
酒店经理
石门县兰园酒店、佳美年华酒店系集住宿、电玩等多功能于一体的综合性酒店,位于县城中心区域好望角商业综合大楼,业务良好,发展前景广阔。现根据工作需要,诚聘店长
一、岗位职责
1.负责酒店日常运营管理,完成年度经营目标任务,包括酒店日常经营、团队管理、服务品质把控、制定实施运营及营销方案,提升入住率等;
2.负责酒店线上平台业务拓展与维护,提升曝光、订单量与口碑评分。
二、任职要求
1.,年龄 30~40岁,责任心强,沟通与管理能力突出,相关条件优秀者年龄可适当放宽;
2.具有担任酒店运营总监、店长或有关酒店管理工作经历;
3.具有酒店线上平台业务拓展与维护工作经验者优先。
三、薪资待遇
1.薪资:底薪+业绩提成,待遇优厚,具体面议
2.可提供员工宿舍,外地优秀人才均可应聘
四、联系方式
联系人:欧先生,
联系电话:
有意者请直接电话联系、面谈。
餐饮主管
吴钻钻地摊烤肉 招人啦
好岗位不等人!欢迎踏实靠谱的你加入~
要求:2-3年餐饮管理经验,亲和力强,有责任心、有大局意识
薪资:4500-8000元/月
底薪+绩效+全勤+补贴工龄奖
福利:月休四天 定制员工餐 生日红包 工龄奖 氛围轻松,准时发薪
工作地点:卓伯根夜市吴钻钻地摊烤肉
前厅部长
岗位名称
前厅部长
岗位职责
1. 全面负责门店前厅日常运营管理工作,统筹前厅服务、人员调度、现场秩序等各项事务,保障前厅接待、点餐、上菜、结账全流程高效顺畅运行。
2. 负责前厅服务团队的日常管理,做好员工排班、考勤、工作分工,带领前厅员工严格执行门店服务标准与流程,提升整体服务质量与顾客体验。
3. 制定并落实前厅服务培训计划,对员工进行服务礼仪、沟通技巧、业务流程、应急处理等方面的培训,打造专业、高效的服务团队。
4. 主动接待顾客,及时处理顾客咨询、投诉及各类突发问题,妥善化解矛盾,维护门店良好口碑,提升顾客满意度与复购率。
5. 监督前厅环境卫生、餐桌摆放、设施设备维护等工作,确保门店前厅整洁、有序、舒适,符合门店运营标准。
6. 配合后厨做好沟通衔接,协调餐品出餐节奏,减少顾客等待时间,保障用餐流程顺畅;协助门店完成营收目标,做好日常营收核对、物料盘点等基础工作。
7. 严格执行门店各项规章制度,监督员工规范上岗,纠正服务中的不规范行为,做好团队绩效考核与激励,营造积极的工作氛围。
8. 及时向上级汇报前厅运营情况、顾客反馈、团队问题,提出合理化改进建议,协助完善门店前厅管理体系与服务标准。
任职要求
1. 有餐饮行业前厅管理相关工作经验,熟悉餐饮前厅运营全流程,有同岗位工作经验者优先。
2. 具备良好的沟通协调、现场管理与应急处理能力,做事认真负责、执行力强,有较强的责任心与服务意识。
3. 形象气质佳,性格开朗,善于团队管理与带领,能吃苦耐劳,适应餐饮行业倒班、轮休工作时间。
4. 熟悉餐饮服务礼仪,了解顾客消费心理,能有效提升门店服务水平。
5. 工作积极主动,有大局观,能配合门店完成各项运营管理工作。
福利待遇
包吃包住、带薪休假、节日福利、绩效奖金、工龄工资、定期团建、晋升空间等)
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
餐饮领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2. 制定并执行服务标准与操作流程,持续提升顾客满意度与服务质量
3.带领并培养服务团队,开展业务培训、绩效反馈与团队建设
4. 监控运营成本与物资使用,协助完成营收目标与数据分析
5.处理客户投诉与突发状况,确保服务安全、规范、高效
任职要求:
1. 三年以上餐饮行业领班或同等管理岗位工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,抗压能力好
4.熟悉餐厅服务全流程及基础运营知识
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
服务员月结
桥南三桥附近家常菜馆招员工,年龄要求30-50岁搞事灵醒!
脑壳不短路就行!
