工程维修。2.大专以上学历,熟练使用电脑。3.人品端、正身体健康、无不良嗜好。4.沟通能力强。能住项目优先。薪资待遇面议(较为优厚)。工作地点:塘沽区渤海六十路简历投递联系人:孙女士
天津
4月24日 09:23拨打电话
酒店迎宾员月结
酒店运营及商务接待部部长35-40岁,大学本科及以上学历,酒店管理等相关专业,具有5年以上相关工作经验,具备极强的领导及管理能力。统筹酒店日常运营、制定并执行经营计划、控制成本、提升服务质量和客户满意度,商务接待服务、跨部门协调以及负责团队建设和外部关系维护薪资福利:6000-10000元,五险、节假日福利、生日福利工作地址:娄底市娄星区群乐街18号(南二门)星源培训中心
娄底 娄星区
4月14日 12:34拨打电话
客房服务员
客房服务员60岁内,有酒店客房服务经验的。1、客房清洁维护:全面清洁整理客房,更换用品,检查设施,确保环境整洁舒适、设备正常运行。2、关注客人需求,做好对客服务。招工人数:1名工作地址:娄底市娄星区氐星路万豪城市广场8栋
娄底 娄星区
4月14日 11:13拨打电话
湖南娄底招聘维修师傅,薪资面议。
综合维修工月结
湖南娄底招聘维修师傅,薪资面议。
娄底
4月23日 09:48拨打电话
酒店迎宾员
前厅接待员38岁内,形象好气质佳,160以上,有前台工作经验。1.宾客接待与服务:迎接宾客,办理入住、退房手续,提供酒店服务、设施及周边景点信息,分配客房。2.账务处理与沟通:记录宾客消费,,与各部门沟通,保障宾客需求解决。3.问题处理与环境维护:处理宾客投诉,维护酒店形象,保持前厅区域整洁有序。招工人数:1名工作地址:娄底市娄星区氐星路万豪城市广场8栋
娄底 娄星区
4月14日 11:13拨打电话
物业维修工月结
招聘:工程维修工 薪资:3400-3800元/月 岗位职责: 负责酒店各项维修工作; 能够快速解决工程部问题; 完成领导安排的其他工作事项。 岗位要求: ,50岁以内,身体健康,能接受三班倒/夜班; 2.持有电工证优先,有酒店/物业维修经验优先; 3.懂水电基础、简单木工/泥工/油漆/设备保养,动手能力强; 4.责任心强、服从安排、沟通良好,能独立处理常见维修问题。
娄底
4月22日 18:38拨打电话
前台晚班
3000-5000元/月
酒店前台月结
吃苦耐劳,心态良好,团队协作
前厅主管
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5.诚实守信,具备团队协作精神和基本英语会话能力
酒店前台月结全职
在兜率岛的民宿这里,主要是负责前台开房间,然后要统计每天的账目,我们底薪是五千,有想法的可以来联系。(需要休息的话要自己安排接班人员来接手也可以,必须是全职,有咖啡和鲜榨果汁经验的优先。
常德武陵区酒店专职夜班前台,上四休二,工资3100元,18岁一30岁之间。联系
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店专职夜班前台,上四休二,工资3100元,18岁一30岁之间。联系
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先,无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础电脑操作能力 4. 工作细致耐心,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力 5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
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