岗位职责： 1.全面负责电竞民俗日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算管理，优化成本控制与收益水平 3.帮助客户办理入住，退房等基础事项 4.处理客户重大投诉及突发事件，建立良好的客户关系与品牌形象 5.懂得一些热门端游游戏，能处理一些简单的电脑问题（可以教） 任职要求： 1.具备上进心，对工作的负责 2.能独立承担经营管理责任 3.情绪稳定 4.具备优秀的沟通表达能力和抗压能力，能够有效处理突发事件和客户诉求 5.热爱服务行业，责任心强，具有团队领导力和职业素养

酒店前台主管 ①年龄28 - 38岁，从事酒店前厅主管2年以上工作经验；②熟悉酒店行业礼仪礼节，形象气质佳；③熟悉前厅部工作流程，有良好的服务意识，优秀的沟通和协调能力；④对工作认真负责，能够承受工作压力。①负责酒店前厅部的日常运营管理，确保服务流程的高效与规范；②指导并监督前厅员工，提升团队服务水平和工作效率；③快速响应并处理客人投诉及紧急情况，维护酒店形象；④定期制定培训计划并实施，提高部门员工的专业工作技能；⑤做好每月部门员工绩效评估；⑥完成上级交办的其他事宜。 薪资福利:5000 - 7000元/月、、带薪年假、节日福利、员工餐、员工宿舍。 招工人数:1人 工作地址:开福区中山路48号

岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略，以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营，确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作，确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势，提出创新点子，以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉，确保问题及时解决，保持高客户服务标准。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力，能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名

负责整体运营。

上班时间：9：30-14：00-16：30-22：00 14：00-24：00 包吃住，生日福利100元 有一定的管理经验，招服务员

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

负责餐厅运营，

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

明天长沙开福区请代班司机，有空请来电。

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日结170一天 长沙市开福区招小工/杂工 8点30左右集合，9点上班

洗浴/酒店管理 工作地址:齐齐哈尔玉玲珑水汇 早8:30-次日8:30，做一休一 3500-4000+ 主要负责洗浴/酒店前厅的日常管理服务和监督团队工作以及处理客户咨询与投诉等。

连锁酒店招聘 储备干部，管培生数名 工资5500-6000（专科学历，年龄26以内） 服务员数名工资4000+（专科学历补助300）（年龄26以内） 联系电话:

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酒店招聘 大堂经理3名 薪资：3000+（买社保） 早餐厨师一名 要求：要有酒店早餐经验， 月薪4000/月，（买社保） 联系电话：

兰州城关区新筹备酒店招聘前厅经理一名，营销经理一名，面议工资

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岗位名称：炒锅主管（一名）；炒锅岗位（4名）；砧板岗位（5名）。 岗位要求：1.小炒过关。2.做事利索。3.持有健康证，有责任心。 薪资待遇：炒锅主管薪资8500元；炒锅岗位薪资70008000元；砧板岗位薪资65008000元。月休息4天，法定节假日另外补贴。准时发放工资，做满一年有带薪年假。以上内容仅为招聘广告中提取的岗位名称、岗位要求和薪资待遇信息，不涉及联系电话和地点信息。

【长沙施柏阁大观酒店】 招聘前台接待员 数名 (薪资3000-4000元/月.月休8-10天+五险一金+提供食宿等) ★岗位要求： 年龄18-25岁，有对客服务岗位相关经验优先；性格开朗、具有较强的服务意识，沟通能力强。 ★岗位职责： ①熟悉预订资料，了解客情及各项政策，向来店宾客推销客房。 ②熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务。 ③办理宾客入住登记手续等。 公司地址: 长沙县学园路3号(长沙施柏阁大观酒店) 联系方式: () 刘女士 【发.酒店直招】

岗位名称：招聘主管；餐饮服务员（若此岗位名称下有多个岗位，则用分号隔开）。 岗位要求：1.年龄3045周岁；形象整洁大方；具备服务意识，喜欢与人沟通，对顾客热情有耐心。2.经验亦可，能适应餐饮行业的工作节奏，具备基本的职业素养如踏实肯干、能吃苦耐劳。3.工作时间明确，上午09:0014:00，下午16:0021:00，加班按小时计算薪资。加班及薪资待遇信息未详细说明，需进一步与招聘方沟通确认。不接受电话或地点信息的扩散发挥。具体薪资待遇以招聘方提供的为准。 薪资待遇：月综合薪资范围在50005500元，包含月调休3天、包吃包住等福利。加班薪资计算方式为按小时计算。具体的薪资标准和福利待遇请向招聘方详细了解。

【岗位职责】 1、热情接待宾客，办理入住、退房手续，确保高效、准确。 2、熟练掌握酒店预定系统，管理客房预定、取消及变更等事宜。 3、保持前台区域整洁有序，确保所有设备正常运行。 4、遵守酒店规章制度，执行前台安全操作规程。 【任职要求】 1、高中及以上学历。 2、具备良好的服务意识和亲和力。 3、普通话标准，具备良好的沟通能力和应变能力。 4、良好的团队合作精神，注重细节，责任心强。 5、能专职上夜班的优先。 【工作福利】 1、入职培训； 2、舒适的工作环境；

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全家园大酒楼急招 雨花店诚召： 1.湘菜厨师 2—3名 ，要求身体健康，技术精湛，勤快服从安排，年龄45周岁以内 2.. 切配打荷1名 ： 熟悉量化 、 食材的日常管理 、身体健康，年龄35周岁以内 3.服务员数名：有无经验均可，身体健康，年龄10周岁 4.客房前台收银：会操作电脑，有无经验均可，身体健康，年龄15周岁 以上岗位有意者请联系邓经理 联系电话：

长沙，湘菜连锁品牌（人均60-70）直营店招聘厨师长，底薪10000-12000，前期先在老店带训，正式带店后享有利润分红，月休四天+当月国家法定假天数，买五险。公司管理规范，平台稳定，工资按时发放！不是承包性质！需要有连锁湘菜品牌直营店厨师长经验5年以上，最好是近五年在长沙担任过厨师长。电话

招聘：茶餐厅经理（底薪面议） 薪资：面议 男女不限，餐饮管理经验3年以上 薪资根据工作能力来定，底薪面议，有提成奖金等

黄兴镇，招聘酒店前台2名，成店