
管理酒店前厅部门工作
4000-5000元/月
酒店前台月结
该岗位职责
一、前台运营管理
1.统筹前台工作
-制定前台工作流程、服务标准及排班计划,确保24小时高效运转。
-监督入住、退房、换房等手续的规范性,处理特殊需求(如VIP接待、延迟退房等)。
2.系统与数据管理
-确保酒店管理系统(PMS)数据准确,监控房态、房价及预订情况,及时调整策略。
-审核每日报表(收入、房态、客账等),确保账目无误。
二、团队管理与培训
1.人员管理
-招聘、培训、考核前台员工,提升团队业务技能(如沟通技巧、应急处理、多语言能力等)。
-协调排班,解决员工工作中的问题,营造积极的工作氛围。
2.服务质量监督
-定期评估员工表现,通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。
三、客户服务与投诉处理
1.提升客户体验
-确保前台提供热情、专业的服务,处理客人个性化需求(如纪念日布置、接送机等)。
-主动收集客户意见,推动服务改进。
2.投诉与危机处理
-直接处理重大投诉或突发事件(如超额预订、系统故障等),制定补救方案并跟进。
四、跨部门协作
1.与其他部门联动
-与客房部协调房态清洁进度,与销售部沟通团队预订需求,与财务部对接账目问题。
2.安全与合规
-确保遵守公安系统登记要求,协助安保部门处理可疑情况或紧急事件(如火灾、医疗救助)。
五、收益与成本控制
1.增收策略
-推广酒店会员计划、升级销售,客房或附加服务(如早餐)。
2.成本管理
-控制前台物资消耗(房卡、文具等),减少运营浪费。
六、其他职责
-参与酒店营销活动策划(如节假日促销)。
-执行店总安排的其它工作。
&关键能力要求
1,3年以上酒店前台或同岗位经验,熟悉管理系统优先。
2,技能:有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力,熟练使用办公软件。
前台经理需兼具管理能力和服务意识,既是酒店形象的“门面担当”,也是保障运营顺畅的“中枢角色”。
前台主管
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
日常运营管理
执行前厅部经理制定的服务流程,监督接待收银员按标准操作(如入住登记、退房结算)。
实时更新房态信息(如脏房/住客房),与客房部、工程部协同解决突发问题。
团队管理与培训
协助经理排班,分配工作任务,监督员工出勤及服务态度。
培训新员工(如系统操作、应急处理),定期组织技能考核。
客户投诉处理
第一时间响应客户投诉(如噪音、设施故障),协调相关部门解决并跟进结果。
记录投诉案例,分析原因并提出改进建议。
物资与安全管理
管理前台物资(如房卡、宣传册、办公用品),控制损耗(年度损耗率≤2%)。
监督前台安全规范执行(如监控设备、紧急出口标识)。
前台专职夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
1、热情接待宾客,办理入住、退房手续,确保高效、准确。
2、熟练掌握酒店预定系统,管理客房预定、取消及变更等事宜。
3、保持前台区域整洁有序,确保所有设备正常运行。
4、遵守酒店规章制度,执行前台安全操作规程。
【任职要求】
1、高中及以上学历。
2、具备良好的服务意识和亲和力。
3、普通话标准,具备良好的沟通能力和应变能力。
4、良好的团队合作精神,注重细节,责任心强。
5、能专职上夜班的优先。
【工作福利】
1、入职培训;
2、舒适的工作环境;
前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责接待客人,提供入住登记、退房手续等服务;
2、解答客人关于酒店设施和服务的咨询;
3、处理客人的预订、变更及取消事宜;
4、确保前台区域的整洁与秩序,保持良好的服务态度;
5、协助处理突发情况,如客人投诉或紧急需求。
岗位要求:
1、具有良好的沟通能力和客户服务意识;
2、熟悉酒店前台操作流程,能熟练使用相关软件系统;
3、工作认真细致,有责任心,能适应轮班制工作安排;
4、具有一定的组织协调能力,能够高效完成多项任务。
服务员
3000-8000元/月
酒店前台月结全职
福利待遇:保底5500+绩效奖金+全勤,综合工资6000左右,公司包吃包住,月休3天
岗位职责:负责吧台收银,做账,前台接待工作,和活动
上班时间:14:00-22:0019:00-03:004.工作要求:有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
物业经理
6000-8000元/月
物业经理月结
1、主要职责:
负责住宅小区物业服务项目的日常经营管理工作,并确保公司下达的业主满意度指标的实现。
2、任职资格
2.1全日制大专及以上学历,并持有物业管理经理上岗证或物业管理师等资格证书。8年以上物业管理服务工作经验,其中担任经理及以上职位的经历不得少于3年。
2.2服务意识强,人品端正,并有一定的语言表达能力,沟通能力,文字写作能力和组织协调能力。
2.3工作敢于担责,不推诿,不拖拉并具有团队建设的能力。
2.4有管理过收费面积达30万以上物业服务项目的成功案例,并在规范的物业服务企业工作过。
工地学徒工美缝长期1-2人月结技术好
2025.11月怀化从新:招美缝学徒,40.以下,有上进心,长期合作,多学点技术,要认真的,负责,有担当,想来的打我电话
