吃苦耐劳上班有责任心

前厅主管薪资福利:面议，月休四天、包吃住、意外险、年假、全勤奖、工龄奖培训发展、专业技能培训、体系化晋升路径、酒店科技集团晋升通道团建活动、生日福利、节日福利工作地址:石湾镇明月一路20号美豪丽致酒店（原嘉豪御景酒店）

前厅经理薪资福利:面议，月休四天、包吃住、意外险、年假、全勤奖、工龄奖培训发展、专业技能培训、体系化晋升路径、酒店科技集团晋升通道团建活动、生日福利、节日福利工作地址:石湾镇明月一路20号美豪丽致酒店（原嘉豪御景酒店）

宾客关系主任/大堂副理本科及以上学历，35岁以下，两年以上服务行业相关工作经验优先。薪资福利:5000+元/月招工人数:6名工作地址:汉寿县沧浪街道八角楼社区李家湾组

招聘：2人性别：不限年龄：45岁以下学历：不限经验：不限待遇：4000-6000元/月区域：永定区招聘职位：餐厅领班（2名）岗位要求： 年龄30-45岁，有餐饮管理经验，具备讲解及团队协调与服务能力薪资待遇：4000-6000元/月工作地址：张家界旅游商品产业园内应聘方式：1、现场投递：军声文创园（沙堤办公区）2、邮箱投递：（标题注明“应聘岗位+姓名”）

鲜炒厨房开业在即，现招聘大量优秀人才领班、主管4000～4500元/月订餐提成2%值班订餐提成2%整体业绩提成。综合约5000收银员3800元/月订餐提成2%值班定提成2%充卡提成。综合约4200服务员3500元/月茶水提成0.5/人订餐提成2%酒水提成，综合约4000炒锅8000蒸菜6500煮鱼师傅8000杀鱼、切小料4500洗碗、传菜、煮饭3400以上岗位，一经聘用，待遇从优另每月公休4天，包吃包住，过年放假餐厅位置：望城区时代倾城1期（原亲青菜餐厅）

前厅经理无。男女不限：45岁以下，气质佳，较强的沟通能力与协作能力，同岗位经验2年以上，政治面貌良好薪资福利:6000元/月+招工人数:1名以上岗位一经录用包食、宿，月休4天，购保险工作地址:无

餐厅领班年龄30 - 45岁，有餐饮管理经验，具备讲解及团队协调与服务能力薪资福利:4000 - 6000元/月招工人数:2名应聘方式：1、现场投递：军声文创园（沙堤办公区）；2、邮箱投递：（标题注明“应聘岗位+姓名”）工作地址:沙堤军声文创园/市区军声画院（凤湾大桥旁）；张家界旅游商品产业园内

领班薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:张家界市大庸古城湘宴谭厨

领班服从安排，做事比较勤快，有经验的优先薪资福利:5000+上不封顶，包吃包住，月休三天，做得好可以加老板好说话

招聘：工艺工程师薪资：5500元以上/月1、负责各工序作业指导书的编制修订工作，监督检查工艺规程及岗位操作的执行情况；2、负责对现有产品、工艺的工艺改善提出建议和沟通执行；3、协助研发人员对新技术、新工艺、新产品的研发工作及对原料、产品的实验支持；4、协助营销部、品管部进行前期市场的开发，或对现有产品与客户的技术人员沟通，了解客户的质量需求；5、参加生产过程中的技术质量事故及设备事故的分析调查工作。

招聘：自动化技术员薪资：5500元以上/月主要工作内容：1、负责公司全部设备的现场管理和检修工作；2、负责编制设备大、中、小修理和日常维护保养计划，负责组织设备事故分析；3、负责设备台账的登记、整理和更新；办理设备报废、闲置、调拨等手续；新增设备、报废设备等固定资产异动；4、组织设备大、中、小修理和日常维护保养的实施，确保各类设备正常运行。5、完成上级领导交代的各项工作任务。

常德市武陵区招：南宁市中国燃气总公司，面向全国，招聘燃气安装工作人员，有高空证，电工证，最好是团队，工贤每月直接打卡上，每月付款百分九十七，带好身份证，银行卡，清明节后开工，南宁燃气集团

石门到怀柔需车一台1300元双桥

招聘：财务管理薪资：5500元以上/月财务管理职责：1.负责业务核算，确保核算内容的真实、准确、完整。2.每日完成电票.电汇收付款并及时将凭证录入账务系统。3.负责各类业务月度往来核对，确保资金准确。4.及时准确统计客户各项数据，建立应收账款动态预警机制，分析应收账款帐龄、逾期欠款表并提交业务部门，监控客户合同执行情况，提高资金回笼率。5.根据往来业务管理办法，牵头做好内部及外部往来账的核对，对异常结果或事项及时反馈给业务部门进行处理。6.定期开展预付账款、暂估应付款专项检查。

招聘：前台主管薪资：5千-6千1. 年龄22-35岁;2. 有星级酒店同岗位工作经验者优先。4. 形象气质佳,仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;5. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。二、工作职责与内容1. 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范;2. 坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序;3. 协助前厅部经理进行日常的管理和指导;4. 负责新员工入职技能培训,使其掌握本岗位标准程序;5. 迎送VIP宾客,关注VIP宾客在店情况,提供个性化服务;6. 组织当职班次交班会;7. 跟进前台工作进程,随时解决前台操作及服务问题;8. 检查并解决房态差异;9. 保持客房状态信息的正确性和正常沟通;10. 协助负责前台日常审计,及时检查稽核报告中需处理的事项;11. 根据财务规定,正确处理前台帐务;12. 严格执行所有关于现金处理、支票兑换、前台挂帐以及信用方面的政策13. 协助抽查每班前台员工相关宾客的录入信息并签名确认;14. 作好夜审前房价、客帐及信息审核工作;15. 了解酒店近期及远期预订状况,并做好分析控制;16. 熟悉次日预订情况,检查并特别关注会员预订及VIP预订的准备情况,对每日预订未到作分析上报;17. 督导控制前台万能钥匙的管理;18. 巡查酒店大堂及公共区域氛围、卫生、设施设备;19. 巡视酒店前台员工工作状态;20. 了解会员管理流程,维系会员宾客;21. 熟悉酒店接待情况和各种服务信息,为宾客提供咨询服务;22. 就宾客提出的一些特殊服务和特殊设施要求与有关部门协调;

靠徐家汇本帮菜急需大堂经理、餐厅主管、有丰富的管理能力、运营的经验、勤劳肯干、有团队精神。工资面议。做六休一、宿舍近、环境好。有意者：

招酒店管培生, 薪资7500元以上/月, 联系江西农业大学,华东交通大学,江西财经大学,南昌大学

招聘：前厅经理薪资：6.5千-7.5千岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

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