没宿舍住!月休两天
工资3300一个月+年终奖
联系电话
【啤酒厂】月10000+新人奖5000!可日结质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支
9000-10000元/月
长白班啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:工作在苏州 生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
电工高空作业长期包住包吃20人以上月结包工电工证高空作业证
常德市武陵区招风力发电维护班组,需要懂电工或者机械工,2个大工搭配一个小工算一个班组。每个班组每月基本工资4万,加奖金。包吃包住,现在常德培训,然后到新疆风电场工作。工作内容:大风车外部维修包括:
表皮脱落(刮腻子刷漆),合模缝开裂,局部芯材替换维修等。
损伤类型:雷击,鸟撞,风蚀,雨蚀,沙尘腐蚀等。
内部维修:局部增强,腹板局部增强或维修,避雷导线维修等。这些是经常遇到的
扇叶/电机不需要。需要高空作业。
营业员有提成
汉寿今日()便民信息更新——=============▼【01】【招聘】汉寿万盛新旧货市场招聘营业员,长期驻店,不用到外面跑业务,有提成,40以下。工作地址:新S205银河汽车城电话:
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
汉庭酒店诚聘,今日可到岗1.前台接待,2名,20--30岁,工资:保底+全勤+五险+会员卡提成+奖金+补贴。2.客房服务员2名,18--55岁,工资:保底+计件提成+五险+奖金+工龄,月休四天。以上岗位均提供食宿,缴纳五险,长期优先,无经验可培训。另招聘储备值班经理2名,薪资待遇面谈。地址1:吴忠万达广场汉庭酒店地址2:银川市兴庆区汉庭酒店联系电话:
大堂经理
8000-14000元/月
大堂经理1-2人月结全职
需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验,1-3年管理经验
经理/店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
酒店经理1-2人月结全职
1.实时对接前厅部房态信息,高效确保房间的销售和房态的正确率,以及提前规划房态的数量和销售价格,以及促销活动,定期提交运营分析报告。
2.指导培训前台员工接待礼仪,培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。
3.做好前台物资的控管,以及布草的使用、库房的管理等;
4.熟练掌握各平台的促销策略,以及房态的上架、下架等基本工作。
湖南常德湘菜厨师长薪资福利:12000元招工人数:1介绍人老王工作地址:
12000元/月
厨师长月结
湘菜厨师长
薪资福利:12000元
招工人数:1
介绍人老王
工作地址:湖南常德
客房服务员月结
【最新招聘】澧县万达阳光欧曼酒店
酒店客房部服务员(餐补,早8晚5点半,年终奖)招一名
1.岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳,工作认真负责,听从工作安排,有相关工作经验者更佳。
2.工作内容:负责客房清洁整理、布草更换、物品补齐及房间卫生消杀。
3.薪资福利:2100+400补贴+300餐补+提成+月考核奖金+年终奖+工龄奖+奖金,综合薪资约4000左右。
4.工作时间:8:00-17:30。
联系方式:黄
地址:万达广场1号楼
湖南常德厨师兼厨师长55以内,上午班,能精通手机,有经验者优先薪资福利:5000-8000
5000-8000元/月
厨师长月结
厨师兼厨师长
55以内,上午班,能精通手机,有经验者优先
薪资福利:5000 - 8000
招工人数:1名
张女士微:
迎宾员酒店迎宾员
文旅接待员
1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业;2.熟练操作word、excel、PPT等软件,有门店接待服务经验,沟通协调能力强,主动沟通;3.2年以上文旅景区或酒店、大型商超一线门店服务及管理经验,具备导游资格证者优先;4.开朗、热情、主动性强,主动解决问题,有服务意识;5.工作地点:释心堂酒庄(陬市高湾村)。
薪资福利:3500 - 4000元/月,买五险、每周休1.5天(周六下午及周日)、法定节假日休、带薪年假、生日福利、节假日福利、免费体检等。
招工人数:2名
工作地址:释心堂酒庄(陬市高湾村)
餐饮主管
招聘:服务部经理(包吃住+五险+下午班)
薪资:4500-6000元/月
1岗位要求:有强烈的事业心、责任感;
有两年以上餐饮管理工作经验。
2.岗位职责:负责餐饮部门的整体运营管理,制定并执行科学合理的工作计划与目标。
把控菜品质量,确保其符合餐厅标准与客户需求,提升客户满意度。
管理服务团队,提升团队服务水平,打造优质的就餐服务体验。
3.薪资待遇:工资4500-6000+业绩分红,购买五险,可成为合伙人;
国家法定节假日有休、包食宿。
4.上班时间:下午16点—凌晨1点45
此岗位发布即有效,招聘方不刷新会自动下架
湖南常德客房服务员有经验者优先薪资福利:2800-4500张女士微:
2800-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员
有经验者优先
薪资福利:2800 - 4500
张女士微:
餐厅领班
【最新招聘】欢乐城怡和缘茶餐厅招聘经理1名1、要求:懂线上线下宣传视频拍摄,每周店里最少拍2部视频作品2、懂茶楼团队管理和运营3、自身有茶楼相关客户资源4、待遇:底薪+提成+分红联系人:易
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常德大堂经理招人4500一月在线招聘信息,主要招聘常德酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。