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9000-10000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
物业经理月结
招聘:物业项目主管(工作餐)
薪资:4000元/月
岗位职责:
1、能编写物业项目的服务计划。
2、全面负责物业项目的人员管理、物品管理和各项现场管理;
3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;
4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;
5、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;
6、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;
任职资格:
1、身体健康,形象佳,年龄30~45岁,男女皆可;懂工程技术优先。
2、大专以上学历,物业管理专业,
3、3-5年以上住宅物业工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、
物业经理电工强电工水暖工
岗位一:
招聘物业经理1名
40岁左右,优先考虑,缴纳社保,工资面议
工作地点:城南工业园区
岗位二:
招聘电工3名
45岁左右,具备高压电工证,入职缴纳社保,工资面议
工作地点:城西区海湖万达四号写字楼
岗位三:
招聘水暖电工1名
55岁左右,具备电工证,工作为排班制(倒班上24h休48h,),工资4500元,刚退休或者马上退休的优先考虑
工作地点:城中区南山路15号(城馨.天悦)
联系电话:
保安开荒保洁保洁
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(管住)物业公司直聘
1、物业主管:工资3500-5000元,年龄30-50,男女不限
2、保安:工资2800-3500元,年龄25-40,
3、保洁:工资2000-3000元,年龄55以下, 女不限
4、勤杂工:工资2000~3000,年龄55岁以下。
以上岗位公司提供宿舍
工作地点:保定市区内
电话:赵经理
物业经理月结
世界500强央企中国铁建
海口迈瀛城更标杆项目即将启幕
海南迭代性产品/潜力红盘/央企平台
招募岗位
案场物业经理
高园园3687
岗位要求
1、精通案场服务流程与标准;
2、3年以上高端售楼处或星级酒店管理经验;
3、TOP级企业同岗位任职经历;
4、具备极强的现场督导和品质管控能力。
联系方式
高园园3687
电话:(李经理)翻
邮箱:(李经理)
客房服务员
招聘:客房服务员
薪资:面议
岗位职责
1.负责客房清洁整理,保证环境整洁舒适
2.及时补充客房用品,满足客人需求
3.协助处理客人需求及投诉,提供优质服务
湖南怀化招聘:前厅收银员薪资:2600-4000元/月岗位职责1.负责前厅宾客结账收银及开
2600-4000元/月
酒店前台月结
招聘:前厅收银员
薪资:2600-4000元/月
岗位职责
1.负责前厅宾客结账收银及开具发票工作
2.快速准确为宾客办理入住、退房手续
3.热情接待宾客,解答疑问并引导至相应区域
岗位要求:年龄在40岁以下,形象气质佳
服务员
【华瑞大酒店 】原利顿大酒店~招聘前台收银1名(早、晚两班倒)楼层服务员2名要求:身体健康,服从安排,吃苦耐劳,服务意识强,有相关经验者优先考虑。以上岗位长、短期工都可。工资面议欢迎来电咨询:5580888 5580999
湖南怀化招酒店前台收银员1名岗位要求:有服务意识,会基本的办公软件操作,五官端正,能适应夜
2000-3000元/月
酒店前台月结
招酒店前台收银员1名
岗位要求:有服务意识,会基本的办公软件操作,五官端正,能适应夜班
工作职责:主要负责前台接待、收银、结账等工作
薪资福利:2000-3000元/月、提供工作餐
工作时间:三班倒月休4天
招聘热线:
要求:需要能服务好宾客,提升整体服务水平,完成前台相关绩效,工作稳定有上进心,有自主学习意
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
薪资:3200中班夜班补贴+会员卡提成其他
发展:能够达成我说的这些的话我这边没问题,可以拿到你该有的回报,连锁酒店有很大的上升空间与学习空间。3个月晋升考核一次。
上班时间:3班倒,8小时制度,早班8点到16点,中班16点到24点,晚班0点到8点
待遇:包吃住,做六休一月休4天调休,氛围好,环境好。
关于社保:。
ps不招兼职不招暑假工,站班(夜班是坐班),有七天试岗!!!
没问题就约面试
面试时间:上午10点到下午5点(周日不面试)。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
维也纳花垣中心店
招聘岗位:前台接待员1名
岗位职责:前台接待员
岗位要求:18岁-30岁,长期工,能吃苦耐劳,性格开朗,积极向上,服从管理,工作态度端正,有过服务行业经验者优先。
我们的优势:包吃住,月休4天,工作氛围轻松愉快,升职空间大,有专业人员带教。
名额不多有意者尽快联系我。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀化酒店经理直招4000一月在线招聘信息,主要招聘怀化酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。