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餐厅领班
岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量; 2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量; 3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标; 4.处理顾客投诉,提升顾客满意度; 5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧; 2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力; 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先; 4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范; 5.能够灵活处理工作中的突发事件。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
对于一家120间房的中型酒店,店长不是“超级前台”,而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块: 经营与业绩指标(第一要务) 核心是赚钱,直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划,紧盯入住率、平均房价(ADR)和每间可售房收入(RevPAR),并严控成本,确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核,打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制,解决团队内部问题,培养后备人才 需要亲自处理重大客诉,尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略,不能只依赖OTA,还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销,并根据市场变化灵活 总之,这个规模的酒店,店长的核心目标就是持续盈利,同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内,学历本科以上,最好是工作经验5-8年已上,一定要有OTA运营能力,接团能力,最好能住店里,年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段,120间全屋智能房间,年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
餐饮主管
餐饮经理核心:管运营、管团队、管营收、管安全,对餐厅整体结果负责。 一、经营管理 • 制定年度/月度营收、利润、客流目标,拆解到每日/时段。 • 审核菜单定价、毛利结构,配合厨师长推新菜、应季菜。 • 监控日报/周报:营业额、人均、翻台率、折扣、免单,异常及时调整。 • 策划促销、团购、会员、节日活动,提升复购与口碑。 二、日常运营管理(现场主控) • 开市:检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。 • 巡场:午晚市逐台巡查,盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。 • 收市:检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。 • 协调:打通前厅-厨房-采购,解决上菜慢、错单、缺料等问题。 三、团队管理(带人带队) • 招聘:前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。 • 排班:按客流合理排岗,控人力成本,保障高峰人手。 • 培训:服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理,定期演练。 • 考核:绩效评估、奖惩、晋升建议,带团队、稳人心。 • 氛围:开班前会、复盘会,解决问题、鼓舞士气。 四、服务与客诉(口碑维护) • 定标准:接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。 • 客诉处理:第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。 • 维护熟客:记住老客偏好、主动问候、回访,提升忠诚度。 • 线上口碑:回复差评/好评,监控评分,优化服务。 五、成本与库存(利润管控) • 采购验收:审核食材/物料采购,查质量、价格、数量。 • 库存管理:定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。 • 成本控制:食材成本、人力成本、能耗、耗材管控,提升毛利。 • 财务核对:营收、现金、扫码、对账,确保账实相符。 六、卫生与安全(合规底线) • 食品安全:严格执行6S、五常法、HACCP,防交叉污染。 • 卫生检查:前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。 • 消防安全:消防设备、通道、燃气/用电安全,定期培训演练。 • 证照合规:营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。 七、行政管理(流程闭环) • 制度落地:考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。 • 报表汇报:日报、周报、月报,向老板/总部汇报经营情况。 • 外联对接:对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。
餐厅领班月结全职有一年以上领班经验
招聘:领班 2名 工资:4500—5000 包吃、包住,一个月2天假,法定节假日多1天,每月提供全勤奖+酒水提成+绩效奖等。 联系电话: 地址: 新都区龙桥镇阳光林森路196号(成都明道置业有限公司楼下) 有时候忙可直接电话联系或者微信加我
