
城市便捷酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
城市便捷酒店(人民中路274号地铁1号出口),2年管理经验,管理全店员工,维护客户,维护OTA平台,管全盘,能住店,能吃苦耐劳(可顶前台班)
酒店经理
1.1-1.6万元/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
餐饮主管
1、负责前厅日常管理工作。
2、负责每天营业报表统计。
3、整理每天原材料送货单并登记。
4、需要有同岗位相关工作经验。
餐厅领班月结全职有经验者优先
中餐厅领班,餐前、餐中、餐后服务工作,带领班组完成区域工作,工作积极主动,有团队合作精神,有一定的领队能力,对客人热情周到。包吃住,月薪3800-4500另有提成,有经验者优先。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 管控成本、提升营收,能懂美团抖音的基本运营操作。
3. 负责员工招聘、培训、考核,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与良好口碑
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4. 具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,具备持续学习与改进意识
餐饮领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象
5.核对交接班记录与物料使用情况,保障运营规范有序
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,持健康证上岗
领班服务员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本,确保账实相符
5.执行食品安全与卫生管理制度,落实各项检查与整改要求
任职要求:
1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3. 能适应轮班制工作节奏,具备较强应变能力与抗压能力
4.有服务行业从业背景者优先,持有健康证
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队管理意识,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有连锁餐饮管理经验者优先
临时工6-10人
明天下午的会议,要8个人,有咩3点开始5点结束,提前十分钟到,20/人,华天大酒店(总店)湖南省长沙市芙蓉区朝阳街街道解放东路300号(近2号线袁家岭地铁站1出口、湖南省图书馆)报名:姓名电话4/,收了截图发我看就行。
长沙长沙县仓库管理员大专及以上学历,经验丰富者可以放宽学历;熟悉仓库运作流程,统筹安排成品
5000-7500元/月
库管1-2人月结
仓库管理员①大专及以上学历,经验丰富者可以放宽学历;②熟悉仓库运作流程,统筹安排成品、原材料库房入库、仓位管理、出料、发货等日常管理工作;③及时跟进物料状态,保障生产计划;④定期执行盘点对账,处理异常库存,协助物控对每月呆滞、不良物料进行跟踪处理;⑤熟悉电子物料(阻容,IC,接插件等),有相关电子行业库房管理5年以上经验,有责任心,组织沟通协调能力强。薪资福利:5000-7500元/月招工人数:1人工作地址:长沙市雨花区同升街道振华路579号康庭园10号栋3楼303层
长沙开福区招婚礼搭建,明天上午十点需要一人打下手,有经验的最好,积极勤快即可,半天活
100-200元/天
婚礼撤场1-2人
长沙市开福区招婚礼搭建,明天上午十点需要一人打下手,有经验的最好,积极勤快即可,半天活
酒店经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及物品补充
2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3.严格遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障宾客隐私与安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
3.无不良从业记录,身体健康。
4. 具备基本的应变能力与团队协作精神
前台接待
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,热情迎送宾客,准确办理入住、退房及问询服务
2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态信息,确保数据准确无误
3.协调处理客人投诉与特殊需求,主动提供个性化服务,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象与良好服务氛围
5.配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办的其他服务支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 服务意识强,耐心细致,有团队协作精神和责任心
4.身体健康,能适应轮班制工作安排
5.无学历及经验硬性要求,欢迎热爱服务行业的应届毕业生及转行人员应聘
门店店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职饮品店
岗位职责:
1、全面负责连锁胶囊车饮品店日常运营管理,达成营收目标;
2、管理店内员工排班、培训、考核;
3、把控产品出品质量、服务质量、食品安全;
4、负责物料盘点、补货申请、成本管控;
5、执行公司各项营销活动和促销方案;
6、维护点位关系,处理客诉和突发情况;
7、按要求完成每日数据上报和内容素材产出。
任职要求:
1、有连锁餐饮 / 零售大品牌经验优先,做过店长、储备店长、接受过正规培训,有门店管理经验的优先
2、责任心强,具备经营意识和成本意识
3、善于沟通,能处理客诉和突发情况
4、能吃苦耐劳,适应户外/半户外工作环境
岗位福利:
上班时间14:00-22:00,后期会再增加白天班次,带薪培训长沙就近分配。
薪资:4500-5000+提成,试用期2个月,月休4天,调休
非遗小吃店店长
3000-23000元/月
餐饮店长月结全职
招全职跟岗助理、店长N名,长期扎根长沙搞事业~
年龄30左右,男女不限,主打一个志同道合
勤快不摸鱼、能吃苦抗压强,玻璃心勿扰
早晚班制+周末大小休
底薪3000+店营业额5%或店营业额20%,包吃住,谁劳谁得的原则
标准规范化管理,放权店你管,随时支援,共拿结果
五险一金双休客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
【岗位职责】
- 负责客房清洁与整理,确保房间整洁舒适
- 按标准完成每日巡检及物品补充工作
【职位要求】
- 有1-2年客房服务经验者优先
- 不限学历,身体健康,能适应白班工作
- 工作认真细致,具备基本沟通能力
【工作时间】
白班,具体时间班次面议,周末双休
【薪资福利】
- 综合月薪3500-4500元,月结
- 五险一金、包住、包吃、周末双休
店长
5000-9000元/月
餐饮店长月结全职
年龄 25 一 38,3一5年餐饮经验(含1一3年管理经验),持健康证,能适应倒班,懂门店运营、成本控制、团队管理、食品安全规范及基础POS办公软件操作,有责任心。
服务员
4000-6000元/月
客房服务员日结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况
3. 协助办理客人入住、退房相关服务,及时响应客房服务需求
4. 发现并上报房间设施故障
前厅接待收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1,接待好进店客人。
2,给客人办理入住手续,办理离店手续,收银结账。
3,处理客人交办的其他事宜
月薪4000+招前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、做好前厅日常客户接待及收银工作;
2、有效并及时处理各类客户投诉;
招聘要求:
1、年龄18-35岁,能吃苦耐劳,待人和善; 2、有酒店前台相关工作经验者优先考虑。
工资待遇:
1、工资3200元/月,月休3天。
2、白班12:00-22:00、夜班22:00-次日08:00。 3、有饭补,加班补助,夜班补助等
栏目概述
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