
长沙开福区酒店前台主管①年龄28-38岁,从事酒店前厅主管2年以上工作经验;②熟悉酒店行业
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店前台主管
①年龄28 - 38岁,从事酒店前厅主管2年以上工作经验;②熟悉酒店行业礼仪礼节,形象气质佳;③熟悉前厅部工作流程,有良好的服务意识,优秀的沟通和协调能力;④对工作认真负责,能够承受工作压力。①负责酒店前厅部的日常运营管理,确保服务流程的高效与规范;②指导并监督前厅员工,提升团队服务水平和工作效率;③快速响应并处理客人投诉及紧急情况,维护酒店形象;④定期制定培训计划并实施,提高部门员工的专业工作技能;⑤做好每月部门员工绩效评估;⑥完成上级交办的其他事宜。
薪资福利:5000 - 7000元/月、、带薪年假、节日福利、员工餐、员工宿舍。
招工人数:1人
工作地址:开福区中山路48号
酒店前台
岗位名称:前台主管;
岗位要求:1.具备酒店前台或相关岗位工作经验;2.熟悉酒店前台操作系统及业务流程;3.良好的沟通协调能力,责任心强,具备抗压能力及应变能力;
薪资待遇:薪资4千5千。
长沙长沙县酒店前台主管①年龄28-38岁,从事酒店前厅主管2年以上工作经验;②熟悉酒店行业
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店前台主管
①年龄28 - 38岁,从事酒店前厅主管2年以上工作经验;②熟悉酒店行业礼仪礼节,形象气质佳;③熟悉前厅部工作流程,有良好的服务意识,优秀的沟通和协调能力;④对工作认真负责,能够承受工作压力。①负责酒店前厅部的日常运营管理,确保服务流程的高效与规范;②指导并监督前厅员工,提升团队服务水平和工作效率;③快速响应并处理客人投诉及紧急情况,维护酒店形象;④定期制定培训计划并实施,提高部门员工的专业工作技能;⑤做好每月部门员工绩效评估;⑥完成上级交办的其他事宜。
薪资福利:5000 - 7000元/月、五险、带薪年假、节日福利、员工餐、员工宿舍。
招工人数:1人
工作地址:长沙市岳麓区银盆南路373 - 1号
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
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【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
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享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
长沙芙蓉区招管道/通风保温,做玻璃岩棉,需要带焊钉机。
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长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
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客房服务员厨师酒店前台
酒店招聘
1、前台接待1名,综合工资4000+,要求:形象气质佳,年龄20-30之间,能适应倒班。能力强条件可以放宽。
2、前台主管或经理1名,综合工资5000+,要求:有酒店前台管理经验。
3、做饭大姐一名,综合工资5000,要求:有经验。干净利索,事少的。
4、客房服务员1名,底薪3000+,要求:有酒店客房服务经验,干净利索,服从管理。
以上岗位具体薪资待遇面议。上五险,法定节假日三薪,生日红包,干满一年有5天带薪年假,提供食宿。
联系电话
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
安阳殷都区岗位职责:1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力;
3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验;
2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题;
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力;
4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
井号长白山万达酒店群热招岗位
前台接待:五官端正,良好沟通表达能力,乐于学习,接受夜班轮班制,学历不限,可拿提成奖励
值班经理/宾客关系主任:良好沟通表达能力,有相关酒店行业从业经验,接受晋升
保安员:班次早八点至晚八点或者晚八点至早八点,上两天休两天,薪资2000月,缴纳五险一金,有一定服务意识,良好沟通表达能力
残疾关爱岗位空缺:具体需根据面试情况定岗定薪,优先录取,有意向或推荐可详细咨询
校企合作助理:满足吉林省内院校毕业,两年内离校未就业的毕业生,,岗位若干,薪资可达4K+,部分岗位不含提成,具体根据面试定岗
凉菜师傅:有相关工作经验,主要负责拌凉菜,准备出餐菜品,切配等
入职缴纳五险一金,双休,包吃住,有交通补助,夜班补贴,员工价滑雪,年终花红等
联系电话:/(电话同步)
欢迎推荐或者自荐
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
客房服务员
长沙谦益国际酒店诚聘:
招聘岗位:餐厅服务员 3K-4K 3名
PA保洁员 3K-4K 2名
客房服务员 3K-6K 2名
前厅接待员 3K-5K 4名
福利:月休4天+包吃住+社保+节日福利+部门团建
地址:长沙市雨花区南二环二段30号(金色蓝庭)
联系电话: 周()
副厨师长
地址:
星沙天虹 4楼
绿地 3楼
欢乐颂 4楼
荷配粗 3800-4000
炒锅 6100-6500
储备训练员 6400-7000
储备副厨师长7000-8000
分红:200-300元
月休4.75-5.75天
有师傅带训,过年放3天假
连锁企业200+家门店
我们做厨师一辈子,只要做好两件事就够了,一个是你的菜品,一个是你的人品,菜品决定了你的存在,人品决定了你的人脉,剩下的就是坚持,用善良和真诚赢取更多的信任。欢迎餐饮界发财老板,合作共赢各位餐饮老板,过年只有个来月了,想明年换换口味的。抓紧时间。早点做安排。团队都是十多年一起共事的,
副厨师长
地址:
星沙天虹 4楼
绿地 3楼
欢乐颂 4楼
荷配粗 3800-4000
炒锅 6100-6500
储备训练员 6400-7000
储备副厨师长7000-8000
分红:200-300元
月休4.75-5.75天
有师傅带训,过年放3天假
连锁企业200+家门店
冬笋:大个7.5元/斤
小个5.5元/斤
保质保量!
省内当曰下单隔日送达
客房服务员
凤凰古城南华里酒店
酒店客房大姐2名
有酒店客房工作者优先
要求:
吃苦耐劳,
服从安排,
有责任心,
有团队意识。
慧总:
餐厅领班
【宁乡龙馆·德思勤店招聘】
诚聘以下岗位:
寒假工 3名
主管 1名
领班 1名
服务员 6名
洗碗工 1名
任职要求:
做事踏实,积极上进,吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神。
职业发展:
入职后由店长亲自带教培养,表现优异者一年后可晋升为店长或营销经理。
期待勤奋努力、志同道合的您加入我们!
联系人:冯总
电话:
酒店迎宾员月结
长沙W酒店招聘礼宾部实习生(寒假工)2名
要求:
年满18周岁,身高172cm以上
2、身体健康,无不良嗜好;
3、有服务意识,可接受夜班。
薪资待遇:2600元/月,月休8天,提供免费食宿。
联系电话:()
副厨师长
地址:
星沙天虹 4楼
绿地 3楼
欢乐颂 4楼
荷配粗 3800-4000
炒锅 6100-6500
储备训练员 6400-7000
储备副厨师长7000-8000
分红:200-300元
月休4.75-5.75天
有师傅带训,过年放3天假
连锁企业200+家门店
冬笋:大个7.5元/斤
小个5.5元/斤
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长沙大堂经理急招4000一月在线招聘信息,主要招聘长沙酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。