餐饮主管
1. 具备餐饮管理或相关领域工作经验,熟悉工厂食堂运营模式 2. 具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》 3. 具有良好的与甲方沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强 5.学历不限,
招聘前厅领班工资6000-7000,包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
济南历城区负责餐厅全面运营管理。
餐饮主管
负责餐厅全面运营管理。
有胆你就来
餐饮主管
1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通
后厨切配剁鱼工
招聘切配人员,要求会杀鱼,熟手且工作稳定。另招聘学徒工,要求有责任心。薪资为4000元起。鱼蛙均为现杀。有意学习技术者请联系电话。
怀化
6月27日 23:18拨打电话
湖南怀化招聘学徒工。要求有责任心。薪资为4000元起。有意学习技术者请联系。
工地学徒工月结
招聘学徒工。要求有责任心。薪资为4000元起。有意学习技术者请联系。
怀化
6月27日 23:18拨打电话
湖南怀化招聘配菜阿姨。薪资为4000元起。鱼蛙均为现杀。
配菜月结
招聘配菜阿姨。薪资为4000元起。鱼蛙均为现杀。
怀化
6月27日 23:18拨打电话
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包吃夜班补贴20人以上月结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
要几个焊工学.徒450一天,包吃住不要证
1-1.4万元/月
工厂焊工社保包住五险一金夜班补贴保险20人以上月结
常.州厂要二.保.焊455一天包吃住,不要证,50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名
河北唐山本地星级酒店招聘前厅经理有经验的形象好的,五险一金,管吃住月薪面谈电话
酒店经理月结
唐山本地星级酒店招聘前厅经理有经验的形象好的,五险一金,管吃住月薪面谈电话
唐山
6月28日 01:56拨打电话
巴中恩阳区凯涞酒店招聘:管理人员,服务员,暑假工电话
服务员
恩阳凯涞酒店招聘:管理人员,服务员,暑假工电话
巴中 恩阳区
6月28日 01:29拨打电话
酒店经理月结
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘门店助理岗位职责:负责酒店日常运营管理,配合门店做好内务、人员对接、日常事务处理。任职要求:有酒店管理相关工作经验,年龄30周岁以上,做事踏实细心。薪资待遇:月薪5000元,月休2天,享有节日福利+奖励。联系电话:
酒泉
6月28日 00:52拨打电话
酒店经理3-5人月结
扎鲁特旗酒店招聘前厅领班4名,吃苦耐劳有责任心的优先,月工资5000一5500.招聘长期的,短期勿扰联系电话
通辽
6月27日 23:37拨打电话
客房服务员
雅轩云居招聘前厅经理和夜班保安各1名,客房服务员2名,底薪+提成+过节福利+年终奖,要求有1年以上工作经验,,联系电话:
乌鲁木齐
6月27日 23:15拨打电话
客房保洁保洁
招聘客房部卫生员2名。月薪2000元保底,另加计件工资、店龄工资、出勤奖和绩效奖。每月休息四天,享受国家法定节假日。提供食宿。
怀化
6月23日 19:44拨打电话
酒店前台月结全职带薪培训、带薪年假
云居酒店前台收银招人啦! 不用愁伙食:包工作餐 收入稳定:底薪+绩效奖金 晋升透明:收银→领班→前厅主管/经理,内部优先提拔 门槛低:学历不限,带薪培训1周上手,接受轮班 招聘热线: 地址:洪江市黔城镇黔阳古城云居酒店 欢迎自荐/推荐!急需人手,速来!
客房经理
戴姆斯酒店招聘客房主管一名。,年龄45岁以下,能吃苦耐劳,做事认真,服从意识强,熟手优先。联系电话:杨经理。
怀化
6月25日 10:58拨打电话
餐厅领班月结
蛙老爹阳光溪谷店招聘前厅经理一名。薪资为5500-7000元,每月15号准时发放工资,绝不拖欠。联系电话为肖总。
怀化
6月25日 11:15拨打电话
酒店前台月结
[庆祝]招聘前台[庆祝]溆浦闲逸酒店招聘前台收银1名,要求性格开朗,具备良好的服务意识,有无相关经验均可;40岁以下优先考虑,有经验者可适当放宽年龄限制。薪资待遇:面议,有意者可电话联系咨询。[握手]电话:[勾引]地址:溆浦火车站济民医院旁
怀化 溆浦县
6月26日 11:16拨打电话
主要负责前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉 5.管理前台现金、发票及单据,确保账实相符,遵守财务操作规范 任职要求: 1. 学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守,具备责任心与团队协作精神
客房保洁保洁
招聘客房部卫生员2名。薪资福利为月薪2000元保底,另加计件工资、店龄工资、出勤奖及绩效奖。每月休息四天,并享有国家法定节假日。提供食宿。
怀化
6月23日 19:44拨打电话
服务员
海天大酒店招聘餐饮部服务员1名,薪资面议。招聘客房部卫生员2名,月休四天,享受国家法定节假日,月薪保底2000元,另加计件工资、店龄工资、出勤奖和绩效奖。有意者请联系郑总监(客房部或餐饮部)、罗主管(餐饮部)或唐主管(各部门)。
怀化
6月22日 09:12拨打电话
酒店前台月结
维也纳酒店招聘前台。岗位要求能吃苦耐劳、学习能力强、服从工作安排。薪资待遇为综合底薪2500元加提成,到手薪资在3000元至4000元范围,大部分情况下可拿到3500元至4000元。
怀化
6月27日 18:17拨打电话
湖南怀化招聘客房主管一名。,年龄在45岁以下,能吃苦耐劳,做事认真,服从意识强。熟手优先。
客房经理
招聘客房主管一名。,年龄在45岁以下,能吃苦耐劳,做事认真,服从意识强。熟手优先。
怀化
6月23日 19:44拨打电话
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